mouvement colibris
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Commum
- Culture
- Démocratie et Libertés
- Numérique
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
- Le siège social est distinct du lieu de travail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Projet de terrain
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Basculement(s)
- Crise économique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Métamorphose
- Bifurcation
- Révolution
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
5 = Très forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
5 = Menace maximale
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
4 = Forte menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
4 = Forte préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
2 = Frein sensible
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré