Maison commune de la décroissance

2- Secteur(s) d'action
  • Autre
Autre décroissance
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
  • Association
4- Ancienneté de l'organisation Entre 6 et 10 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ? 
  • Le siège social est distinct du lieu de travail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
  • Formation / accompagnement / outillage
  • Mise en réseau
  • Plaidoyer
  • Recherches / publications
  • Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation Entre 20 001€ et 100 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
  • Fondations
  • Bénévolat

Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?

11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ? 
  • Dérèglement(s)
  • Montée des inégalités
  • Autre
Autre Bouleversements - effritements - érosions (pas uniquement écologiques, surtout sociaux)
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
  • Transition juste
  • Autre
Autre Trajet ou trajectoires de décroissance / Conservation du monde
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?  1 = Très faible préoccupation

Quels risques pour votre organisation ?

Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.

14- Flambée des inégalités et de la précarité 3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme 3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite 4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite 4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux 2 = Menace modérée
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives 2 = Menace modérée
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires 4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie 2 = Menace modérée
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions 3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements 4 = Forte menace

Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation

32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme 3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence 4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance 2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant 3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant 3 = Préoccupation moyenne

Et la coopération dans tout ça :

Quels en sont les freins ?

41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....) 1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération 3 = Bon frein
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés 2 = Frein sensible
45- Culture de la performance individuelle 1 = Frein modéré

Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance 4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération 3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement. 2 = Levier sensible
52-Autre(s) levier(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
 Temps et lieux de rencontres dédiés : 5
Discussions politiques et de fond : 5
Partage d'une vision politique / d'un horizon commun / d'un projet de transformation global mobilisateur : 5

A propos du programme ...

54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste Indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur Indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures Intéressant
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques) Sympa mais pas indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle) Important
54f- Échange d'expériences témoignage Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective) Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...) Important
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place : quelques livres et livrets sur la décroissance
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment  ? Merci :)
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