Je suis là …
- Mardi midi
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- La nuit du mardi
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- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Rencontres Nationales de l'Habitat Participatif : L'agir en commun, au coeur des transitions
Rencontres Nationales de l'Habitat Participatif : L'agir en commun, au coeur des transitions
Description
Après Strasbourg, Grenoble, Lille, Marseille, Nantes, et Lyon, La 7ème édition des Rencontres Nationales de l'Habitat Participatif (RNHP) se tiendra à Rennes des 4 au 7 juillet 2024.
Véritable temps d’échange entre habitant.es et tous les acteurs de la ville et de l'aménagement des territoires, ces Rencontres permettent d’engager de nouvelles modalités de coopération. Elles sont également un laboratoire pour découvrir les expérimentations réalisées et les ressources existantes.
Au programme : 4 jours de rencontres sous forme d'ateliers participatifs, de tables rondes et de conférences autour de l'agir en commun et des transitions par l'habitat, ponctuées de soirées festives et artistiques.
Véritable temps d’échange entre habitant.es et tous les acteurs de la ville et de l'aménagement des territoires, ces Rencontres permettent d’engager de nouvelles modalités de coopération. Elles sont également un laboratoire pour découvrir les expérimentations réalisées et les ressources existantes.
Au programme : 4 jours de rencontres sous forme d'ateliers participatifs, de tables rondes et de conférences autour de l'agir en commun et des transitions par l'habitat, ponctuées de soirées festives et artistiques.
Début de l'événement
04.07.2024
Fin de l'événement
07.07.2024
Adresse url
https://rnhp2024.fr/?Accueil
Adresse
Faculté Sciences Économiques, 7 place Hoche
Code postal
35000
Ville
Rennes
The Non-Breakup Breakup
The Non-Breakup Breakup
Description
An Ode to Emily
More Than Meets The Eyes
Should I Tell Her How I Feel?
The Play Date
Dogs, Cats, and the Art of Dating: Lessons from the Cab Ride
The Colorado Connection That Could Never Be
When Love Feels Like a DIY Project: The Fixer-Upper Dilemma
Why Men Marry Some Women and Not Others
Should You Settle?
Is There Hope For The Gender Gap?
Cheating is a Cop Out
The Dance of Second Chances
So you’ve been on just one date with the person so far. Or maybe traded some emails and phone calls and that’s it. And now you’re no longer interested – yet the other person still is. How do you let that person down?
It’s not really a breakup, because you two aren’t officially “going out.” But it’s still a rejection nonetheless. What do you do? How do you end things? How do you not-really-but-sort-of breakup with that person?
Here are a few ways I’ve heard about:
Ignore the person. Stop all contact. Don’t return any calls, emails, or text messages. This is the cowardly way out, though admittedly a lot of people do this because it’s easy. I’ve done it (and I’m ashamed of it), and I’ve had it done to me. The downsides include bad karma and lots of confused calls from the person, until the hint finally sinks in.
Make up an excuse. Tell the person you met someone else, or got back with your ex, or are moving away to another country, or are changing your sexual preference. Basically, lie. This is also a cowardly exit, though some opt for this instead of ignoring the person, so the date won’t try calling again. But beware – it’s a small world, and the person could catch you in this lie. Some commonly-used lies include:
“I just started another relationship and want to see where it goes.”
“I just got back together with my ex.”
“I’m moving out of the country. To somewhere far. Really far. Like, Outer Mongolia.”
“I think I’m homosexual/heterosexual.” (whatever is the opposite of what your are)
“I’m really really busy at work right now.”
“I’m taking a break from dating.”
“My Mommy says I need to stop dating.”
“I have this thing I gotta do with some people and I can’t be going out in public anymore.”
“The voices in my head are getting worse.”
“I just found out I’m going to be a daddy/mommy, and I need to start taking care of my daddy’s/mommy’s baby from now on.”
“I have gonorrhea.”
Tell the person how you feel honestly. Lots of good karma here. Many will even thank you for your honesty. A rejection is going to hurt no matter what – at least you’re doing it with honor & honesty. There are lots of ways you could word this too, from gently to directly:
“I get the ‘friend vibe’ between us.”
“I don’t think it’ll work out with us, but I think we’d make great friends.”
“You’re such a great person, though you’re not quite what I’m looking for.”
“I don’t feel like we’re a great match, but we could make good friends.”
“I don’t think we’re a good match. Sorry.”
“I’m sorry, I don’t think it’s going to work out between us.”
“I don’t feel the physical chemistry.”
“I’m not interested.”
“You’re not my type.”
“I’m just not that into you.”
How have you handled non-breakup breakups? Share your answer on our Dating Forums!
More Than Meets The Eyes
Should I Tell Her How I Feel?
The Play Date
Dogs, Cats, and the Art of Dating: Lessons from the Cab Ride
The Colorado Connection That Could Never Be
When Love Feels Like a DIY Project: The Fixer-Upper Dilemma
Why Men Marry Some Women and Not Others
Should You Settle?
Is There Hope For The Gender Gap?
Cheating is a Cop Out
The Dance of Second Chances
So you’ve been on just one date with the person so far. Or maybe traded some emails and phone calls and that’s it. And now you’re no longer interested – yet the other person still is. How do you let that person down?
It’s not really a breakup, because you two aren’t officially “going out.” But it’s still a rejection nonetheless. What do you do? How do you end things? How do you not-really-but-sort-of breakup with that person?
Here are a few ways I’ve heard about:
Ignore the person. Stop all contact. Don’t return any calls, emails, or text messages. This is the cowardly way out, though admittedly a lot of people do this because it’s easy. I’ve done it (and I’m ashamed of it), and I’ve had it done to me. The downsides include bad karma and lots of confused calls from the person, until the hint finally sinks in.
Make up an excuse. Tell the person you met someone else, or got back with your ex, or are moving away to another country, or are changing your sexual preference. Basically, lie. This is also a cowardly exit, though some opt for this instead of ignoring the person, so the date won’t try calling again. But beware – it’s a small world, and the person could catch you in this lie. Some commonly-used lies include:
“I just started another relationship and want to see where it goes.”
“I just got back together with my ex.”
“I’m moving out of the country. To somewhere far. Really far. Like, Outer Mongolia.”
“I think I’m homosexual/heterosexual.” (whatever is the opposite of what your are)
“I’m really really busy at work right now.”
“I’m taking a break from dating.”
“My Mommy says I need to stop dating.”
“I have this thing I gotta do with some people and I can’t be going out in public anymore.”
“The voices in my head are getting worse.”
“I just found out I’m going to be a daddy/mommy, and I need to start taking care of my daddy’s/mommy’s baby from now on.”
“I have gonorrhea.”
Tell the person how you feel honestly. Lots of good karma here. Many will even thank you for your honesty. A rejection is going to hurt no matter what – at least you’re doing it with honor & honesty. There are lots of ways you could word this too, from gently to directly:
“I get the ‘friend vibe’ between us.”
“I don’t think it’ll work out with us, but I think we’d make great friends.”
“You’re such a great person, though you’re not quite what I’m looking for.”
“I don’t feel like we’re a great match, but we could make good friends.”
“I don’t think we’re a good match. Sorry.”
“I’m sorry, I don’t think it’s going to work out between us.”
“I don’t feel the physical chemistry.”
“I’m not interested.”
“You’re not my type.”
“I’m just not that into you.”
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Début de l'événement
08.01.2023
Fin de l'événement
08.01.2023
2 pads de prise de note collaborative
2 pads de prise de note collaborative
Type de ressource
- Prise de notes
Description
Nous avons enfin finalisé de regrouper les 2 pads de prise de note en continue qui ont été ouverts en même temps et ont permis la prise de nombreuses notes. Toutes les notes sont désormais disponibles sur un seul et même pad (en attendant un compte-rendu plus synthétique de la rencontre)
2ème pad (plus fonctionnel) : https://annuel2.framapad.org/p/prise-notes-convergence-villarczaux-mai-2024-a7v1?lang=fr
2ème pad (plus fonctionnel) : https://annuel2.framapad.org/p/prise-notes-convergence-villarczaux-mai-2024-a7v1?lang=fr
Statut
Complet
Agir pour le vivant : 5ème édition
Agir pour le vivant : 5ème édition
Description
Convaincu·es de l’urgence de penser collectivement une organisation politique pluriverselle et de construire une écologie politique efficace, nourrie de la diversité des poétiques d’existence, des initiatives locales, des points de vue des marges et d’une mise en commun des savoirs et des pratiques situé·es, Agir pour le vivant entend contribuer, au travers de ces éditions française, camerounaises et colombiennes, à cette conversation monde.
5 Universal Dating Truths
10 Very Smart Dating Tips For Dummies
The One About When Guys Are Vulnerable…
Ladies Here’s How You Get Caught Up…Again
Are You An Interracial Relationship Racist?
When You’re Dating Somebody Who Isn’t Dating You
Do’s and Don’ts for "Nice" Guys & Girls in Dating
Three Signs You Are Dating A “Good Dude”
Cette 5ème édition sera l’occasion d’asseoir la dimension résolument citoyenne et pédagogique du projet, par le renforcement des nouveaux formats participatifs et le déploiement de l’Université du vivant, dont la première promotion fut un véritable enchantement.
Alors prenez date... Ca se passera à Arles, du 26 août au 1er septembre prochain !
5 Universal Dating Truths
10 Very Smart Dating Tips For Dummies
The One About When Guys Are Vulnerable…
Ladies Here’s How You Get Caught Up…Again
Are You An Interracial Relationship Racist?
When You’re Dating Somebody Who Isn’t Dating You
Do’s and Don’ts for "Nice" Guys & Girls in Dating
Three Signs You Are Dating A “Good Dude”
Cette 5ème édition sera l’occasion d’asseoir la dimension résolument citoyenne et pédagogique du projet, par le renforcement des nouveaux formats participatifs et le déploiement de l’Université du vivant, dont la première promotion fut un véritable enchantement.
Alors prenez date... Ca se passera à Arles, du 26 août au 1er septembre prochain !
Début de l'événement
26.08.2024
Fin de l'événement
01.09.2024
Adresse url
https://agirpourlevivant.fr/programme-2023/
Ville
Arles
Alice Guy production
Alice Guy production
2- Secteur(s) d'action
- Culture
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 6 et 10 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Autre(s)
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Moins de 1 000€
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Montée des inégalités
- Crise systémique
- Anthropocène
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
1 = Faible menace
15- Changement climatique
5 = Menace maximale
16- Destruction du vivant
5 = Menace maximale
17- Fin des énergies fossiles
5 = Menace maximale
18- Surexploitation des ressources
5 = Menace maximale
19- Montée de l'individualisme
2 = Menace modérée
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
2 = Menace modérée
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
5 = Très forte préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
5 = Très gros boulet !
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
5 = Très gros boulet !
45- Culture de la performance individuelle
5 = Très gros boulet !
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
2 = Levier sensible
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
2 = Levier sensible
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Intéressant
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Intéressant
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
Allumeuses
Allumeuses
2- Secteur(s) d'action
- Commum
- Droits humains
- Décolonial/Lutte contre les discriminations
- Démocratie et Libertés
- Education et formation
- Autre
Autre
Renforcer nos organisations en changeant de culture de travail et remettant du soin au niveau organisationnel, structurel, inetrepersonnel, institutionnel...
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 1 et 5 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- La structure n'a pas de lieu physique / Télétravail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Actions juridiques
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Sensibilisation
Autre
Ateliers d'éducation populaire, conférences gesticulées, programme d'accompagnement des collectifs pour sortir de l'épuisement et changer de culture de travail
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 20 001€ et 100 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Crise systémique
- Crise démocratique
Autre
Capitalocène , on parle de besoin de se désenvouter du système néolibéral néocolonial, patriarcal
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Révolution
- Transformation
Autre
changement de système radical
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
5 = Très forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
5 = Menace maximale
17- Fin des énergies fossiles
2 = Menace modérée
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
5 = Menace maximale
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
5 = Menace maximale
21- Montée de d'extrême droite
5 = Menace maximale
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
5 = Menace maximale
29- Dérive autoritaire des gouvernements
5 = Menace maximale
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
5 = Très forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
5 = Très forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
5 = Très forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
1 = Très faible préoccupation
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Risque vis à vis de notre positionnement sur la Palestine (qui rejoint la répression des mouvements sociaux /criminalisation)
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
5 = Très gros boulet !
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
1 = Frein modéré
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
4 = Gros boulet
46-Autre(s) frein(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Manque de coordination des espaces de réseaux et de financement de ces réseaux ()exemple DMS Droits et Mouvements sociaux). Manque de temps des membres de ces réseaux dans l'urgence pour accomplir leurs activités.
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
5 =Très gros levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
5 =Très gros levier
52-Autre(s) levier(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Des temps intégrés dans le travail à l'inter organistaion, la réflexivité sur nos luttes
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Sympa mais pas indispensable
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
Je joue une conférence gesticulée https://conferences-gesticulees.net/conferences/desenvoutement/ en lien avec le burn out militant, mais elle dure 1h30. En revanche je peux proposer une activité drôle qui ne demande aucun talent le soir de la scène ouverte.
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
J'aimerais beaucoup qu'on entre dans des discussions spécifiques poussées, et qui nous amènent sur du concret, et par thématiques: comment s'organiser face à tel ou tel problème et partage de pratqiues inpsirantes, face à la compétition sur le financemnet , face au burn out militant, face à la répression...et surtout ne pas rappeler des constats ou généralités déjà connus de toustes.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Des temps intégrés dans le travail à l'inter organistaion, la réflexivité sur nos luttes
Alters Editions (édite la revue Alters Média et les Cahiers citoyens, écologistes et solidaires)
Alters Editions (édite la revue Alters Média et les Cahiers citoyens, écologistes et solidaires)
2- Secteur(s) d'action
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Culture
- Droits humains
- Décolonial/Lutte contre les discriminations
- Démocratie et Libertés
- Migrations
- Numérique
- Solidarité internationale
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Autre
Autre
Le statut de la maison d'édition est une SAS
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 1 et 5 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Recherches / publications
- Sensibilisation
- Autre(s)
Autre
Média
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 1001€ et 20 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Anthropocène
- Capitalisme prédateur
Autre
Mutation ou bifurcation socio écologique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
Autre
Mutation ou bifurcation socio écologique
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
1 = Faible menace
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
2 = Faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Menaces sur la démocratie liée à l'emprise extérieure (guerre en Ukraine)
Menaces de brutalisme sur les peuples
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Menaces sur la paix et menaces de guerre Menaces sur la démocratie liée à l'emprise extérieure (guerre en Ukraine)
Menaces de brutalisme sur les peuples
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
2 = Frein sensible
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
2 = Frein sensible
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
46-Autre(s) frein(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Repli sur soi, sur ses valeurs et son précarré
Accaparement par le stress de la vie quotidienne
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Peur de l'autre et de l'ouvertureRepli sur soi, sur ses valeurs et son précarré
Accaparement par le stress de la vie quotidienne
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
3 = Levier moyen
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
3 = Levier moyen
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
2 = Levier sensible
52-Autre(s) levier(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Apprendre à se respecter, à s'écouter, à trouver les éléments de consensus
Apprendre à enquêter en profondeur, à décrire les réalités
Apprendre à identifier les points de potentiels accords
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Le pré programme me semble encore assez peu précis, manquer de beaucoup de contenu. Par contre ce questionnaire est bien fait et très juste. Important à partager. Les pistes de thèmes pour un manifeste, les pistes d'objectifs collectifs à se donner, les pistes travail à réaliser en vue de ces objectifs seraient à présenter assez tôt pour faciliter les discussions.
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
J'amènerai des exemplaires de la revue Alters Média et des Cahiers citoyens, écologiques et solidaires
Peut être des livres à découvrir (mais que je garderai)
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
Si vous souhaitez faire une restitution des débats et des travaux, nous pouvons aider à sa rédaction et sa publication dans les Cahiers citoyens , écologistes et solidaires. A discuter néanmoins en amont.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Apprendre à se respecter, à s'écouter, à trouver les éléments de consensus Apprendre à enquêter en profondeur, à décrire les réalités
Apprendre à identifier les points de potentiels accords
Peut être des livres à découvrir (mais que je garderai)
ANIS-Catalyst
ANIS-Catalyst
2- Secteur(s) d'action
- Commum
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Dans une grande ville
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Recherches / publications
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 1001€ et 20 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Basculement(s)
- Effondrement(s)
- Crise systémique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
4 = Forte menace
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
5 = Menace maximale
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
5 = Très forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
3 = Levier moyen
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Indispensable
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
https://anis-catalyst.org/
http://christianmahieu.lescommuns.org/
http://christianmahieu.lescommuns.org/
APES
APES
2- Secteur(s) d'action
- Développement local
- Economie sociale et solidaire
- Autre
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Régionale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Dans une grande ville
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Entre 10 à 19 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Basculement(s)
- Montée des inégalités
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Bifurcation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
2 = Menace modérée
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
3 = Levier moyen
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
APES - Acteurs pour une économie solidaire
APES - Acteurs pour une économie solidaire
2- Secteur(s) d'action
- Autre
Autre
Réseau de l'économie solidaire sur les Hauts de France
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Réseau
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Régionale
Autre
Le siège est à Lille et nous avons 3 antennes (Lens (62), Valenciennes (59), Laon (02)). Une quatrième antenne est en constitution sur le département de la Somme (80)
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
Autre
Développement local solidaire (animation territoriale / projet de développement territorial)
8- Nombre de salarié·es
Entre 10 à 19 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Basculement(s)
- Anthropocène
- Nous n'avons pas de terme précis
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transformation
- Nous n'avons pas de terme précis
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
1 = Très faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
1 = Très faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
1 = Très faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
2 = Levier sensible
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
1 = Faible levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
2 = Levier sensible
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
2 = Levier sensible
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
Appel à projet FDVA
Appel à projet FDVA
Type de ressource
- Prise de notes
- Document / Rapport
Statut
A compléter
Archipel des Confluences (convivialiste)
Archipel des Confluences (convivialiste)
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Développement local
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Autre
Autre
Collectif de mouvements et d'associations
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 1 et 5 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Le siège social est distinct du lieu de travail
- Autre
Autre
Antennes régionales liées aux membres
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Projet de terrain
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 1001€ et 20 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Crise systémique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Métamorphose
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
15- Changement climatique
2 = Menace modérée
16- Destruction du vivant
2 = Menace modérée
19- Montée de l'individualisme
2 = Menace modérée
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
1 = Faible menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
1 = Faible menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
3 = Menace déjà tangible
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
1 = Très faible préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
2 = Faible préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
2 = Faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
1 = Très faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
1 = Très faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
1 = Frein modéré
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
2 = Levier sensible
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
1 = Faible levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
3 = Levier moyen
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
1 = Faible levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Sympa mais pas indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
ARDES
ARDES
2- Secteur(s) d'action
- Développement local
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Régionale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Dans une grande ville
- Dans une ville de taille moyenne
Autre
Ne connaissant pas les chiffres différenciant les deux... Tout dépend du point de vue ;-) (On est à Caen en Normandie)
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Nous n'avons pas de terme précis
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Nous n'avons pas de terme précis
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
2 = Menace modérée
15- Changement climatique
1 = Faible menace
16- Destruction du vivant
1 = Faible menace
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
1 = Faible menace
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
1 = Faible menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
1 = Faible menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
1 = Faible menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
3 = Préoccupation moyenne
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
3 = Préoccupation moyenne
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
2 = Frein sensible
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
3 = Bon frein
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
1 = Frein modéré
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Intéressant
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Tout semble très intéressant
Bastien Sibille
Bastien Sibille
Nom et prénom
Bastien Sibille
Adresse mail
bastien.sibille@mobicoop.org
Numéro de téléphone
0668382094
Je suis là …
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
9H / 9H30
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Pas de laitage
Breaking the Mold: Redefining Relationships in a Changing World
Breaking the Mold: Redefining Relationships in a Changing World
Description
Why Trying to "Be More Feminine or Masculine" is a Trap
"Not Good Enough"
Chasing After Instant Chemistry is Foolish
Does Longevity in the Past = Mature Dater Today?
Are You Really Prepared for a Relationship?
Guys Don’t Want to Date “One of The Guys”
Things I Have Learned About Dating
Fear in Dating and Relationships
Does the Person You're Dating Make You Smile
Marrige and Happiness
Is Your Resolution to Find Love in the New Year?
Disappearing Dates
We have groups likes Occupy the Food System. Occupy Cargill. Or Occupy Gardens springing up. Gotta love that. And yet, they remain on the margins, not terribly sexy compared to going after obnoxious bankers, corrupt politicians, and abusive police officers. Furthermore, even these groups remain human-centric in that they are based on enlightened self interest. Without quality, healthy food, people will die. Without the space to grow it, people will suffer.
But what above movements that don't offer direct benefit to people? Or direct tangible benefits to people? What if a major wing of Occupy had to do with applying the same "step back" principles I just wrote about above to humans themselves?
How might we "occupy" ecosystems in ways that mostly benefit plant and animal diversity? And how can we teach each other to recognize that doing so is not - I repeat NOT - in conflict with our efforts to overturn human oppression and economic and social injustice?
There is absolutely no doubt in my mind that the planet is calling us right now. It's doing everything it can to shake humanity out of it's collective slumber and stupor, out of love, but also out of a warning of what might come if we choose to remain living as many of us currently are.
The tenacity of the dandelion is living within each of us. The graceful movements of the elm are waiting to be unleashed from our hearts. We each harbor both a lion's roar and an elephant's patience.
It is absolutely time to reclaim the bold, wild, and liberated imaginations that are our birthright. Because in doing so, we are that much closer to becoming the wild and liberated people that we are each meant to be.
Dear Occupy brothers, male supporters, and all men interested in a more liberated life,
I feel mostly alone and alienated when I am amongst groups of you. I find myself stopping, looking in each of your eyes, and recognizing the familiar twisted mess that masculinity has become. Sometimes, I don't even want to look. It's just too much to handle.
Sometimes, I have a sense of superiority with this recognition. Perhaps you hear it in my words or feel it somewhere deep inside you. Or perhaps you don't feel it at all because that is what we have been trained to do: not feel. Except anger and it's various friends. Contempt. Irritation. Impatience. Rage. I know you know these, although even they are experiences you have probably never fully had.
"Not Good Enough"
Chasing After Instant Chemistry is Foolish
Does Longevity in the Past = Mature Dater Today?
Are You Really Prepared for a Relationship?
Guys Don’t Want to Date “One of The Guys”
Things I Have Learned About Dating
Fear in Dating and Relationships
Does the Person You're Dating Make You Smile
Marrige and Happiness
Is Your Resolution to Find Love in the New Year?
Disappearing Dates
We have groups likes Occupy the Food System. Occupy Cargill. Or Occupy Gardens springing up. Gotta love that. And yet, they remain on the margins, not terribly sexy compared to going after obnoxious bankers, corrupt politicians, and abusive police officers. Furthermore, even these groups remain human-centric in that they are based on enlightened self interest. Without quality, healthy food, people will die. Without the space to grow it, people will suffer.
But what above movements that don't offer direct benefit to people? Or direct tangible benefits to people? What if a major wing of Occupy had to do with applying the same "step back" principles I just wrote about above to humans themselves?
How might we "occupy" ecosystems in ways that mostly benefit plant and animal diversity? And how can we teach each other to recognize that doing so is not - I repeat NOT - in conflict with our efforts to overturn human oppression and economic and social injustice?
There is absolutely no doubt in my mind that the planet is calling us right now. It's doing everything it can to shake humanity out of it's collective slumber and stupor, out of love, but also out of a warning of what might come if we choose to remain living as many of us currently are.
The tenacity of the dandelion is living within each of us. The graceful movements of the elm are waiting to be unleashed from our hearts. We each harbor both a lion's roar and an elephant's patience.
It is absolutely time to reclaim the bold, wild, and liberated imaginations that are our birthright. Because in doing so, we are that much closer to becoming the wild and liberated people that we are each meant to be.
Dear Occupy brothers, male supporters, and all men interested in a more liberated life,
I feel mostly alone and alienated when I am amongst groups of you. I find myself stopping, looking in each of your eyes, and recognizing the familiar twisted mess that masculinity has become. Sometimes, I don't even want to look. It's just too much to handle.
Sometimes, I have a sense of superiority with this recognition. Perhaps you hear it in my words or feel it somewhere deep inside you. Or perhaps you don't feel it at all because that is what we have been trained to do: not feel. Except anger and it's various friends. Contempt. Irritation. Impatience. Rage. I know you know these, although even they are experiences you have probably never fully had.
Début de l'événement
26.12.2022
Fin de l'événement
26.12.2022
Cabin Fever
Cabin Fever
Description
Surviving a Long-Term Affair and Saving a Marriage
Transforming Communication and Parenting in a Troubled Marriage
Healing a Marriage by Confronting Insecurities and Building Trust
Religious Differences and Strengthening Marriage Bonds
The Affection Gap: Bridging Emotional Distance in a Long-Term Marriage
Workplace Dating Detours
When Blind Dates Go Wrong
Comfort Vs. Fulfillment In Modern Dating
Demanding Respect and Openness in a Relationship
Get Outta My Dating Pool
Seeking Clarity and Connection in Dating
Gym Flirting 101
Finding Balance in Love After Loss
So I'm not exactly snowed in...I suppose I could go out but I am hearing reports that the roads aren't fantastic and I don't really need to go out so why risk it. I typically don't mind the down time to catch up on movies I've wanted to watch, stitching I wanted to do, books I wanted to read, etc. I really and truly enjoy being alone and existing inside a quiet and calm space. I love the luxury of doing exactly what I want to do when I want to do it. I love the freedom that comes with having nowhere to be and doing whatever your heart desires.
Apparently my heart desires cleaning my room and washing my bed sheets, duvet cover, pillow cases, body pillow case, etc. I hate cleaning...honestly hate it. I forget to dust until I go to turn off my alarm clock and my fingers come away grey with dust. It's gross but true. The only thing dusted in my room is my computer table where my laptop sits (because I use it everyday) and my sink area (cause it's gross to wash your face and brush your teeth in filth). I also have piles of clothes all over my room. They stay there until they drive me nuts or I trip on them in the middle of the night trying to get water or pee. At that point they just get picked up and thrown into the corner by my closet...and there they sit until wash day.
My bookcase has turned into a jewelry hold all, a coach wristlet swapping station, and a all around junk clusterfuck. It is a sin because I have amazing books that I would LOVE to showcase (not that anyone else in my family gives two shits about a good book) but where do I put all this crap? If there is a surface in my room it has something on it. I am not a hoarder...well maybe slightly. I feel bad throwing away cards or things people give me...then it all gets to be too much and I purge everything.
I do mean everything. I go on a crazy binge. I throw out anything I don't need...and by need I mean need to live, breathe, exist...everything goes! Any clothes that happen to annoy me straight into a bag for goodwill or purple heart. I clean house. When I clean it's a 3 day adventure into every drawer and every corner of the closet and I am left feeling pretty good about all I have acomplished. Today feels like one of those days. It's pretty bad when even I can't stand the mess my room has become.
My grandmother is convinced I'll never be able to get married and keep a household neat. Well, yeah, no crap! The funny thing is anything I use in the kitchen gets cleaned immediately, the living room is spotless, I don't like clutter and mess in places where everyone sees it...but my room...forget about it. FEMA may be sent in here at any given minute to make order out of this natural disaster of a room. I should probably wear a hazmat suit. Okay..it's not that bad...it's just super cluttered. Time to de-clutter. Wish me luck. I sincerely hope I can find my way out of this again at some point today!
If I don't show up...please send help to dig me out!
Oh...and thanks for not un-following me for my drunken post last night! :-) Love ya's.
Transforming Communication and Parenting in a Troubled Marriage
Healing a Marriage by Confronting Insecurities and Building Trust
Religious Differences and Strengthening Marriage Bonds
The Affection Gap: Bridging Emotional Distance in a Long-Term Marriage
Workplace Dating Detours
When Blind Dates Go Wrong
Comfort Vs. Fulfillment In Modern Dating
Demanding Respect and Openness in a Relationship
Get Outta My Dating Pool
Seeking Clarity and Connection in Dating
Gym Flirting 101
Finding Balance in Love After Loss
So I'm not exactly snowed in...I suppose I could go out but I am hearing reports that the roads aren't fantastic and I don't really need to go out so why risk it. I typically don't mind the down time to catch up on movies I've wanted to watch, stitching I wanted to do, books I wanted to read, etc. I really and truly enjoy being alone and existing inside a quiet and calm space. I love the luxury of doing exactly what I want to do when I want to do it. I love the freedom that comes with having nowhere to be and doing whatever your heart desires.
Apparently my heart desires cleaning my room and washing my bed sheets, duvet cover, pillow cases, body pillow case, etc. I hate cleaning...honestly hate it. I forget to dust until I go to turn off my alarm clock and my fingers come away grey with dust. It's gross but true. The only thing dusted in my room is my computer table where my laptop sits (because I use it everyday) and my sink area (cause it's gross to wash your face and brush your teeth in filth). I also have piles of clothes all over my room. They stay there until they drive me nuts or I trip on them in the middle of the night trying to get water or pee. At that point they just get picked up and thrown into the corner by my closet...and there they sit until wash day.
My bookcase has turned into a jewelry hold all, a coach wristlet swapping station, and a all around junk clusterfuck. It is a sin because I have amazing books that I would LOVE to showcase (not that anyone else in my family gives two shits about a good book) but where do I put all this crap? If there is a surface in my room it has something on it. I am not a hoarder...well maybe slightly. I feel bad throwing away cards or things people give me...then it all gets to be too much and I purge everything.
I do mean everything. I go on a crazy binge. I throw out anything I don't need...and by need I mean need to live, breathe, exist...everything goes! Any clothes that happen to annoy me straight into a bag for goodwill or purple heart. I clean house. When I clean it's a 3 day adventure into every drawer and every corner of the closet and I am left feeling pretty good about all I have acomplished. Today feels like one of those days. It's pretty bad when even I can't stand the mess my room has become.
My grandmother is convinced I'll never be able to get married and keep a household neat. Well, yeah, no crap! The funny thing is anything I use in the kitchen gets cleaned immediately, the living room is spotless, I don't like clutter and mess in places where everyone sees it...but my room...forget about it. FEMA may be sent in here at any given minute to make order out of this natural disaster of a room. I should probably wear a hazmat suit. Okay..it's not that bad...it's just super cluttered. Time to de-clutter. Wish me luck. I sincerely hope I can find my way out of this again at some point today!
If I don't show up...please send help to dig me out!
Oh...and thanks for not un-following me for my drunken post last night! :-) Love ya's.
Début de l'événement
24.03.2027
Fin de l'événement
24.03.2027
Cardona Pierre Alain
Cardona Pierre Alain
Nom et prénom
Cardona Pierre Alain
Adresse mail
pierrealaincardona@gmail.com
Numéro de téléphone
0650166963
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
cazin jean baptiste
cazin jean baptiste
Nom et prénom
cazin jean baptiste
Adresse mail
j_cazin@hotmail.com
Numéro de téléphone
0632663814
Je suis là …
- Jeudi midi
Cheap Toilet Paper and Other Dealbreakers: My List of Judgments
Cheap Toilet Paper and Other Dealbreakers: My List of Judgments
Description
Five Subtle Signs That He Ain't Bad
Do You Expect Your Partner To Cheat?
10 Reasons Why You Will Not Get A Call Back
Why I Never Will Date A White Woman
Tiger Woods Elin Nordegren And Golfgate
The Five Worst Times To Approach A Black Woman
Why Won’T You Let Me Be Great?
What men usually hear when women are talking to us
Bedroom Tactics Gone Bad: 5 Things You Really Should Ask About.
THAT IS JUST WRONG! You shouldn’t be with someone who is even CONTEMPLATING acts of cheating with random guys or being with her ex who she’s in love with.
Respect yourself. If she really loves you she wouldn’t be writing that she is still in love with her ex. She wouldn’t be going to the prom with some guy without making sure you are okay with it. She wouldn’t have messed around with other guys or had sex with her ex. She wouldn’t lie even after she got caught. Instead she would be repentant, and truly sorry. BUT SHE TRIED TO COVER IT UP.
You want a kind of love that speaks through actions NOT just words.
Through her actions she is proving she really does not love you. And maybe it’s not even you. Maybe she doesn’t even know what it means to truly love someone else unselfishly and sacrificially. I’m sorry you have to hear this truth from me, a complete stranger. But it’s a kind of tough love that in the long run you will be grateful for if you heed it.
Many men have fallen into the trap of a deceitful, dishonest, malicious woman and their end is ruin. Do not be one of them!
Please read this article about integrity:
http://datingadvicefromagirl.com/the-number-one-thing-to-look-for-in-a-partner-and-strive-for-yourself_1012/
Good luck! I’m here to help!
DB Says:
June 30th, 2010 at 8:17 am
Well,as far as the prom thing goes,she metioned to me a few months back before I left to Colorado.She never said if she was going to go or not,but I did express my discomfort.
As far as her cheating on me,at least with her ex,I’d like to believe thats a lie because he really does have a VD.And she is very aware of this.
I just don’t understand at all.And the ex she was writing about is from a few years ago,high school stuff,but he cheated on her left and right,so why would she even think about him like that?
If she really loves me then no,she shouldn’t be doing any of those things.
And I’ve clearly expressed how I feel about,but she refuses to discuss it anymore than what she already told me,thats she’s just crazy and thinks about her life without me.
I mean she threatened to break up with me if I just didn’t leave it at that.If her answer weren’t good enough for me then too bad.
Do You Expect Your Partner To Cheat?
10 Reasons Why You Will Not Get A Call Back
Why I Never Will Date A White Woman
Tiger Woods Elin Nordegren And Golfgate
The Five Worst Times To Approach A Black Woman
Why Won’T You Let Me Be Great?
What men usually hear when women are talking to us
Bedroom Tactics Gone Bad: 5 Things You Really Should Ask About.
THAT IS JUST WRONG! You shouldn’t be with someone who is even CONTEMPLATING acts of cheating with random guys or being with her ex who she’s in love with.
Respect yourself. If she really loves you she wouldn’t be writing that she is still in love with her ex. She wouldn’t be going to the prom with some guy without making sure you are okay with it. She wouldn’t have messed around with other guys or had sex with her ex. She wouldn’t lie even after she got caught. Instead she would be repentant, and truly sorry. BUT SHE TRIED TO COVER IT UP.
You want a kind of love that speaks through actions NOT just words.
Through her actions she is proving she really does not love you. And maybe it’s not even you. Maybe she doesn’t even know what it means to truly love someone else unselfishly and sacrificially. I’m sorry you have to hear this truth from me, a complete stranger. But it’s a kind of tough love that in the long run you will be grateful for if you heed it.
Many men have fallen into the trap of a deceitful, dishonest, malicious woman and their end is ruin. Do not be one of them!
Please read this article about integrity:
http://datingadvicefromagirl.com/the-number-one-thing-to-look-for-in-a-partner-and-strive-for-yourself_1012/
Good luck! I’m here to help!
DB Says:
June 30th, 2010 at 8:17 am
Well,as far as the prom thing goes,she metioned to me a few months back before I left to Colorado.She never said if she was going to go or not,but I did express my discomfort.
As far as her cheating on me,at least with her ex,I’d like to believe thats a lie because he really does have a VD.And she is very aware of this.
I just don’t understand at all.And the ex she was writing about is from a few years ago,high school stuff,but he cheated on her left and right,so why would she even think about him like that?
If she really loves me then no,she shouldn’t be doing any of those things.
And I’ve clearly expressed how I feel about,but she refuses to discuss it anymore than what she already told me,thats she’s just crazy and thinks about her life without me.
I mean she threatened to break up with me if I just didn’t leave it at that.If her answer weren’t good enough for me then too bad.
Début de l'événement
15.10.2022
Fin de l'événement
15.10.2022
Chicks Before Dicks: not the same as Bros Before Hoes
Chicks Before Dicks: not the same as Bros Before Hoes
Description
A Relationship Evolved (and Happy Birthday To My Ex)
The Unforgettable First Kiss
Jealousy Versus Envy
Love Addict: The Pregnancy Dilemma
How Do You Help Someone Who Doesn’t Want Help?
Most Radical Relationship Books On the Market
We Hold Ourselves Back
What Happens When You Actually In Relationship??
Is a Same-Sex Encounter Important in Living Holistically?
You’re a Selfish Bitch and That’s Why You’re Not Married
Learning How to Love Yourself
Love Addict: Writing the Personal
How Do You Learn to Let Go?
Chicks before Dicks? Good saying, but is it true? Let’s take a recent example from my friend O. O and her boyfriend broke up and not even a few weeks later she finds out her very good friend J has broken up with her long term boyfriend and is now dating O’s ex.
O felt betrayed. By her ex for sure, but exes are expected to do shitty things. Mostly she felt betrayed by J. Her good friend who has no problem ruining their friendship over a guy.
Guys have this dumb saying that everyone has heard: bros before hoes. This is not just a saying, this is guy code. Like it’s imprinted into their DNA or etched into a Hammurabi statue of guy code that they must bow down before or else they are denied a penis. I have heard from several guys that they would give up even the girl of their dreams if there was a conflict with one of their guy friends.
However, the same does not go for our the girl equivalent of this saying: chicks before dicks. Or sistas before mistas, besties before testes. Or whatever else saying we have come up with that just doesn’t have the same rhythm as bros before hoes. Our saying does not seem to be etched in stone. We love to say it, but time and time again, I hear stories like O’s. Why is this happening to us? Why can’t we have a girl code as strict as the guy version?
In a typical situation, boys are brought up to respect individuality and encouraged to embrace selfishness. Girls are taught to respect dependence and to provide for others first. So how does this translate into our adult relationships? Guys don’t need to be in a relationship so therefore can suppress their love and put girls on a lower priority. Girls will put someone they love before all else…even if we hate to admit that.
And of course, like everything else in life, these traits fall on a spectrum. Those girls who are more independent and a little more selfish actually tend to value female friendships more, while those girls who are more dependent and nurturing tend to value having a guy in their life more. And the same spectrum is true for guys. Those that are more dependent and nurturing tend to value having a girlfriend more than their buddies.
This would mean that my friend O and I are more selfish, independent girls, and this would without a doubt be true. I value my girl friendships beyond all else, while girls like J and guys like O’s ex need to be in a relationship at all times and will give up everything and everyone in their life to make this happen.
So I guess in the end the real conclusion is not that guys have a better friendship code than girls. It’s that more independent people (girls and guys) have a better friendship code. They are not as anxious without a relationship so do not need to do whatever it takes to jump right into a relationship, including screwing over their friends.
Which leads to my lame attempt to coin a new, universal phrase: individuality before relationships. Okay so that doesn’t rhyme. How about: being alone before the bone. I know, I know…. okay one more try. How about: love your self before hanging your single life up on the shelf. A little long and convoluted, but hey it gets the point across.
The Unforgettable First Kiss
Jealousy Versus Envy
Love Addict: The Pregnancy Dilemma
How Do You Help Someone Who Doesn’t Want Help?
Most Radical Relationship Books On the Market
We Hold Ourselves Back
What Happens When You Actually In Relationship??
Is a Same-Sex Encounter Important in Living Holistically?
You’re a Selfish Bitch and That’s Why You’re Not Married
Learning How to Love Yourself
Love Addict: Writing the Personal
How Do You Learn to Let Go?
Chicks before Dicks? Good saying, but is it true? Let’s take a recent example from my friend O. O and her boyfriend broke up and not even a few weeks later she finds out her very good friend J has broken up with her long term boyfriend and is now dating O’s ex.
O felt betrayed. By her ex for sure, but exes are expected to do shitty things. Mostly she felt betrayed by J. Her good friend who has no problem ruining their friendship over a guy.
Guys have this dumb saying that everyone has heard: bros before hoes. This is not just a saying, this is guy code. Like it’s imprinted into their DNA or etched into a Hammurabi statue of guy code that they must bow down before or else they are denied a penis. I have heard from several guys that they would give up even the girl of their dreams if there was a conflict with one of their guy friends.
However, the same does not go for our the girl equivalent of this saying: chicks before dicks. Or sistas before mistas, besties before testes. Or whatever else saying we have come up with that just doesn’t have the same rhythm as bros before hoes. Our saying does not seem to be etched in stone. We love to say it, but time and time again, I hear stories like O’s. Why is this happening to us? Why can’t we have a girl code as strict as the guy version?
In a typical situation, boys are brought up to respect individuality and encouraged to embrace selfishness. Girls are taught to respect dependence and to provide for others first. So how does this translate into our adult relationships? Guys don’t need to be in a relationship so therefore can suppress their love and put girls on a lower priority. Girls will put someone they love before all else…even if we hate to admit that.
And of course, like everything else in life, these traits fall on a spectrum. Those girls who are more independent and a little more selfish actually tend to value female friendships more, while those girls who are more dependent and nurturing tend to value having a guy in their life more. And the same spectrum is true for guys. Those that are more dependent and nurturing tend to value having a girlfriend more than their buddies.
This would mean that my friend O and I are more selfish, independent girls, and this would without a doubt be true. I value my girl friendships beyond all else, while girls like J and guys like O’s ex need to be in a relationship at all times and will give up everything and everyone in their life to make this happen.
So I guess in the end the real conclusion is not that guys have a better friendship code than girls. It’s that more independent people (girls and guys) have a better friendship code. They are not as anxious without a relationship so do not need to do whatever it takes to jump right into a relationship, including screwing over their friends.
Which leads to my lame attempt to coin a new, universal phrase: individuality before relationships. Okay so that doesn’t rhyme. How about: being alone before the bone. I know, I know…. okay one more try. How about: love your self before hanging your single life up on the shelf. A little long and convoluted, but hey it gets the point across.
Début de l'événement
16.01.2021
Fin de l'événement
16.01.2021
Coler Patricia
Coler Patricia
Nom et prénom
Coler Patricia
Organisation
UFISC
Adresse mail
ufisc.coordination@gmail.com
Numéro de téléphone
06 73 49 74 29
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Collectif pour une Transition Citoyenne
Collectif pour une Transition Citoyenne
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Climat/ Biodiversité
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Réseau
Autre
collectif
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- La structure n'a pas de lieu physique / Télétravail
- Le siège social est distinct du lieu de travail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Projet de terrain
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Effondrement(s)
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
5 = Menace maximale
17- Fin des énergies fossiles
4 = Forte menace
18- Surexploitation des ressources
5 = Menace maximale
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
5 = Menace maximale
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
3 = Préoccupation moyenne
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
4 = Gros boulet
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
5 =Très gros levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Indispensable
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
importance de construire une methodologie du rebond
Congrès ESS France
Congrès ESS France
Description
Le congrès des 10 ans de la loi ESS, c’est…
6 plénières
5 parcours thématiques
15 ateliers s’appuyant sur les « trajectoires de l’ESS » : les enjeux identifiés pour bâtir une stratégie de développement de l’ESS
Un Village des initiatives
et en parallèle du Congrès des 10 ans, ESS France propose deux types de participations qui permettront d'enrichir des publications :
d'un côté une grande consultation https://framaforms.org/la-grande-consultation-1709718223 qui permettra de construire le Manifeste
de l'autre des contributions libres sur les 15 trajectoires, qui là aussi pourront enrichir des publications https://lecongres-ess.org/boite-a-outils/:
Les contributions écrites, en complément de la Grande Consultation, ont vocation à éclairer les travaux du Congrès des 12 et 13 juin 2024. Vous pouvez transmettre votre contribution (4 pages maximum) sur l’une des 15 trajectoires de l’ESS à l’adresse suivante m.naud@ess-france.org d’ici le 3 juin 2024, inclus.
Liste des trajectoires : Dans 10 ans …
L’ESS sera plus forte car plus coopérante ;
L’ESS sera la norme des entreprises de demain ;
L’ESS inspirera une autre conception de la valeur et de son partage ;
L’ESS pourra s’appuyer sur un écosystème de développement ;
L’ESS pourra s’appuyer sur la reconnaissance et le développement de l’innovation sociale ;
L’ESS pourra compter sur une finance alignée avec ses principes ;
L’ESS permettra à toutes et à tous une protection à la hauteur des enjeux du 21ème siècle ;
L’ESS aura retrouvé sa place légitime dans les filières de solidarité ;
L’ESS sera le pivot de la sécurité sociale alimentaire ;
L’ESS constituera la figure de proue de l’entreprise responsable ;
L’ESS sera l’expression d’une culture émancipatrice ;
L’ESS sera l’espace de la mobilisation des imaginaires de l’action citoyenne ;
L’ESS sera un moteur de cohésion territoriale retrouvée ;
L’ESS sera l’organisatrice des transitions dans les territoires ;
L’ESS aura initié de nouvelles alliances.
- Le Congrès des 10 ans de la loi ESS est initié par ESS France. Il s'agit d'"Imaginer le chemin de conquêtes collectives, créer du pouvoir d’agir et de nouvelles protections, affirmer la démocratie : notre responsabilité dans le monde qui nous entoure est de dessiner de nouvelles ambitions pour notre « mode d’entreprendre et de développement ».
Le congrès des 10 ans de la loi ESS, c’est…
6 plénières
5 parcours thématiques
15 ateliers s’appuyant sur les « trajectoires de l’ESS » : les enjeux identifiés pour bâtir une stratégie de développement de l’ESS
Un Village des initiatives
et en parallèle du Congrès des 10 ans, ESS France propose deux types de participations qui permettront d'enrichir des publications :
d'un côté une grande consultation https://framaforms.org/la-grande-consultation-1709718223 qui permettra de construire le Manifeste
de l'autre des contributions libres sur les 15 trajectoires, qui là aussi pourront enrichir des publications https://lecongres-ess.org/boite-a-outils/:
Les contributions écrites, en complément de la Grande Consultation, ont vocation à éclairer les travaux du Congrès des 12 et 13 juin 2024. Vous pouvez transmettre votre contribution (4 pages maximum) sur l’une des 15 trajectoires de l’ESS à l’adresse suivante m.naud@ess-france.org d’ici le 3 juin 2024, inclus.
Liste des trajectoires : Dans 10 ans …
L’ESS sera plus forte car plus coopérante ;
L’ESS sera la norme des entreprises de demain ;
L’ESS inspirera une autre conception de la valeur et de son partage ;
L’ESS pourra s’appuyer sur un écosystème de développement ;
L’ESS pourra s’appuyer sur la reconnaissance et le développement de l’innovation sociale ;
L’ESS pourra compter sur une finance alignée avec ses principes ;
L’ESS permettra à toutes et à tous une protection à la hauteur des enjeux du 21ème siècle ;
L’ESS aura retrouvé sa place légitime dans les filières de solidarité ;
L’ESS sera le pivot de la sécurité sociale alimentaire ;
L’ESS constituera la figure de proue de l’entreprise responsable ;
L’ESS sera l’expression d’une culture émancipatrice ;
L’ESS sera l’espace de la mobilisation des imaginaires de l’action citoyenne ;
L’ESS sera un moteur de cohésion territoriale retrouvée ;
L’ESS sera l’organisatrice des transitions dans les territoires ;
L’ESS aura initié de nouvelles alliances.
Début de l'événement
12.06.2024
Fin de l'événement
13.06.2024
Adresse url
https://lecongres-ess.org/
Adresse
Centre International de Conférence, 4 pl Jussieu
Code postal
75 005
Ville
PARIS
Coop des Milieux
Coop des Milieux
2- Secteur(s) d'action
- Commum
- Démocratie et Libertés
- Education et formation
Autre
La Coop des Milieux revendique une capacité d'intervention dans le champ de la fabrique sociale du droit et de l'action publique.
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
Autre
La Coop des Milieux a noué des proximités d'ordre stratégique avec les coopératives d'activité et d'emploi pour pouvoir opérer.
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 1 et 5 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Autre
Autre
Le siège social est basé dans le Rhône. Les membres agissent depuis leur territoire d'habitation (Bretagne, CVDL-IDF, AURA).
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Soutien financier
Autre
La Coop des Milieux revendique - en majeure - le mode d'agir de l'enquête collective et populaire (au croisement de plusieurs influences).
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Mécénat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Autre
Autre
Dépolitisation de l’action publique & mutations (profondes) qui fragilisent les conditions d’habitabilité à la surface de la Terre.
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
Autre
La Coop des Milieux s'est essayé en 2022-2023 à faire valoir la notion de bifurcation énergétique (voisine de la "redirection").
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
3 = Menace déjà tangible
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
4 = Forte préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
3 = Bon frein
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
54c- Interconnaissance entre les structures
Intéressant
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Intéressant
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
Recueil : https://fabenergies.org/publications/faire-communautes-energetiques
CRID
CRID
2- Secteur(s) d'action
- Droits humains
- Décolonial/Lutte contre les discriminations
- Démocratie et Libertés
- Migrations
- Solidarité internationale
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Formation / accompagnement / outillage
- Lutte / rapport de force sur le terrain
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
8- Nombre de salarié·es
Entre 10 à 19 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
1 = Faible menace
15- Changement climatique
2 = Menace modérée
16- Destruction du vivant
2 = Menace modérée
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
1 = Faible menace
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
1 = Faible menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
5 = Très forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
1 = Très faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
1 = Très faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
1 = Très faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
1 = Très faible préoccupation
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
1 = Très faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
2 = Frein sensible
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
4 = Gros boulet
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
3 = Levier moyen
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
1 = Faible levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Sympa mais pas indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Sympa mais pas indispensable
CRID
CRID
2- Secteur(s) d'action
- Droits humains
- Décolonial/Lutte contre les discriminations
- Démocratie et Libertés
- Migrations
- Solidarité internationale
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Réseau
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Internationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Formation / accompagnement / outillage
- Lutte / rapport de force sur le terrain
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Sensibilisation
- Soutien financier
8- Nombre de salarié·es
Entre 10 à 19 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Plus de 2 000 000 € par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Crise systémique
- Crise démocratique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Nous n'avons pas de terme précis
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
4 = Forte menace
18- Surexploitation des ressources
4 = Forte menace
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
5 = Menace maximale
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
5 = Menace maximale
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
5 = Menace maximale
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
5 = Menace maximale
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
5 = Très forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
5 = Très forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
5 = Très forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
4 = Forte préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
5 =Très gros levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Sympa mais pas indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
CROCIS Augustin
CROCIS Augustin
Nom et prénom
CROCIS Augustin
Adresse mail
contact@ardes.org
Numéro de téléphone
0681554299
Je suis là …
- Mercredi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Transport en train jusqu'à Mantes la Jolie (arrivée à 8h08 le 22 mai) - retour à partir de Mantes la Jolie (17h06 ou 18h10 : ce qui vous arrange))
Cultivating Patience: Navigating Difficult Seasons Together.
Danser l'Orage - Subsistances et Communs
Danser l'Orage - Subsistances et Communs
2- Secteur(s) d'action
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Solidarité internationale
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Mouvement
4- Ancienneté de l'organisation
Moins d'un an
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
Autre
Sans base
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Chantier / Voyage d'étude
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Projet de terrain
- Recherches / publications
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 20 001€ et 100 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Basculement(s)
- Délitement(s)
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Métamorphose
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
4 = Forte menace
19- Montée de l'individualisme
1 = Faible menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
5 = Menace maximale
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
3 = Menace déjà tangible
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
5 = Menace maximale
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
5 = Très forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
5 = Très forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
4 = Forte préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
4 = Gros boulet
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
2 = Frein sensible
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
3 = Levier moyen
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
52-Autre(s) levier(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Agir ensemble + Partage des enjeux à court et long terme; ramener du politique et de la nuance; débats fertiles
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Enthousiaste et confiant, le cadre est clair, la partie "rencontre/découverte des différentes parties prenantes" ressort fortement dans les méthodes, la clareté des objectifs des ateliers sera déterminant pour ressortir avec de potentielles coopérations.
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
J'apporterai les résultats de l'étude que nous menons autour de la perception des mouvements sociaux des délitements en cours. Et une petite présentation écrite à déposer, de la MUE, la Maison des Utopies en Expérimentations, un outil de coopération et de transformation très concret.
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
Merci
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Agir ensemble + Partage des enjeux à court et long terme; ramener du politique et de la nuance; débats fertiles
Date #99: Abs Guy
Date #99: Abs Guy
Description
There’s No Such Thing as a “Good” or “Bad” Marriage
A Married Man Needs Only 3 Things From His Wife
I Am Not The Caretaker of My Marriage
10 Guilty Pleasures For Couples
The Man Behind How I Have It All
14 Ways Having Kids Affects Your Relationship
Love Rewards the Brave
The Book That Changed the Way I Look at Love
When Divorce Runs in the Family
The Silence That Can Save Your Relationship
Is It Ever OK to Lie to Your Spouse?
Ok – this is it – really, this time!
From this moment on, I will ONLY meet up with dates where there’s some semblance of a connection by phone first. I’ve been overly optimistic one too many times in thinking that even though there’s not much of a phone connection, it might be different in person. Newsflash: it never is!
Case in point: today’s coffee date with Abs Guy (so named because he’s showing off his well-sculpted abs in his profile pic). We first talked on the phone maybe a year or two ago – he didn’t recall this fact – and I clearly remember that we had no click at that time. He contacted me again recently.
Over coffee, it was quite apparent that there was no zing. We did the polite one-hour thing, then went our separate ways. So why did I agree to meet up in the first place, when I sensed that there was next to no chance of an in-person click? Maybe my usual Pollyanna optimism… the thought that it’s “only” an hour, and I was going to be in his neighborhood anyway… who the hell knows.
My New Month Resolution (since I don’t want to wait for the New Year): to ONLY go out on dates after we’ve had a chance to talk on the phone for at least 15 minutes – AND I sense there may be a connection. Hopefully by doing this, I’ll start getting exciting about meeting these guys again!
I don’t have any first dates scheduled in the near future, but I’ve been exchanging e-mails with a few new guys lately. The next first date will be my one hundredth first date since February 2005 – yikes.
Seems like the perfect time to change my approach to dating!
A Married Man Needs Only 3 Things From His Wife
I Am Not The Caretaker of My Marriage
10 Guilty Pleasures For Couples
The Man Behind How I Have It All
14 Ways Having Kids Affects Your Relationship
Love Rewards the Brave
The Book That Changed the Way I Look at Love
When Divorce Runs in the Family
The Silence That Can Save Your Relationship
Is It Ever OK to Lie to Your Spouse?
Ok – this is it – really, this time!
From this moment on, I will ONLY meet up with dates where there’s some semblance of a connection by phone first. I’ve been overly optimistic one too many times in thinking that even though there’s not much of a phone connection, it might be different in person. Newsflash: it never is!
Case in point: today’s coffee date with Abs Guy (so named because he’s showing off his well-sculpted abs in his profile pic). We first talked on the phone maybe a year or two ago – he didn’t recall this fact – and I clearly remember that we had no click at that time. He contacted me again recently.
Over coffee, it was quite apparent that there was no zing. We did the polite one-hour thing, then went our separate ways. So why did I agree to meet up in the first place, when I sensed that there was next to no chance of an in-person click? Maybe my usual Pollyanna optimism… the thought that it’s “only” an hour, and I was going to be in his neighborhood anyway… who the hell knows.
My New Month Resolution (since I don’t want to wait for the New Year): to ONLY go out on dates after we’ve had a chance to talk on the phone for at least 15 minutes – AND I sense there may be a connection. Hopefully by doing this, I’ll start getting exciting about meeting these guys again!
I don’t have any first dates scheduled in the near future, but I’ve been exchanging e-mails with a few new guys lately. The next first date will be my one hundredth first date since February 2005 – yikes.
Seems like the perfect time to change my approach to dating!
Début de l'événement
10.04.2024
Fin de l'événement
10.04.2024
de Larminat Luc
de Larminat Luc
Nom et prénom
de Larminat Luc
Adresse mail
luc@opale.asso.fr
Numéro de téléphone
0688388735
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
en voiture de la porte d'italie, le mercredi dans la matinée, je peux emmener trois personnes.
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Je viendrais directement en voiture de Vitry sur seine le mercredi dans la matinée. Je peux emmener 3 personnes en partant de la porte d'Italie. Je pourrais également ramener trois personnes jusqu'à la porte d'Italie ou autre part si c'est sur la route en gros; Retour prévu le jeudi après le déjenuner.
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
J'ai indiqué chambre individuelle parce que je ronfle:)
Delatouche Eleonore
Delatouche Eleonore
Nom et prénom
Delatouche Eleonore
Adresse mail
eleonore.delatouche@interetaagir.fr
Numéro de téléphone
0661771167
Je suis là …
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
- Aucune importance
DEROO François
DEROO François
Nom et prénom
DEROO François
Adresse mail
f.deroo@debrouillonet.org
Numéro de téléphone
0660234100
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
11H
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
- Aucune importance
Dialogues en humanité
Dialogues en humanité
Description
Dialogues citoyens à travers le monde : retrouvons-nous les 5, 6, 7 juillet au Parc de la Tête d'or à Lyon pour une nouvelle édition des Dialogues en humanité placée sous le thème « Place à l'humanité ! ».
Les Dialogues en humanité sont depuis 20 ans des ilots d’humanisation où on se recentre sur l’essentiel: apprendre à faire bon usage de la conscience et pratiquer le discernement affectif autour d’une éthique du partage et de la gestion constructive des conflits. Il importe de les développer et de les multiplier un peu partout en France et dans le monde car l’espèce humaine est en état d’urgence.
Les Dialogues en humanité sont depuis 20 ans des ilots d’humanisation où on se recentre sur l’essentiel: apprendre à faire bon usage de la conscience et pratiquer le discernement affectif autour d’une éthique du partage et de la gestion constructive des conflits. Il importe de les développer et de les multiplier un peu partout en France et dans le monde car l’espèce humaine est en état d’urgence.
Début de l'événement
05.07.2024
Fin de l'événement
07.07.2024
Adresse url
https://dialoguesenhumanite.org/
Adresse
Parc de la Tête d'Or
Code postal
69006
Ville
Lyon
DIDIER RACINE
DIDIER RACINE
Nom et prénom
DIDIER RACINE
Adresse mail
didier.racine.pro@gmail.com
Numéro de téléphone
0684354140
Je suis là …
- Mardi midi
- Mercredi midi
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Je serai en voiture et viendrai tous les matins de Paris Porte de Versailles, retour tous les soirs pour Porte de Versailles : je peux prendre des co voitureurs
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Je serai en voiture et viendrai tous les matins de Paris Porte de Versailles, retour tous les soirs pour Porte de Versailles : je peux prendre des co voitureurs
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
non
Do You Know All the Many Forms of Birth Control?
Do You Know All the Many Forms of Birth Control?
Description
When Do You Walk Away
It Is All Facebook’s Fault…
How To Be Single at Your 10 Year Reunion
Are One Night Stands Bad?
The Truth About Free Dating Sites
Writing Good Loveawake.com Emails
Taking it Slow vs Taking it Nowhere
26 Things I’ve Learned About Dating
Being Selfish in A Relationship
Signs of a Douchebag
Rules for a Skype Date
Oh, IUD, how I love thee…may I count the ways.
As I stuck my fork into the steaming sesame cabbage-and-salmon creation I had just dished into two bowls, something on the tree caught my eye. “What’s that?” I said to the boy, who was already smirking. “That wasn’t there before.”
“What?” he asked with feigned innocence.
‘Oooh, I love presents,’ I thought as I got up and ran over to the Christmas tree. It was an ornament, but a heavy one with obvious goodies stashed inside. Cracking open the metal bear was easier said than done, but my laughter once it was open made the struggle worth it.
“Chocolate, long-lasting batteries, and a lambskin condom. You know just the way to a girl’s heart.”
Later, as I was finishing off the lavender-infused chocolate truffle – “hey, don’t I get a bite?” he asked as I popped the last morsel into my mouth – I took out the $3 lambskin condom (yes, that’s the cost of one) and thought, “man, this is gonna get expensive.”
See, it’s been a while since I’ve had to worry about the question of consistent birth control. I was on the pill until about age 25, starting on it more specifically because of ridiculous menstrual cramps that I had suffered from every month since I was 12. I mean leave-school-down-eight-advil-writhe-in-bed-for-four-hours-curse-the-day-you-were-born kinda cramps. So, you know, I felt justified.
Birth contorl will make you crazy / Photo: StarMama
But as I began to delve into the field of holistic health, I couldn’t help but actually begin to pay attention to those ‘little’ warnings and precautions listed in great detail in the fold-out included with every pack of pills. It’s amazing how our minds can gloss over possibilities (some might say probabilities) of blood clots, cancer, heart disease, and sexual dysfunction because they list these at the three-quarters mark of every medication commercial and then quickly get back to the smiling people so happy to have found this brave new medicine. Psychology at its best.
Thing is, I was beginning to read book after book, website after website telling me information similar to what Dr. Mercola says in this article: the artificial, synthetic hormones found in birth control pills, estrogen and progestin, are the same hormones used in the hormone-replacement study shut down by the FDA in 2002. Why? The extreme increase in breast cancer. And heart attack. Don’t forget stoke. And my favorite, blood clots.
Ah yes, blood clots. I remember the day my boss received a hand-written letter from his previous assistant, detailing the flight, the sickness, the fact that she never would be the same again. The doctors determined that at age 29, the birth control pills were an intricate part of the equation. And, I was done.
Since then, I’ve primarily used latex condoms for birth control. But I haven’t really been in a long-term, committed relationship, so condoms were the obvious, smart choice anyway. In one short relationship a couple of years ago, we sometimes used lambskin condoms, which are certainly better and less, uh, chaffing.
Now, though, I’m not (and the boy certainly is not) excited about the prospect of using condoms every single time. Again, pricey (though after last week’s article about visiting the STD clinic, a friend covertly sent me a link to a much-reduced version of the lambskins on Amazon. Seriously, they’re like $42 for a 12-pack in the store). And really, at a certain point, who wants to deal with a barrier?
I’ve had so many conversations with my female friends over the years around this particular subject, which generally end with sighs and “well, I don’t really have another choice than to use [choose one: bc pills/Depo Provera/IUD, hormonal or copper/Nuva Ring/Ortho Evra] even though it makes me [choose one: gain weight/have no sex drive/moody as hell/spot throughout the month/depressed/have longer periods/have no periods/feel like a lunatic]. That’s some bull shit, I say.
It Is All Facebook’s Fault…
How To Be Single at Your 10 Year Reunion
Are One Night Stands Bad?
The Truth About Free Dating Sites
Writing Good Loveawake.com Emails
Taking it Slow vs Taking it Nowhere
26 Things I’ve Learned About Dating
Being Selfish in A Relationship
Signs of a Douchebag
Rules for a Skype Date
Oh, IUD, how I love thee…may I count the ways.
As I stuck my fork into the steaming sesame cabbage-and-salmon creation I had just dished into two bowls, something on the tree caught my eye. “What’s that?” I said to the boy, who was already smirking. “That wasn’t there before.”
“What?” he asked with feigned innocence.
‘Oooh, I love presents,’ I thought as I got up and ran over to the Christmas tree. It was an ornament, but a heavy one with obvious goodies stashed inside. Cracking open the metal bear was easier said than done, but my laughter once it was open made the struggle worth it.
“Chocolate, long-lasting batteries, and a lambskin condom. You know just the way to a girl’s heart.”
Later, as I was finishing off the lavender-infused chocolate truffle – “hey, don’t I get a bite?” he asked as I popped the last morsel into my mouth – I took out the $3 lambskin condom (yes, that’s the cost of one) and thought, “man, this is gonna get expensive.”
See, it’s been a while since I’ve had to worry about the question of consistent birth control. I was on the pill until about age 25, starting on it more specifically because of ridiculous menstrual cramps that I had suffered from every month since I was 12. I mean leave-school-down-eight-advil-writhe-in-bed-for-four-hours-curse-the-day-you-were-born kinda cramps. So, you know, I felt justified.
Birth contorl will make you crazy / Photo: StarMama
But as I began to delve into the field of holistic health, I couldn’t help but actually begin to pay attention to those ‘little’ warnings and precautions listed in great detail in the fold-out included with every pack of pills. It’s amazing how our minds can gloss over possibilities (some might say probabilities) of blood clots, cancer, heart disease, and sexual dysfunction because they list these at the three-quarters mark of every medication commercial and then quickly get back to the smiling people so happy to have found this brave new medicine. Psychology at its best.
Thing is, I was beginning to read book after book, website after website telling me information similar to what Dr. Mercola says in this article: the artificial, synthetic hormones found in birth control pills, estrogen and progestin, are the same hormones used in the hormone-replacement study shut down by the FDA in 2002. Why? The extreme increase in breast cancer. And heart attack. Don’t forget stoke. And my favorite, blood clots.
Ah yes, blood clots. I remember the day my boss received a hand-written letter from his previous assistant, detailing the flight, the sickness, the fact that she never would be the same again. The doctors determined that at age 29, the birth control pills were an intricate part of the equation. And, I was done.
Since then, I’ve primarily used latex condoms for birth control. But I haven’t really been in a long-term, committed relationship, so condoms were the obvious, smart choice anyway. In one short relationship a couple of years ago, we sometimes used lambskin condoms, which are certainly better and less, uh, chaffing.
Now, though, I’m not (and the boy certainly is not) excited about the prospect of using condoms every single time. Again, pricey (though after last week’s article about visiting the STD clinic, a friend covertly sent me a link to a much-reduced version of the lambskins on Amazon. Seriously, they’re like $42 for a 12-pack in the store). And really, at a certain point, who wants to deal with a barrier?
I’ve had so many conversations with my female friends over the years around this particular subject, which generally end with sighs and “well, I don’t really have another choice than to use [choose one: bc pills/Depo Provera/IUD, hormonal or copper/Nuva Ring/Ortho Evra] even though it makes me [choose one: gain weight/have no sex drive/moody as hell/spot throughout the month/depressed/have longer periods/have no periods/feel like a lunatic]. That’s some bull shit, I say.
Début de l'événement
22.01.2022
Fin de l'événement
22.01.2022
Dondeyne
Dondeyne
Nom et prénom
Dondeyne
Adresse mail
Berenice
Numéro de téléphone
0658388912
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 16h00 ( 21 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
DONDEYNE Berenice
DONDEYNE Berenice
Nom et prénom
DONDEYNE Berenice
Adresse mail
co-presidence@mes-occitanie.org
Numéro de téléphone
0658388912
Je suis là …
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Double-Checking Your Non-Negotiables
Double-Checking Your Non-Negotiables
Description
He Went to War and Came Back a Changed Man
Unmasking Hidden Unhappiness in Marriage
Workaholic Heartbreak: When Success Costs Your Marriage
Recession Realities: When Financial Stress Tests a Marriage
When Unemployment Tests Marriage
Movies That All Women Should See To Understand Men
Love Lies and Responsibility
The Dating Mishaps of the Ladies of Love Twenty
The Black Male Preference Privilege
Anatomy of a Great (Reality) Relationship
Your Rear End or Your Pride
Why Splitting Costs Isn't Splitting Love
(Broken) Laws of Attraction
Deep down, we all have a list of non-negotiable items that we want in a significant other. We may never actually speak of the list with other people, or maybe even spend time thinking about them, but they impact who we choose to date and who we choose not to date.
I actually think that some people have this list in their sub-conscious thoughts because many of the conversations I have had leading up to writing this article has been about the definition of a non-negotiable and what role it plays in choosing mates. Most of the people that I spoke with knew exactly what I was talking about once I started explaining it, but they never were able to put a title with their lists.
What is a non-negotiable list?
A non-negotiable list is a list of deal-breakers. It contains the character qualities, emotional qualities, or physical qualities that you want in your future partner. It is not a “wish list,” it’s a rational and reasonable list of qualities that an actual human can possess.
How to create your own non-negotiable list
In order to figure out what you want out of a relationship, you need to start with the type of person you would like to date. To do this, you must figure out what matters most to you. Is it politics, religion, looks, lifestyle? Whatever it is, find out your number one non-negotiable and build from there.
Once you have a good list put together, put the list aside and think on it for a few days.
When you revisit your list, pull out another piece of paper and do it over from scratch—then compare the two lists. Most of the time after you’ve given something some thought, it will change. The items that are repeated are the things that matter most to you and therefore should be on your non-negotiable list. The others, well, that’s up to you whether to include them or not.
After you’re put together your list, tell someone about it. You need to make sure it is reasonable and not too lofty of a list for someone to attain.
Also, if you can’t say your list out loud or tell someone about it, then that’s another sign that you don’t really want it or that you want it for the wrong reasons.
My non-negotiable list
For me, it starts with the most important non-negotiable item and then builds on from there with more not so important, but still important non-negotiable things.
My number one non-negotiable item is what I call, “Heart Matters.” This is an accumulation of qualities about his heart (emotionally and spiritually) that I would really like for my partner to have.
From there I have other non-negotiables that cover matters from lifestyle to aspirations and desires.
How to use your non-negotiable list to your advantage
I have a rule that I go on a date if asked—always, unless I know for a fact that my non-negotiables are not met. Once out on the date, I make sure to ask the right questions to see if he meets a few of the items on my list. If he does, we go out again, and if he doesn’t then I move onto the next.
Your list from here on out should be what you stick with. If that’s what you want, hold out for it.
I know that even if someone is “perfect” in the world’s eyes, but he does not have one of the items on my list, the relationship will not work. It won’t—because the things that matter most to you are not met.
Sticking to the list has saved me from more heartache than I can tell. I oftentimes want to kick myself for not starting this sooner, but, heartache is necessary and overcoming heartache is self-improvement.
Unmasking Hidden Unhappiness in Marriage
Workaholic Heartbreak: When Success Costs Your Marriage
Recession Realities: When Financial Stress Tests a Marriage
When Unemployment Tests Marriage
Movies That All Women Should See To Understand Men
Love Lies and Responsibility
The Dating Mishaps of the Ladies of Love Twenty
The Black Male Preference Privilege
Anatomy of a Great (Reality) Relationship
Your Rear End or Your Pride
Why Splitting Costs Isn't Splitting Love
(Broken) Laws of Attraction
Deep down, we all have a list of non-negotiable items that we want in a significant other. We may never actually speak of the list with other people, or maybe even spend time thinking about them, but they impact who we choose to date and who we choose not to date.
I actually think that some people have this list in their sub-conscious thoughts because many of the conversations I have had leading up to writing this article has been about the definition of a non-negotiable and what role it plays in choosing mates. Most of the people that I spoke with knew exactly what I was talking about once I started explaining it, but they never were able to put a title with their lists.
What is a non-negotiable list?
A non-negotiable list is a list of deal-breakers. It contains the character qualities, emotional qualities, or physical qualities that you want in your future partner. It is not a “wish list,” it’s a rational and reasonable list of qualities that an actual human can possess.
How to create your own non-negotiable list
In order to figure out what you want out of a relationship, you need to start with the type of person you would like to date. To do this, you must figure out what matters most to you. Is it politics, religion, looks, lifestyle? Whatever it is, find out your number one non-negotiable and build from there.
Once you have a good list put together, put the list aside and think on it for a few days.
When you revisit your list, pull out another piece of paper and do it over from scratch—then compare the two lists. Most of the time after you’ve given something some thought, it will change. The items that are repeated are the things that matter most to you and therefore should be on your non-negotiable list. The others, well, that’s up to you whether to include them or not.
After you’re put together your list, tell someone about it. You need to make sure it is reasonable and not too lofty of a list for someone to attain.
Also, if you can’t say your list out loud or tell someone about it, then that’s another sign that you don’t really want it or that you want it for the wrong reasons.
My non-negotiable list
For me, it starts with the most important non-negotiable item and then builds on from there with more not so important, but still important non-negotiable things.
My number one non-negotiable item is what I call, “Heart Matters.” This is an accumulation of qualities about his heart (emotionally and spiritually) that I would really like for my partner to have.
From there I have other non-negotiables that cover matters from lifestyle to aspirations and desires.
How to use your non-negotiable list to your advantage
I have a rule that I go on a date if asked—always, unless I know for a fact that my non-negotiables are not met. Once out on the date, I make sure to ask the right questions to see if he meets a few of the items on my list. If he does, we go out again, and if he doesn’t then I move onto the next.
Your list from here on out should be what you stick with. If that’s what you want, hold out for it.
I know that even if someone is “perfect” in the world’s eyes, but he does not have one of the items on my list, the relationship will not work. It won’t—because the things that matter most to you are not met.
Sticking to the list has saved me from more heartache than I can tell. I oftentimes want to kick myself for not starting this sooner, but, heartache is necessary and overcoming heartache is self-improvement.
Début de l'événement
20.03.2023
Fin de l'événement
20.03.2023
EGPU (états généraux du post urbain)
EGPU (états généraux du post urbain)
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Culture
- Droits humains
- Démocratie et Libertés
- Développement local
- Numérique
- Santé
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
- Autre
Autre
Biorégion
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Mouvement
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 1 et 5 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- La structure n'a pas de lieu physique / Télétravail
- Autre
Autre
Il s'agit d'un mouvement où les membres sont répartis sur l'ensemble du territoire français
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Lutte / rapport de force sur le terrain
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 1001€ et 20 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Autre
- Nous n'avons pas de terme précis
Autre
Nous utilisons l'ensemble de ces termes mais nous proposons surtout des pistes de sortie donc : bifurcation écologique, biorégions, réempaysannement, déménagement du territoires, etc
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
- Rupture
- Autre
Autre
Nous osons parfois le terme de sécession au sein de notre mouvement.
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
5 = Très forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
2 = Menace modérée
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
5 = Menace maximale
18- Surexploitation des ressources
5 = Menace maximale
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
5 = Menace maximale
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
5 = Menace maximale
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
5 = Menace maximale
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
3 = Préoccupation moyenne
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
1 = Très faible préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
2 = Faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
2 = Faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Indispensable
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Il n'y a pas de réel manque en l'état. Juste une attention particulière à proposer des documents autres en termes de livrables où il n'y a pas que de l'écrit et penser d'autres formats (illustration, podcasts et/ou vidéo) afin de toucher les publics éloignés de la culture écrite.
Eric Favre
Eric Favre
Nom et prénom
Eric Favre
Adresse mail
eric@colibris-lemouvement.org
Numéro de téléphone
0671614394
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
voiture
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
voiture
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
- Chambre collective
Fabrice PENASSE
Fabrice PENASSE
Nom et prénom
Fabrice PENASSE
Je suis là …
- Mardi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
mon train arrive à gare de Lyon à 10.42, je devrais arriver vers 11.45 à Cergy le haut. Désolé, j'avais lu sur le programme premières arrivées à 11.00, j'avais donc compris 11.00 à Cergy le haut !
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Fédération Artisans du Monde
Fédération Artisans du Monde
2- Secteur(s) d'action
- Solidarité internationale
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
Autre
commerce équitable
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Internationale
Autre
à Paris et ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Sensibilisation
Autre
Ventes
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Crise systémique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
1 = Faible menace
17- Fin des énergies fossiles
2 = Menace modérée
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
5 = Très forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
5 = Très forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
3 = Préoccupation moyenne
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
5 = Très forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
4 = Forte préoccupation
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Recul de la consommation responsable
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
2 = Frein sensible
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Le programme est équilibré avec des temps pour mieux se connaitre, construire une vision, et renforcer les synergies.
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
Documentation, catalogue de formation, publications, supports pédagogiques
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
Des pauses équitables avec des produits bio, locaux et équitables ! ;-)
Festival Faire Autrement
Festival Faire Autrement
Description
La biennale "Faire Autrement" est de retour du 30 mai au 2 juin 2024 pour sa deuxième édition dans les Hauts-de-France.
3 000 personnes sont attendues au Familistère de Guise, lieu emblématique de l’Économie Sociale et Solidaire en Europe, dont l’histoire nous inspire encore et nous prouve que « l’utopie » peut devenir réalité grâce à la détermination, à la coopération et à l’éducation.
Faire Autrement est l'occasion idéale de rencontrer des esprits éclairés, de découvrir des dynamiques inspirantes et de participer à des échanges constructifs.
Nous vous invitons à rejoindre cette aventure humaine extraordinaire où nous écrirons ensemble un avenir désirable et concret.
3 000 personnes sont attendues au Familistère de Guise, lieu emblématique de l’Économie Sociale et Solidaire en Europe, dont l’histoire nous inspire encore et nous prouve que « l’utopie » peut devenir réalité grâce à la détermination, à la coopération et à l’éducation.
Faire Autrement est l'occasion idéale de rencontrer des esprits éclairés, de découvrir des dynamiques inspirantes et de participer à des échanges constructifs.
Nous vous invitons à rejoindre cette aventure humaine extraordinaire où nous écrirons ensemble un avenir désirable et concret.
Début de l'événement
30.05.2024
Fin de l'événement
02.06.2024
Adresse url
https://www.faire-autrement.fr/
Adresse
Cité Familistere 02120, Guise
Fiche présentation des organisations
Fiche présentation des organisations
Type de ressource
- Document / Rapport
Description
Ce document ressence toutes les fiches BD (recto/verso) des organisations ayant répondu au questionnaire d'interconnaissance. Elles sont rangées par ordre alphabétique de la structure.
Fichier : Fiches_organisation_Villarceaux.pdf
Télécharger
FLANDRIN Anne-Marie
FLANDRIN Anne-Marie
Nom et prénom
FLANDRIN Anne-Marie
Adresse mail
amflandrin@gmail.com
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre collective
Fleur Bertrand-Montembault
Fleur Bertrand-Montembault
Nom et prénom
Fleur Bertrand-Montembault
Adresse mail
decroissances@orange.fr
Numéro de téléphone
0669494207
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Je suis végétarienne
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Fondation Charles Léopold Mayer pour le progrès humain
Fondation Charles Léopold Mayer pour le progrès humain
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Démocratie et Libertés
- Développement local
- Migrations
- Numérique
- Economie sociale et solidaire
- Autre
Autre
Philanthropie
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Fondation
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Européenne
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
- Dans une ville de taille moyenne
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Soutien financier
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Plus de 2 000 000 € par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Produits financiers
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Basculement(s)
- Effondrement(s)
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Anthropocène
- Situation inédite
- Autre
Autre
Cahotique, instable, imprévisible
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
2 = Faible préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
2 = Menace modérée
15- Changement climatique
5 = Menace maximale
16- Destruction du vivant
5 = Menace maximale
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
2 = Menace modérée
19- Montée de l'individualisme
2 = Menace modérée
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
5 = Menace maximale
21- Montée de d'extrême droite
5 = Menace maximale
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
1 = Faible menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
1 = Faible menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
2 = Menace modérée
29- Dérive autoritaire des gouvernements
5 = Menace maximale
30- Corruption généralisée et crime organisé
5 = Menace maximale
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
2 = Faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Risques sanitaires mondiaux : 3
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
4 = Gros boulet
46-Autre(s) frein(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Divergences de positionnement : 3
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Crainte pour les budgets des associations : 3Divergences de positionnement : 3
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
5 =Très gros levier
52-Autre(s) levier(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Sens du service : 5
Sens du compromis : 5
Gratitude : 5
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Indispensable
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Le programme est très bien pensé, mettant l'accent sur la mise en lien, la coopération et la co-construction.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Sens du service : 5Sens du compromis : 5
Gratitude : 5
Fondation Crédit Coopératif
Fondation Crédit Coopératif
2- Secteur(s) d'action
- Culture
- Démocratie et Libertés
- Développement local
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
Autre
Recherche
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Fondation
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Projet de terrain
- Recherches / publications
- Sensibilisation
- Soutien financier
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Mécénat
- Produits financiers
Autre
Fondation d'entreprise
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Nous n'avons pas de terme précis
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
1 = Très faible préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
5 = Menace maximale
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
2 = Menace modérée
18- Surexploitation des ressources
4 = Forte menace
19- Montée de l'individualisme
2 = Menace modérée
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
2 = Menace modérée
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
2 = Menace modérée
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
2 = Menace modérée
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
3 = Menace déjà tangible
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
2 = Menace modérée
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
1 = Très faible préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
1 = Très faible préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
1 = Très faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
1 = Très faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
1 = Très faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
1 = Très faible préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
1 = Très faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
2 = Frein sensible
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
1 = Frein modéré
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
1 = Frein modéré
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
Fondation Terre Solidaire
Fondation Terre Solidaire
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Climat/ Biodiversité
- Commum
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Fondation
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 6 et 10 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Sensibilisation
- Soutien financier
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Produits financiers
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Effondrement(s)
- Crise systémique
- Crise démocratique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
2 = Faible préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
2 = Menace modérée
21- Montée de d'extrême droite
2 = Menace modérée
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
2 = Menace modérée
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
1 = Faible menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
2 = Faible préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
3 = Préoccupation moyenne
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
1 = Très faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
2 = Levier sensible
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
1 = Faible levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
1 = Faible levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Sympa mais pas indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
Framasoft
Framasoft
Site web
https://framasoft.org/fr/
Type de ressource
- Partenaire ressource
Description
Framasoft, c’est une association d’éducation populaire, un groupe d’ami·es convaincu·es qu’un monde numérique émancipateur est possible, persuadé·es qu’il adviendra grâce à des actions concrètes sur le terrain et en ligne avec vous et pour vous !
François Bernard
François Bernard
Nom et prénom
François Bernard
Adresse mail
francois.bernard@alicecoop.eu
Numéro de téléphone
0667229379
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
vegetarien
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Gaillard Eric
Gaillard Eric
Nom et prénom
Gaillard Eric
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Véhicule perso 10h00
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
véhicule perso
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
_ - - Je souhaite dormir sur les couchages du bas
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Pas de soucis s'il s'agit d'autres chambres non individuelles
GARLOT Florine
GARLOT Florine
Nom et prénom
GARLOT Florine
Adresse mail
florine.garlot@data-coop.org
Numéro de téléphone
0683219179
Je suis là …
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Arrivée mardi soir
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
régime végétarien de préférence
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
idéalement en chb individuelle du fait de nombreux déplacements collectifs en ce moment... mais pas de pb si chambre collective
GAUDIN Florent
GAUDIN Florent
Nom et prénom
GAUDIN Florent
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
végé flexi
Gerbe Léa
Gerbe Léa
Nom et prénom
Gerbe Léa
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Co-voiturage entre collègues, arrivée lundi soir
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Co-voiturage entre collègues, départ jeudi soir
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Allgergie : fruits de mer
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Godreuil Gérald
Godreuil Gérald
Nom et prénom
Godreuil Gérald
Adresse mail
g.godeuil@artisansdumonde.org
Numéro de téléphone
0618803212
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Greggi Filippo
Greggi Filippo
Nom et prénom
Greggi Filippo
Adresse mail
filippogreggi@gmail.com
Numéro de téléphone
0783042803
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Je suis végétarien, mais je mange oeufs et fromages.
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Je suis souple pour le transport car je viens de Paris
Guet Ingrid-Hélène
Guet Ingrid-Hélène
Nom et prénom
Guet Ingrid-Hélène
Adresse mail
ingrid-helene.guet@sol-reseau.org
Numéro de téléphone
0757188083
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Guislain MarieLaure
Guislain MarieLaure
Nom et prénom
Guislain MarieLaure
Adresse mail
Marielaureguislain@protonmail.com
Numéro de téléphone
0615039633
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 16h00 ( 21 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Je suis intolérante à l’ail échalote et oignons crus et végétarienne
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Je suis désolé mais j’ai des gros problèmes de sommeil et je ne peux pas dormir avec d’autres personnes dans une chambre
Habitat Participatif France
Habitat Participatif France
2- Secteur(s) d'action
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Développement local
- Economie sociale et solidaire
Autre
Habitat
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Mouvement
- Réseau
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
Autre
Association nationale-siège Paris-équipe salariée marseille -associations locales sur les territoires
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Actions juridiques
- Campagnes
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
- Soutien financier
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Fondations
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Effondrement(s)
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Impasse
- Anthropocène
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
2 = Menace modérée
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
5 = Très forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
46-Autre(s) frein(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
3-difficultés à mobiliser dans les instances de gouvernance
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
4-difficultés à mobiliser plus de bénévoles suffisamment disponibles et engagés (au local comme au national)3-difficultés à mobiliser dans les instances de gouvernance
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
merci pour toute cette préparation !
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
a priori je viendrai seulement avec quelques plaquettes
How Fatherless Daughters Shape the Black Community’s Relationship Dynamics
How Fatherless Daughters Shape the Black Community’s Relationship Dynamics
Description
Things Every Grown Black Man Needs In His Life
The Black Dating Game
How To Stop “That” Dude From Trying To Talk To You
10 Most Common Lies People Tell in A Relationship
I’ll Be Your Pappy: The Silence of the Daddy Issues
Three Underrated Relationship Benchmarks
Why Successful Men Don’t Want To Put A Ring On it
Annoying Things Women Only Do If They’re Into You
How Every Single Young Woman Can Improve Her Luck
Welp, I thought about it on the way home and I’d have to say that I enjoy watching a man grow. Get his mojo on. Go from insecure to secure. Little man to big man. Big men do big things and I love being the spark that started the engine up. I might end up getting dumped when he grows so big he thinks he’s better than me, but its still worth it.
Reply
353TheRealestLeo July 18, 2011 at 1:28 pm
Remind me that when I upload new avis on this site to always face the front or to always have a fitted on….I have that ‘hook head’ you mentioned. lol
Reply
354Wild Cougar July 18, 2011 at 3:31 pm
Scuured
Reply
355TheRealestLeo July 18, 2011 at 3:39 pm
Not skurred, Growing up, I was the recipient of more than enough head jokes to know better than to bring unwarranted attention to it.
Reply
356Wild Cougar July 18, 2011 at 4:08 pm
Show that sexy head! Me like. You know I found an article that connected a prominent occipital bone to a big libido….
Reply
357Reecie July 18, 2011 at 10:05 am
I love giving men compliments! they do always look surprised when you do, even men that you know like that.
my friends and I definitely DO NOT do the compliment cunnilingus. its so extra to me. I love giving genuine compliments but when its in excess I just tend to think its fake. at my former place of employment I noticed a lot of the 2520 women would make a compliment as part of their “good morning” greeting and its like, I’ve worn this blouse 20 times already, you can just say GM, I don’t need you to gush over my clothes. Seems like its embedded in them and I question the sincerity with that.
The Black Dating Game
How To Stop “That” Dude From Trying To Talk To You
10 Most Common Lies People Tell in A Relationship
I’ll Be Your Pappy: The Silence of the Daddy Issues
Three Underrated Relationship Benchmarks
Why Successful Men Don’t Want To Put A Ring On it
Annoying Things Women Only Do If They’re Into You
How Every Single Young Woman Can Improve Her Luck
Welp, I thought about it on the way home and I’d have to say that I enjoy watching a man grow. Get his mojo on. Go from insecure to secure. Little man to big man. Big men do big things and I love being the spark that started the engine up. I might end up getting dumped when he grows so big he thinks he’s better than me, but its still worth it.
Reply
353TheRealestLeo July 18, 2011 at 1:28 pm
Remind me that when I upload new avis on this site to always face the front or to always have a fitted on….I have that ‘hook head’ you mentioned. lol
Reply
354Wild Cougar July 18, 2011 at 3:31 pm
Scuured
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355TheRealestLeo July 18, 2011 at 3:39 pm
Not skurred, Growing up, I was the recipient of more than enough head jokes to know better than to bring unwarranted attention to it.
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356Wild Cougar July 18, 2011 at 4:08 pm
Show that sexy head! Me like. You know I found an article that connected a prominent occipital bone to a big libido….
Reply
357Reecie July 18, 2011 at 10:05 am
I love giving men compliments! they do always look surprised when you do, even men that you know like that.
my friends and I definitely DO NOT do the compliment cunnilingus. its so extra to me. I love giving genuine compliments but when its in excess I just tend to think its fake. at my former place of employment I noticed a lot of the 2520 women would make a compliment as part of their “good morning” greeting and its like, I’ve worn this blouse 20 times already, you can just say GM, I don’t need you to gush over my clothes. Seems like its embedded in them and I question the sincerity with that.
Début de l'événement
09.10.2022
Fin de l'événement
09.10.2022
How High Expectations Can Sabotage Love
How High Expectations Can Sabotage Love
Description
Why Sharing Passwords With Your Partner
How To Tell If A Man Is Interested In You
Do’s and Don’ts for a Successful Break-Up
The Dating With EXpectation Factor
Dating Real Test Is in the Wallet
How To Know That Your Relationship Is In Trouble
When Potential Becomes a Relationship Killer
The Unspoken Truths About Blame in Relationships
How Technology is Killing the Romance
I’m for execution. Like Martel, I realise actual full-term life imprisonment is infinitely crueler (and costaplentee). But on one very important condition.
If a man (it’s almost never not a man) is subsequently found innocent, his accusers, the investigators, the prosecution counsel, the judge, jury and execution team all get the same, post hoc. And even more importantly, their posthumous total assets seized and liquidated, and given to the deceased’s immediate next of kin as compo.
Yeh OK so they’d work damn’ hard to make sure these judgements could never be revised, appealed or reinvestigated. But they do that already pretty much.
But it would concentrate a few mainly legal minds wonderfully, and I tend to think they would opt for “Unless he’s caught red-handed and waving the scalp and singing, best just hold him in jail until we have better concrete evidence”.
At the moment you can be topped on little more than a denunciation, and lack of a cast-iron alibi.
Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0
DW3 July 26, 2014 at 09:01
No death penalty is the best method. If the state is to have a monopoly on the use of violence, then it must make sure not to go too far and execute any innocents. I believe in Blackstone’s formulation: “It is better that ten guilty persons escape than that one innocent suffer”. At least the state can make whole those who are wrongly imprisoned or caned, how do you make whole a man who was wrongly executed?
I have to admit that I am confused by the bloodlust demonstrated by some Republicans in the USA. I am in all ways a reactionary conservative, and would go much farther in restoring the “natural order of the world” than any prominent voices in the GOP in the last century, but I am mystified by the rigid adherence to the death penalty amongst my less blunt but mostly ideological brothers down South of the 49th parallel. I support judicial corporal punishment for miscegenation, but the zealous white-knighting support for the death penalty for only men causes my mind to boggle.
Like or Dislike: Thumb up 4 Thumb down 4
Visitant July 26, 2014 at 11:20
@DW3
Why corporal punishment for miscegenation?
How To Tell If A Man Is Interested In You
Do’s and Don’ts for a Successful Break-Up
The Dating With EXpectation Factor
Dating Real Test Is in the Wallet
How To Know That Your Relationship Is In Trouble
When Potential Becomes a Relationship Killer
The Unspoken Truths About Blame in Relationships
How Technology is Killing the Romance
I’m for execution. Like Martel, I realise actual full-term life imprisonment is infinitely crueler (and costaplentee). But on one very important condition.
If a man (it’s almost never not a man) is subsequently found innocent, his accusers, the investigators, the prosecution counsel, the judge, jury and execution team all get the same, post hoc. And even more importantly, their posthumous total assets seized and liquidated, and given to the deceased’s immediate next of kin as compo.
Yeh OK so they’d work damn’ hard to make sure these judgements could never be revised, appealed or reinvestigated. But they do that already pretty much.
But it would concentrate a few mainly legal minds wonderfully, and I tend to think they would opt for “Unless he’s caught red-handed and waving the scalp and singing, best just hold him in jail until we have better concrete evidence”.
At the moment you can be topped on little more than a denunciation, and lack of a cast-iron alibi.
Like or Dislike: Thumb up 2 Thumb down 0
DW3 July 26, 2014 at 09:01
No death penalty is the best method. If the state is to have a monopoly on the use of violence, then it must make sure not to go too far and execute any innocents. I believe in Blackstone’s formulation: “It is better that ten guilty persons escape than that one innocent suffer”. At least the state can make whole those who are wrongly imprisoned or caned, how do you make whole a man who was wrongly executed?
I have to admit that I am confused by the bloodlust demonstrated by some Republicans in the USA. I am in all ways a reactionary conservative, and would go much farther in restoring the “natural order of the world” than any prominent voices in the GOP in the last century, but I am mystified by the rigid adherence to the death penalty amongst my less blunt but mostly ideological brothers down South of the 49th parallel. I support judicial corporal punishment for miscegenation, but the zealous white-knighting support for the death penalty for only men causes my mind to boggle.
Like or Dislike: Thumb up 4 Thumb down 4
Visitant July 26, 2014 at 11:20
@DW3
Why corporal punishment for miscegenation?
Début de l'événement
08.11.2021
Fin de l'événement
08.11.2021
How to Approach Women Online: A Step-by-Step Guide
How to Approach Women Online: A Step-by-Step Guide
Description
A Simpler Guide to Single Men
Top 10 Signs He Is Cheating On You
Check Out Girls Without Getting Caught
10 Steps to Get Over Your Ex
How To: Forget Your Dating Check List
A Female Player's Strategy: The Preemptive Strike
It's Okay To Be Needy
Why Klutzy Women Are Attractive
How Being A Bitch Can Save Your Love Life
Men Play Dating Games Too
or: Yes…I’m a lesbian….
Another: Her: seeing make-up on my collar from dancing with other girls: “Wow…your wife or girlfriend must be jealous if you have that kind of make up on your collar:
Me: Oh…I don’t have a girlfriend FAIL
Now: They’re used to it…but you sound jealous…
After discovering game…I now detect and deflect shit tests with relative ease:
Some recent ones:
Me: I was quite sick after my recent business trip and I was looking for a nurse, too bad you weren’t around.
Her (nurse by profession): Yah, I’d give you an injection…in the butt..
Me: You’d like that wouldn’t you…
xxxxxxxx
Her: Where were you born?
Me: In a hospital
Her: ahhh…I can’t talk to you…
Me: [In this case, I was over-gaming, so laughed it off and softened it up]
Me: walking up to girl with cocktail in hand to take her on dance floor.
Her: Do you really want to dance with me?
Me: Not really….[grab her and begin dancing]
I’m learning that there are limits to how far you can push back without being a complete asshole and scaring them off.
Though, by comparison, the girl whose shit tests I failed lost all attraction for me.
The hard-case girl whose shit-tests I constantly passed, somehow had a change of heart and stepped back.
Top 10 Signs He Is Cheating On You
Check Out Girls Without Getting Caught
10 Steps to Get Over Your Ex
How To: Forget Your Dating Check List
A Female Player's Strategy: The Preemptive Strike
It's Okay To Be Needy
Why Klutzy Women Are Attractive
How Being A Bitch Can Save Your Love Life
Men Play Dating Games Too
or: Yes…I’m a lesbian….
Another: Her: seeing make-up on my collar from dancing with other girls: “Wow…your wife or girlfriend must be jealous if you have that kind of make up on your collar:
Me: Oh…I don’t have a girlfriend FAIL
Now: They’re used to it…but you sound jealous…
After discovering game…I now detect and deflect shit tests with relative ease:
Some recent ones:
Me: I was quite sick after my recent business trip and I was looking for a nurse, too bad you weren’t around.
Her (nurse by profession): Yah, I’d give you an injection…in the butt..
Me: You’d like that wouldn’t you…
xxxxxxxx
Her: Where were you born?
Me: In a hospital
Her: ahhh…I can’t talk to you…
Me: [In this case, I was over-gaming, so laughed it off and softened it up]
Me: walking up to girl with cocktail in hand to take her on dance floor.
Her: Do you really want to dance with me?
Me: Not really….[grab her and begin dancing]
I’m learning that there are limits to how far you can push back without being a complete asshole and scaring them off.
Though, by comparison, the girl whose shit tests I failed lost all attraction for me.
The hard-case girl whose shit-tests I constantly passed, somehow had a change of heart and stepped back.
Début de l'événement
11.10.2022
Fin de l'événement
11.10.2022
How to Attract Women with a Confident, Fun Approach
How to Attract Women with a Confident, Fun Approach
Description
3 Common Relationship Mistakes Women Make
Love Awkwardness and Regret: The Day I Walked Away
Friend Zoned and Heartbroken: Lessons from an Imaginary Romance
What Every Woman Should Know About a Man’s Code of Honor
How to Handle Breakups Without Questioning
Attracting Women with Confidence and Humor
Keep Your Woman Secure Without Fighting
Men Play Dating Games Too
Reply
Dom {June 22nd, 2009 at 11:01 am}
@Me fail english?,
Is Dancehall Queen the movie with the mom who’s trying to pimp her daughter out for rent money?
Reply
Me fail english? {June 22nd, 2009 at 11:15 am}
@Dom,
Yup! That’s the one!
It’s the one where the lady is a street vendor and then starts wearing turrble, turrble wigs to compete for the title of Dancehall Queen
Reply
Dom {June 22nd, 2009 at 12:08 pm}
@Me fail english?,
Oh snap, I saw that movie! It was on Starz one late night. It was so bad I couldn’t even describe what I’d just witnessed by the end of it.
Reply
Gem...BeThatAsItMay {June 22nd, 2009 at 12:46 pm}
@Me fail english?,
omg i loved dancehall queen back in the day!!!! i was so captivated by the whole plot lol. the wigs were extremely terrible, the acting was sketchy, and seeing a 40-something yo woman wind was SCARY. but i’ve seen it like 3 times lol.
Reply
Me fail english? {June 22nd, 2009 at 1:07 pm}
@Gem…BeThatAsItMay,
LOL! I like the way whenever she put on the wig it was like some profound transformation and all of a sudden nobody could recognize her.
Reply
BLUNTBLAZER {June 22nd, 2009 at 12:57 pm}
@Me fail english?,
I saw House party 2 over the and I thought to myself this was cool?
House party 1 is the king of all films tho.
Oh yea class act was funny lol
glad kid retired the high top fades
Reply
35Dom { 06.22.09 at 11:00 am }
I actually like Tyler Perry movies. They have their lows and highs, but all in all they’re funny and usually have an important message. He’s certainly giving a voice to folks who are otherwise silenced in the entertainment industry. I wish he’d stick to screen plays though, cuz House of Payne makes me want to blind myself with the remote.
Also, I loved Baby Boy. I was a HUGE Tyrese fan back in high school, had a wall sized poster of him and everything! I went to see Baby Boy in the theater with my bro and parents, so it was a little awkward when Tyrese was working that “Daddy D*ck,” but other than that I had a good time watching it.
As for bad movies I enjoy, only Encino Man comes to mind. Something about Pauly Shore is horrifying, funny, sexy, and dirty all at once.
Reply
Dante_Alexander {June 22nd, 2009 at 11:04 am}
@Dom,
I tried to extoll the virtues of Encino Man to the VSB crowd a couple weeks back. It is a lost cause.
“Ow My Pancreas.”
Reply
Cheekie {June 22nd, 2009 at 11:23 am}
@Dom,
“Something about Pauly Shore is horrifying, funny, sexy, and dirty all at once.”
LMFAO. I remember I fell in love with the cartoon version of him in A Goofy Movie. I thought he was soo cool. lol
Reply
Love Awkwardness and Regret: The Day I Walked Away
Friend Zoned and Heartbroken: Lessons from an Imaginary Romance
What Every Woman Should Know About a Man’s Code of Honor
How to Handle Breakups Without Questioning
Attracting Women with Confidence and Humor
Keep Your Woman Secure Without Fighting
Men Play Dating Games Too
Reply
Dom {June 22nd, 2009 at 11:01 am}
@Me fail english?,
Is Dancehall Queen the movie with the mom who’s trying to pimp her daughter out for rent money?
Reply
Me fail english? {June 22nd, 2009 at 11:15 am}
@Dom,
Yup! That’s the one!
It’s the one where the lady is a street vendor and then starts wearing turrble, turrble wigs to compete for the title of Dancehall Queen
Reply
Dom {June 22nd, 2009 at 12:08 pm}
@Me fail english?,
Oh snap, I saw that movie! It was on Starz one late night. It was so bad I couldn’t even describe what I’d just witnessed by the end of it.
Reply
Gem...BeThatAsItMay {June 22nd, 2009 at 12:46 pm}
@Me fail english?,
omg i loved dancehall queen back in the day!!!! i was so captivated by the whole plot lol. the wigs were extremely terrible, the acting was sketchy, and seeing a 40-something yo woman wind was SCARY. but i’ve seen it like 3 times lol.
Reply
Me fail english? {June 22nd, 2009 at 1:07 pm}
@Gem…BeThatAsItMay,
LOL! I like the way whenever she put on the wig it was like some profound transformation and all of a sudden nobody could recognize her.
Reply
BLUNTBLAZER {June 22nd, 2009 at 12:57 pm}
@Me fail english?,
I saw House party 2 over the and I thought to myself this was cool?
House party 1 is the king of all films tho.
Oh yea class act was funny lol
glad kid retired the high top fades
Reply
35Dom { 06.22.09 at 11:00 am }
I actually like Tyler Perry movies. They have their lows and highs, but all in all they’re funny and usually have an important message. He’s certainly giving a voice to folks who are otherwise silenced in the entertainment industry. I wish he’d stick to screen plays though, cuz House of Payne makes me want to blind myself with the remote.
Also, I loved Baby Boy. I was a HUGE Tyrese fan back in high school, had a wall sized poster of him and everything! I went to see Baby Boy in the theater with my bro and parents, so it was a little awkward when Tyrese was working that “Daddy D*ck,” but other than that I had a good time watching it.
As for bad movies I enjoy, only Encino Man comes to mind. Something about Pauly Shore is horrifying, funny, sexy, and dirty all at once.
Reply
Dante_Alexander {June 22nd, 2009 at 11:04 am}
@Dom,
I tried to extoll the virtues of Encino Man to the VSB crowd a couple weeks back. It is a lost cause.
“Ow My Pancreas.”
Reply
Cheekie {June 22nd, 2009 at 11:23 am}
@Dom,
“Something about Pauly Shore is horrifying, funny, sexy, and dirty all at once.”
LMFAO. I remember I fell in love with the cartoon version of him in A Goofy Movie. I thought he was soo cool. lol
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Début de l'événement
22.10.2021
Fin de l'événement
22.10.2021
How to Make Women the Rulers of the World (PR Edition)
How to Make Women the Rulers of the World (PR Edition)
Description
Breaking up with someone you still actually like
First Dates You Should Never Take a Black Woman On
Why Women Should Rule The World
Do’s And Dont’s Of Making a Sex Tape
Four Reasons Why women Shouldn’t Pursue Men
Taking The Lead
Can’t Trust It: 9 Women To Avoid At All Сosts
Five Surefire Ways To Scare Her Away
Girl, stop. I LOVE Enough. It made me wanna buy some new Timbs just to kick some ninja’s arse.
And that little girl is so cute. Like when that lady asks her name and she’s like, “I don’t know anymore” because she had to keep changing her name for protection. lol
Reply
Panama Jackson {June 22nd, 2009 at 10:01 am}
@Sheffield Swats, i think Boyz In The Hood was a good movie. now you’re right, Cuba’s acting was on some BS but it was sufficient in that he didn’t ruin the movie.
PLUS…and this is a big PLUS…it taught us all to zig-zag-zig when running from somebody who’s shooting. we all probably thought about, but seeing Ricky’s ass get lit up b/c he ran straight put it all in perspective.
no straight lines.
Reply
Me fail english? {June 22nd, 2009 at 11:32 am}
@Panama Jackson,
Also, no room for scratch-off lottery tickets in the ghetto. It’s a war out here!
Reply
Sheffield Swats {June 22nd, 2009 at 11:33 am}
@Panama Jackson, so it gets what, a PSA award? Whatever award they give to extra good after-school specials, I’m cool with. Aside from nostalgia’s sake and Cube’s extra wet curl I’m good on BITH.
Reply
10Stuff Ghetto People Like { 06.22.09 at 3:46 am }
Movies that come out in January or September aren’t released…they ESCAPE.
Movies that involve Cube, Dane Cook, Jessica Alba, Jessica Simpson, or MTV tend to come out during these death months for a reason. Vacations are over and everyone is focused on getting back up to speed with work/school, so these flicks get to avoid any real abuse. And anyone desperate enough to see a movie in these times (e.g. you need somewhere to go on a date because you live in Slidell) won’t mind much.
First Dates You Should Never Take a Black Woman On
Why Women Should Rule The World
Do’s And Dont’s Of Making a Sex Tape
Four Reasons Why women Shouldn’t Pursue Men
Taking The Lead
Can’t Trust It: 9 Women To Avoid At All Сosts
Five Surefire Ways To Scare Her Away
Girl, stop. I LOVE Enough. It made me wanna buy some new Timbs just to kick some ninja’s arse.
And that little girl is so cute. Like when that lady asks her name and she’s like, “I don’t know anymore” because she had to keep changing her name for protection. lol
Reply
Panama Jackson {June 22nd, 2009 at 10:01 am}
@Sheffield Swats, i think Boyz In The Hood was a good movie. now you’re right, Cuba’s acting was on some BS but it was sufficient in that he didn’t ruin the movie.
PLUS…and this is a big PLUS…it taught us all to zig-zag-zig when running from somebody who’s shooting. we all probably thought about, but seeing Ricky’s ass get lit up b/c he ran straight put it all in perspective.
no straight lines.
Reply
Me fail english? {June 22nd, 2009 at 11:32 am}
@Panama Jackson,
Also, no room for scratch-off lottery tickets in the ghetto. It’s a war out here!
Reply
Sheffield Swats {June 22nd, 2009 at 11:33 am}
@Panama Jackson, so it gets what, a PSA award? Whatever award they give to extra good after-school specials, I’m cool with. Aside from nostalgia’s sake and Cube’s extra wet curl I’m good on BITH.
Reply
10Stuff Ghetto People Like { 06.22.09 at 3:46 am }
Movies that come out in January or September aren’t released…they ESCAPE.
Movies that involve Cube, Dane Cook, Jessica Alba, Jessica Simpson, or MTV tend to come out during these death months for a reason. Vacations are over and everyone is focused on getting back up to speed with work/school, so these flicks get to avoid any real abuse. And anyone desperate enough to see a movie in these times (e.g. you need somewhere to go on a date because you live in Slidell) won’t mind much.
Début de l'événement
17.10.2021
Fin de l'événement
17.10.2021
How to Overcome Insecurities in Online Relationships
How to Overcome Insecurities in Online Relationships
Description
What Do Women REALLY Want?
The Top 10 Natural PUA Film Characters
Relax Dude I Am Not Swinging From Your Nuts
How To Survive Dating a ‘Walking Smoker’
Setting Yourself Apart From the Herd
The Best Reasons to Withhold Your Cakes
He Finally Has Me And Now He’s Bored?
12 Things Dull People Do That Make Them Boring
The Independent Single Woman: Self-Satisfaction
Your premise is that the woman who wants you to be monogamous is not way superior to all the other women you might be with. But if you can keep her, a 9 with a great personality who is completely into you is worth any number of 6′s and 7′s.
This is the issue. How I could proceed with a 7 with whom I was just getting involved with casually and a 9 who is intrigued and into me but who could – honestly – pretty much get any guy she wanted ever anywhere without even trying, well, … the approach has to be different. While I’m trying to keep her qualifying herself, on some level, she has vast options.
Gorbachev’s current issue is that the woman he is chasing is much hotter than anything else on the menu.
Ever. It’s freakish. Really, I’m in constant shock and utterly out of my element. It may not seem like proper game frame, but any guy (who isn’t movie-star attractive) who doesn’t question himself is delusional or a true Alpha.
Elegant, smart, cultured, solid 9.
It makes sense for him to cool it with the others until he has secured her; but he is operating in the top league now and he admits it will be difficult for him to avoid an explicit statement that he is not going to screw anyone else while he is with her.
You got it: It will be impossible. I might have grace period; but as soon as it goes to a few overnights, I’ll be in relationship territory if she’s still into me and I’ll at least have to swear off other women. For sure. No debate on that with this girl.
While I have no fundamental problem with this, because I’m not an insane horndog, and monogamy is fine when it’s appropriate, … and I don’t want to have to lie, … it’s that I’ve got got to be decent to all concerned.
Management. I have to consider feelings.
That is, “you might not turn out to be good enough for me and I might have to look for someone better eventually” is the right way, and “right now there are other girls who appeal to me despite the fact that I am with you so you’d better keep on your toes” is the wrong way. See the subtle difference? The wrong way, you say she has already been found to be imperfectly enthralling, so she gets mad and kicks you to the curb; the right way, she knows you have found nothing wrong with her so far but still feels the need to keep qualifying herself to you.
I agree with this analysis in theory.
The Top 10 Natural PUA Film Characters
Relax Dude I Am Not Swinging From Your Nuts
How To Survive Dating a ‘Walking Smoker’
Setting Yourself Apart From the Herd
The Best Reasons to Withhold Your Cakes
He Finally Has Me And Now He’s Bored?
12 Things Dull People Do That Make Them Boring
The Independent Single Woman: Self-Satisfaction
Your premise is that the woman who wants you to be monogamous is not way superior to all the other women you might be with. But if you can keep her, a 9 with a great personality who is completely into you is worth any number of 6′s and 7′s.
This is the issue. How I could proceed with a 7 with whom I was just getting involved with casually and a 9 who is intrigued and into me but who could – honestly – pretty much get any guy she wanted ever anywhere without even trying, well, … the approach has to be different. While I’m trying to keep her qualifying herself, on some level, she has vast options.
Gorbachev’s current issue is that the woman he is chasing is much hotter than anything else on the menu.
Ever. It’s freakish. Really, I’m in constant shock and utterly out of my element. It may not seem like proper game frame, but any guy (who isn’t movie-star attractive) who doesn’t question himself is delusional or a true Alpha.
Elegant, smart, cultured, solid 9.
It makes sense for him to cool it with the others until he has secured her; but he is operating in the top league now and he admits it will be difficult for him to avoid an explicit statement that he is not going to screw anyone else while he is with her.
You got it: It will be impossible. I might have grace period; but as soon as it goes to a few overnights, I’ll be in relationship territory if she’s still into me and I’ll at least have to swear off other women. For sure. No debate on that with this girl.
While I have no fundamental problem with this, because I’m not an insane horndog, and monogamy is fine when it’s appropriate, … and I don’t want to have to lie, … it’s that I’ve got got to be decent to all concerned.
Management. I have to consider feelings.
That is, “you might not turn out to be good enough for me and I might have to look for someone better eventually” is the right way, and “right now there are other girls who appeal to me despite the fact that I am with you so you’d better keep on your toes” is the wrong way. See the subtle difference? The wrong way, you say she has already been found to be imperfectly enthralling, so she gets mad and kicks you to the curb; the right way, she knows you have found nothing wrong with her so far but still feels the need to keep qualifying herself to you.
I agree with this analysis in theory.
Début de l'événement
11.10.2022
Fin de l'événement
11.10.2022
How To See Through The Bullshit In Online Dating Profiles
How To See Through The Bullshit In Online Dating Profiles
Description
5 Ways To Prove You’re Really In Love!
Why Dating A Geek/Nerd Is Good Strategy
Break-Up Do’s And Don’ts
The “Straight” Dope On Traditional Marriage
Things I Wish Mom Told Me About Dating
The Struggle of Modern Love
The Perils of Dating a Married Man
A Woman’s Guide Of Back Hair Acceptance
10 Things Every Single Man Needs
Epic Meet-Cute Scenarios for Online Daters
10 Things Every Single Woman Needs
“Philosophy is to reality as masturbation is to sex.” – Karl Marx
Sociological theory stresses the importance of concept versus reality – the concept of government, for example, is in reality just the people with the most guns. In the miss-miss-miss-hit-miss world of online dating, the rule is quite the same – in this case the concept is the profile – glossy photos depicting their ideal self, ‘about me’ essays describing the most perfect, well-rounded human in existence – and the reality is usually much different. This is the cause of much frustration amongst internet daters, as they bring concept-based expectations to the reality (ie. the date), and are invariably disappointed.
One way to avoid the concept/reality trappings is, when looking at one’s profile, try to imagine them in real life MAKING the profile (see figure 3.7) In concept they are strapping, confident, good-looking, pixel perfect. In real life, however, the picture gets much fuzzier. There they are, in the living room they share with three other roommates, in their undees and wife-beater, tapping out the profile. Sort of weenie-ish. This is who you will be meeting in real life, not the person in the profile.
In other words, you need to mentally go to the other side of the digital curtain if you want to know who and what you’re dealing with. This will be a handy exercise as time goes on and our digital selves multiply, Gremlin-like, but at the end of the day you are still just the physical you, sitting in your apartment typing out editions of you as your hot laptop battery burns into your crotch.
Why Dating A Geek/Nerd Is Good Strategy
Break-Up Do’s And Don’ts
The “Straight” Dope On Traditional Marriage
Things I Wish Mom Told Me About Dating
The Struggle of Modern Love
The Perils of Dating a Married Man
A Woman’s Guide Of Back Hair Acceptance
10 Things Every Single Man Needs
Epic Meet-Cute Scenarios for Online Daters
10 Things Every Single Woman Needs
“Philosophy is to reality as masturbation is to sex.” – Karl Marx
Sociological theory stresses the importance of concept versus reality – the concept of government, for example, is in reality just the people with the most guns. In the miss-miss-miss-hit-miss world of online dating, the rule is quite the same – in this case the concept is the profile – glossy photos depicting their ideal self, ‘about me’ essays describing the most perfect, well-rounded human in existence – and the reality is usually much different. This is the cause of much frustration amongst internet daters, as they bring concept-based expectations to the reality (ie. the date), and are invariably disappointed.
One way to avoid the concept/reality trappings is, when looking at one’s profile, try to imagine them in real life MAKING the profile (see figure 3.7) In concept they are strapping, confident, good-looking, pixel perfect. In real life, however, the picture gets much fuzzier. There they are, in the living room they share with three other roommates, in their undees and wife-beater, tapping out the profile. Sort of weenie-ish. This is who you will be meeting in real life, not the person in the profile.
In other words, you need to mentally go to the other side of the digital curtain if you want to know who and what you’re dealing with. This will be a handy exercise as time goes on and our digital selves multiply, Gremlin-like, but at the end of the day you are still just the physical you, sitting in your apartment typing out editions of you as your hot laptop battery burns into your crotch.
Début de l'événement
18.11.2021
Fin de l'événement
18.11.2021
How to Turn Online Dating into a Happy Experience
How to Turn Online Dating into a Happy Experience
Description
5 Dumb Reasons People Use to Avoid Dating
The Six Part Guide To Keeping A Woman Happy
Many Faces of Man
The Real Key to a Lasting Marriage
The Dumbest Arguments Couples Have
Recognizing a Toxic Partner Before It’s Too Late
Debunking Of Six Commonly Held Relationship Fallacies
Two Surefire Ways To Ensure Your Happiness
Dating Mistake That Educated Women Make
Living Together Before Marriage Is A Good Idea?
The Secret to Male Happiness
“does be curly from aveda work on kinky dense hair” – VSB, where good hair tips happen. Btw, does anybody know the answer to this question?
“did saggin pants start in slavery days” – Seriously, how this ended up sending them to VSB is beyond me, but the answer is yes. Of course it did. It’s how so many slaves got caught trying to escape. Duh!
“daughter plays with dad nutsack” – this is just disturbing. May God also have mercy on your soul who ever you are you fick suck.
“dateless on Saturday night and things to do” – well, you’re already on the net so consider yourself doing about all you’re ever going to do. May I suggest finding a man in a chatroom and getting your cyber-bone on. Somehow though, I figure if you’re doing this search, you’re the kind of chick (or dude) who’s never going to have anything to do. I bet you read…a lot.
“free fat giiiiiiirl pr0n” – LOL. This definitely ain’t the site for that. Though you have to ask yourself, if this is what you’re looking for, why would you go to any site that clearly wasn’t going to provide that?
“f*cking bamboo hard” – why, yes it is.
“hot girls touching hot boys weewee and both naked” – I’m kind of wondering how so many perverted searches end up at VSB.com. I’m starting to get a little nervous about this actually.
“how do you know if you’re a jumpoff” – if you have to ask, I’m guessing the internet isn’t even necessary to solve that riddle…
“how to get an Indian passport for a baby born in the Philippines” – um…yeaaah…
“I am black and black girls aren’t attracted to me” – Brotha, the internet can’t help you with your problem. I’m guessing this one is your parent’s fault.
The Six Part Guide To Keeping A Woman Happy
Many Faces of Man
The Real Key to a Lasting Marriage
The Dumbest Arguments Couples Have
Recognizing a Toxic Partner Before It’s Too Late
Debunking Of Six Commonly Held Relationship Fallacies
Two Surefire Ways To Ensure Your Happiness
Dating Mistake That Educated Women Make
Living Together Before Marriage Is A Good Idea?
The Secret to Male Happiness
- “Freacknick, my wife” – I just feel sorry for this guy. If you think you’re wife was SO out there that all you had to do was type in “my wife” and a major event (spelled wrong of course so I’m guessing he didn’t find what he was looking for – lawd never let him spell Freaknik right) and pictures and commentary of her would pop up, just serve her the divorce papers pal. And have a drink on me, on you, later on. I kind of just hope he didn’t find what he was looking for. I know he didn’t find it here.
“does be curly from aveda work on kinky dense hair” – VSB, where good hair tips happen. Btw, does anybody know the answer to this question?
“did saggin pants start in slavery days” – Seriously, how this ended up sending them to VSB is beyond me, but the answer is yes. Of course it did. It’s how so many slaves got caught trying to escape. Duh!
“daughter plays with dad nutsack” – this is just disturbing. May God also have mercy on your soul who ever you are you fick suck.
“dateless on Saturday night and things to do” – well, you’re already on the net so consider yourself doing about all you’re ever going to do. May I suggest finding a man in a chatroom and getting your cyber-bone on. Somehow though, I figure if you’re doing this search, you’re the kind of chick (or dude) who’s never going to have anything to do. I bet you read…a lot.
“free fat giiiiiiirl pr0n” – LOL. This definitely ain’t the site for that. Though you have to ask yourself, if this is what you’re looking for, why would you go to any site that clearly wasn’t going to provide that?
“f*cking bamboo hard” – why, yes it is.
“hot girls touching hot boys weewee and both naked” – I’m kind of wondering how so many perverted searches end up at VSB.com. I’m starting to get a little nervous about this actually.
“how do you know if you’re a jumpoff” – if you have to ask, I’m guessing the internet isn’t even necessary to solve that riddle…
“how to get an Indian passport for a baby born in the Philippines” – um…yeaaah…
“I am black and black girls aren’t attracted to me” – Brotha, the internet can’t help you with your problem. I’m guessing this one is your parent’s fault.
Début de l'événement
25.10.2021
Fin de l'événement
25.10.2021
im with peachtree on this
im with peachtree on this
Description
Why Sex Talk On a First Date Is a Bad Idea
Is He Interested or Just An Attention Whore?
Never Give a Man More Credit Then He’s Earned
Stop Accepting Bad Behavior From Men
When Do You Ask A Guy If Things Are Serious?
Is She Doomed To End Up Alone?
Why The “Hot” People In This Article Aren’t Worth Dating
When You Get Dumped Sometimes You’re To Blame, Too
Never Double Down On A Guy Who Can’t Guarantee He’ll Stick Around
How To Deal With The Push Pull Guy
Who Has More Luck Online – Men or Women?
The Tell Tale Tatt
Andthatswhyyouresingle Says:
January 17th, 2012 at 2:27 pm
Yeah. That was too obvious. I figured most people knew it was her which is why I never bothered to respond.
Hot debate. What do you think? Thumb up 12 Thumb down 9
Reply
NYgal Says:
January 15th, 2012 at 10:26 pm
im with peachtree on this. This blog is amusing but please dont take any advice she gives seriously. The woman is a nut case with no LTR experience whatsoever. At 45!??
Well-loved. Like or Dislike: Thumb up 119 Thumb down 34
Reply
Carina Says:
January 15th, 2012 at 10:34 pm
Moxie, I had to wait for him to finish his business calls twice because Ive made it to his place earlier than expected. Both times I heard him on the phone and didnt want to knock loudly while hes on important work conversations. Hes the CEO of his company and I feel it is disrespectful to interrupt him while hes doing business. And when I said I wait, it is 2- 3 minutes until he gets my text that Im by the door.
Well-loved. Like or Dislike: Thumb up 21 Thumb down 7
Reply
DrivingMeNutes Says:
January 15th, 2012 at 10:45 pm
Is He Interested or Just An Attention Whore?
Never Give a Man More Credit Then He’s Earned
Stop Accepting Bad Behavior From Men
When Do You Ask A Guy If Things Are Serious?
Is She Doomed To End Up Alone?
Why The “Hot” People In This Article Aren’t Worth Dating
When You Get Dumped Sometimes You’re To Blame, Too
Never Double Down On A Guy Who Can’t Guarantee He’ll Stick Around
How To Deal With The Push Pull Guy
Who Has More Luck Online – Men or Women?
The Tell Tale Tatt
Andthatswhyyouresingle Says:
January 17th, 2012 at 2:27 pm
Yeah. That was too obvious. I figured most people knew it was her which is why I never bothered to respond.
Hot debate. What do you think? Thumb up 12 Thumb down 9
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NYgal Says:
January 15th, 2012 at 10:26 pm
im with peachtree on this. This blog is amusing but please dont take any advice she gives seriously. The woman is a nut case with no LTR experience whatsoever. At 45!??
Well-loved. Like or Dislike: Thumb up 119 Thumb down 34
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Carina Says:
January 15th, 2012 at 10:34 pm
Moxie, I had to wait for him to finish his business calls twice because Ive made it to his place earlier than expected. Both times I heard him on the phone and didnt want to knock loudly while hes on important work conversations. Hes the CEO of his company and I feel it is disrespectful to interrupt him while hes doing business. And when I said I wait, it is 2- 3 minutes until he gets my text that Im by the door.
Well-loved. Like or Dislike: Thumb up 21 Thumb down 7
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DrivingMeNutes Says:
January 15th, 2012 at 10:45 pm
Début de l'événement
19.02.2022
Fin de l'événement
19.02.2022
Ingénieurs sans frontières
Ingénieurs sans frontières
Nom et prénom
Ingénieurs sans frontières
Adresse mail
benjamin.gayon@isf-france.org ; marin.brouard@isf-france.org
Numéro de téléphone
07 57 18 80 69
Je suis là …
- Mercredi midi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
allers et retours mis en place le mercredi (matin et soir) pour Marin Brouard ?
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 16h00 ( 21 places )
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
aller mis en place le jeudi piur Benjamin Gayon ?
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Benjamin Gayon : végétarien
INTERET A AGIR
INTERET A AGIR
2- Secteur(s) d'action
- Droits humains
- Démocratie et Libertés
- Autre
Autre
Collectif de juristes / contentieux stratégique
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 1 et 5 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Dans une ville de taille moyenne
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Actions juridiques
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
- Mécénat
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Montée des inégalités
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
10 Interesting Relationship Facts
Things Drunk White People Do That Blacks Don’t Do
4 Things Men Don’t Understand About Women
How To Be More Attractive Than You Actually Are
What Movies Get Wrong About Real-Life Relationship
The Signs Of A Keeper
(Broken) Laws of Attraction
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Conversation About the Definition of Cheating10 Interesting Relationship Facts
Things Drunk White People Do That Blacks Don’t Do
4 Things Men Don’t Understand About Women
How To Be More Attractive Than You Actually Are
What Movies Get Wrong About Real-Life Relationship
The Signs Of A Keeper
(Broken) Laws of Attraction
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
Quels en sont les leviers ? A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
Jérémie Chomette
Jérémie Chomette
Nom et prénom
Jérémie Chomette
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
J'évite au maximum du possible la viande
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
JFeinler Elizabeth
JFeinler Elizabeth
Nom
JFeinler
Prénom
Elizabeth
Mon métier, ma fonction
informaticienne, pionnière de l'internet
Ma présentation
En 1974, j'ai créé le nouveau Network Information Center (NIC) de l'ARPANET.
Nom de la structure
Stanford Research Institute et NASA
Site Internet
https://fr.wikipedia.org/wiki/Elizabeth_J._Feinler
Ville
Paris
Joackim LEBRUN
Joackim LEBRUN
Nom et prénom
Joackim LEBRUN
Adresse mail
joackimlebrun@apes-hdf.org
Numéro de téléphone
06 40 63 53 18
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
RAS
JOBARD Jean-Baptiste
JOBARD Jean-Baptiste
Nom et prénom
JOBARD Jean-Baptiste
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Arrivé au début du séminaire
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
départ à la fin
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
ras
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
La Coop des Communs
La Coop des Communs
2- Secteur(s) d'action
- Commum
- Economie sociale et solidaire
Autre
Nos actions et groupes de travail touchent à de nombreuses thématiques : plateformes numériques coopératives, communs et comptabilité, communs de proximité, communs et collectivités, forêt et communs, genre et communs, etc.
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 6 et 10 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Autre
Autre
Nos membres sont partout en France, nous avons un bureau à Paris et nous y réunissons régulièrement mais une part de nos rencontres se font en ligne et des rencontres, ateliers et expérimentations sont organisés ailleurs en France voire à l'étranger
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Anthropocène
- Nous n'avons pas de terme précis
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
- Autre
- Nous n'avons pas de terme précis
Autre
Redirection, bouleversement
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
2 = Menace modérée
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
1 = Faible menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
2 = Menace modérée
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
2 = Menace modérée
29- Dérive autoritaire des gouvernements
2 = Menace modérée
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
3 = Préoccupation moyenne
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
1 = Très faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
1 = Très faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
2 = Faible préoccupation
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
- Perte d'autonomie des collectifs, perte du sens du travail, place marginalisée des questions liées aux migrations et aux féminismes, financiarisation de l'économie, inadaptation des systèmes de gestion
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
5 = Très gros boulet !
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
45- Culture de la performance individuelle
2 = Frein sensible
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
3 = Levier moyen
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
Merci pour le travail d'organisation !
Ladies, get yourself a girlfriend
Ladies, get yourself a girlfriend
Description
Why Is Self-Esteem Important For Dating?
Top Free and Paid Online Dating Websites
Seizing New Dating Opportunities
The Perfect Movie Date at Home
Single Men Don’t Have Body Image Issues
What Makes a Good Man or a Good Woman?
Equating ‘Sexuality’ with Male Sexuality
Why in the World Would I Ever Get Married?
How Jealousy Can Work For Us
The Catalano Generation is Revolutionizing Dating
Mexico City's Short-Term Marriage Proposal
Even in Relationship You’re All Alone
I Lack the Commitment Gene
Stop Crying and Be a Man
A couple days ago, sitting in a swanky bar laughing uncontrollably with a group of amazing ladies, I listened as one woman brought up her difficulty building friendships with and being comfortable in groups of attractive women. Unquestionably a knock-out, I imagined a fairly endless list of judgements she’d likely encountered and she offered that having a group of smart, good-looking girl friends simply never would have happened for her in her 20s, but was more attainable in her 30s.
Toya Sharee at Madame Noire shares a similar sentiment in “99 Problems But a Chick Ain’t One: A Woman With No Female Friends.” Finding that…
“Only in undergrad did I come across a roommate who was confident enough in herself to not need to use a friendship solely as a crutch for any confidence she was lacking. She became the first girl that I wasn’t related to that I actually looked forward to spending time with. I began to learn to let go of resentment of the past and stop taking out that hurt on all women.”
So, is it simply a lack of confidence, or an undefined sense of self that leads our connections with women down a nasty path? How would all our relationships differ if, instead of tearing our female connections down, we looked to build and develop them early and often?
Top Free and Paid Online Dating Websites
Seizing New Dating Opportunities
The Perfect Movie Date at Home
Single Men Don’t Have Body Image Issues
What Makes a Good Man or a Good Woman?
Equating ‘Sexuality’ with Male Sexuality
Why in the World Would I Ever Get Married?
How Jealousy Can Work For Us
The Catalano Generation is Revolutionizing Dating
Mexico City's Short-Term Marriage Proposal
Even in Relationship You’re All Alone
I Lack the Commitment Gene
Stop Crying and Be a Man
A couple days ago, sitting in a swanky bar laughing uncontrollably with a group of amazing ladies, I listened as one woman brought up her difficulty building friendships with and being comfortable in groups of attractive women. Unquestionably a knock-out, I imagined a fairly endless list of judgements she’d likely encountered and she offered that having a group of smart, good-looking girl friends simply never would have happened for her in her 20s, but was more attainable in her 30s.
Toya Sharee at Madame Noire shares a similar sentiment in “99 Problems But a Chick Ain’t One: A Woman With No Female Friends.” Finding that…
“Only in undergrad did I come across a roommate who was confident enough in herself to not need to use a friendship solely as a crutch for any confidence she was lacking. She became the first girl that I wasn’t related to that I actually looked forward to spending time with. I began to learn to let go of resentment of the past and stop taking out that hurt on all women.”
So, is it simply a lack of confidence, or an undefined sense of self that leads our connections with women down a nasty path? How would all our relationships differ if, instead of tearing our female connections down, we looked to build and develop them early and often?
Début de l'événement
10.01.2022
Fin de l'événement
10.01.2022
Langlet Marianne
Langlet Marianne
Nom et prénom
Langlet Marianne
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
LASNIER BRUNO
LASNIER BRUNO
Nom et prénom
LASNIER BRUNO
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 16h00 ( 21 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Le Campion Morgane
Le Campion Morgane
Nom et prénom
Le Campion Morgane
Adresse mail
morgane.lecampion@transition-citoyenne.org
Numéro de téléphone
0671153230
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Végétarienne
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre non mixte
Le Labo de l'ESS
Le Labo de l'ESS
2- Secteur(s) d'action
- Economie sociale et solidaire
Autre
Transition écologique juste
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Européenne
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Actions juridiques
- Chantier / Voyage d'étude
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
2 = Faible préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
1 = Très faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
1 = Frein modéré
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
1 = Frein modéré
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
2 = Levier sensible
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
2 = Levier sensible
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Sympa mais pas indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Intéressant
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Sympa mais pas indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Sympa mais pas indispensable
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Sympa mais pas indispensable
Les Petits Debrouillards
Les Petits Debrouillards
2- Secteur(s) d'action
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Culture
- Numérique
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Internationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Projet de terrain
- Recherches / publications
- Sensibilisation
- Autre(s)
Autre
Education Populaire
8- Nombre de salarié·es
Plus de 100 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Plus de 2 000 000 € par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
- Mécénat
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Ventes
- Bénévolat
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Crise systémique
- Crise démocratique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Métamorphose
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
2 = Menace modérée
18- Surexploitation des ressources
4 = Forte menace
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
2 = Menace modérée
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
2 = Menace modérée
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
2 = Menace modérée
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
4 = Forte menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
2 = Faible préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
2 = Faible préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
1 = Très faible préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
1 = Très faible préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
1 = Très faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
2 = Frein sensible
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
1 = Frein modéré
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
2 = Levier sensible
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
2 = Levier sensible
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
3 = Levier moyen
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
1 = Faible levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Sympa mais pas indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Intéressant
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
Lines On Your Face
Lines On Your Face
Description
Should Single Guys Use Emoticons
Leaving the Ghosts of an Ex Behind
Bitchiness as a Defense Mechanism: Lessons from Blogging About My Ex
Can You be Friends With an Ex?
The Men We Know We Have No Future With…
Men Who Ghost Before the First Date
No Strings Attached is Bullshit.
Do Women Really Want Equality In Relationships?
Your Best Friend the Hag
Why Being Single Doesn’t Suck
Rules For Hanging Out With Your Ex
How to Approach Guys in a Bar
How NOT to Approach A Guy In A Bar
8 Facts about Cheating
I’m a huge fan of all things musical.
It’s one of my biggest passions in this world, PERIOD!
So as I was going through my collection of songs yesterday, I happened upon one of my favorite live albums…Frampton comes Alive, by none other than Peter Frampton.
One of my favorite songs off this album is titled, “Lines On My Face”…It’s a great tune…check it out! Anyway, the reason I’m telling you this is because earlier that same day, a friend of mine called to ask some advice about a matter involving a young lady that he’s interested in.
The gist of the issue was this…My friend–that I’ll call Rick–wanted to know why he was having so much trouble advancing past the introduction stage. “I have her phone number, we’ve talked several times already, I just can’t seem to get along much further than that” he said with a tinge of frustration.
Instead of offering up any advice, I just asked him to continue talking about what he thought he was doing wrong. Then I just listened. After about five minutes or so, it became apparent what the problem was. Rick hadn’t done anything wrong at all….that is, if just learning techniques, tips and tricks to get the attention of a woman was the desired end result. He had that down.
Rick had been following some of the “experts” out there that teach pick-up lines and such, as a way to get women interested in them. Funny…I didn’t know people actually used lines at all, let alone in this day and age.
You see, what Rick didn’t know was that women can see a carpetbagger coming down the street with his bag of snake oil long before he reaches the edge of the city limits. What I suggested to Rick was to completely dump the so-called strategies and learn how to be comfortable in his own skin.
Learning to use your own natural gifts, then learning the confidence and poise that women find incredibly attractive is a much better way to attract women. After all, you can attract more bees with sugar than with vinegar.
I know, I know, it doesn’t sound very sexy does it; learning to be a better you.
But then again neither does lines written all over your face.
Stephen E. Gordon
“Making Magic Daily”
Leaving the Ghosts of an Ex Behind
Bitchiness as a Defense Mechanism: Lessons from Blogging About My Ex
Can You be Friends With an Ex?
The Men We Know We Have No Future With…
Men Who Ghost Before the First Date
No Strings Attached is Bullshit.
Do Women Really Want Equality In Relationships?
Your Best Friend the Hag
Why Being Single Doesn’t Suck
Rules For Hanging Out With Your Ex
How to Approach Guys in a Bar
How NOT to Approach A Guy In A Bar
8 Facts about Cheating
I’m a huge fan of all things musical.
It’s one of my biggest passions in this world, PERIOD!
So as I was going through my collection of songs yesterday, I happened upon one of my favorite live albums…Frampton comes Alive, by none other than Peter Frampton.
One of my favorite songs off this album is titled, “Lines On My Face”…It’s a great tune…check it out! Anyway, the reason I’m telling you this is because earlier that same day, a friend of mine called to ask some advice about a matter involving a young lady that he’s interested in.
The gist of the issue was this…My friend–that I’ll call Rick–wanted to know why he was having so much trouble advancing past the introduction stage. “I have her phone number, we’ve talked several times already, I just can’t seem to get along much further than that” he said with a tinge of frustration.
Instead of offering up any advice, I just asked him to continue talking about what he thought he was doing wrong. Then I just listened. After about five minutes or so, it became apparent what the problem was. Rick hadn’t done anything wrong at all….that is, if just learning techniques, tips and tricks to get the attention of a woman was the desired end result. He had that down.
Rick had been following some of the “experts” out there that teach pick-up lines and such, as a way to get women interested in them. Funny…I didn’t know people actually used lines at all, let alone in this day and age.
You see, what Rick didn’t know was that women can see a carpetbagger coming down the street with his bag of snake oil long before he reaches the edge of the city limits. What I suggested to Rick was to completely dump the so-called strategies and learn how to be comfortable in his own skin.
Learning to use your own natural gifts, then learning the confidence and poise that women find incredibly attractive is a much better way to attract women. After all, you can attract more bees with sugar than with vinegar.
I know, I know, it doesn’t sound very sexy does it; learning to be a better you.
But then again neither does lines written all over your face.
Stephen E. Gordon
“Making Magic Daily”
Début de l'événement
30.01.2022
Fin de l'événement
30.01.2022
Lorenzo FAVIA
Lorenzo FAVIA
Nom et prénom
Lorenzo FAVIA
Adresse mail
laurentfavia75@gmail.com
Numéro de téléphone
0033680631937
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
- à 11h30 (28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Louesdon Gaël
Louesdon Gaël
Nom et prénom
Louesdon Gaël
Adresse mail
gl70louesdon@gmail.com
Numéro de téléphone
0683280148
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
- Aucune importance
Louise CHAMARD
Louise CHAMARD
Nom et prénom
Louise CHAMARD
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Je viens en voiture, j'arrive avec mes collègues le lundi soir
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Je repars en voiture à la fin du séminaire avec mes collègues
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Aucunes DevSource, c’est une équipe née d’une conviction simple : un site web ne doit pas seulement être “joli” — il doit être rapide, bien référencé, et durable dans le temps. Nous combinons développement web sur-mesure, stratégie SEO concrète et hébergement sécurisé pour proposer des solutions complètes, pensées pour performer. Notre site principal [[https://devsource.fr/ agence web pour sites performants et référencement naturel]] présente notre approche et notre manière de travailler : claire, directe, et orientée résultats. Parmi nos projets les plus aboutis, on retrouve plusieurs plateformes dédiées au secteur de la fiscalité, avec une forte optimisation technique et sémantique : [[https://fiscalite.netlinking-seo-paris.fr/ netlinking professionnel pour site fiscalité]] [[https://fiscalite.consulting-seo-paris.fr/ SEO fiscalité : consulting et optimisation structurelle]] Le secteur juridique fait également partie de nos expertises ciblées, avec des cocons SEO et des backlinks pertinents pour le positionnement local : [[https://droit.consulting-seo-paris.fr/ référencement pour avocat ou juriste indépendant]] [[https://droit.netlinking-seo-paris.fr/ liens thématiques pour cabinet juridique]] Nous produisons et optimisons aussi plusieurs blogs SEO stratégiques, utilisés pour tester nos méthodes et alimenter notre réseau de sites partenaires : [[https://mes-scripts.fr/blog/ blog sur le développement web, scripts et automatisation]] [[https://netlinking-seo-paris.fr/blog/ blog netlinking SEO et stratégie de liens]] [[https://consulting-seo-paris.fr/ solutions SEO complètes pour entreprises]] [[https://couteau-du-francais.fr/blog/ blog rédaction web et optimisation linguistique]] [[https://chef-cooker.com/blog/ blog SEO culinaire : visibilité des marques food]] Et pour répondre aux besoins plus larges ou multisecteurs, nous avons mis en place des plateformes SEO généralistes performantes : [[https://generaliste.netlinking-seo-paris.fr/ stratégie de netlinking multithématique efficace]] [[https://generaliste.consulting-seo-paris.fr/ consultant SEO pour sites généralistes et niches multiples]] Enfin, tous nos cas clients, visuels et démos techniques sont disponibles ici : [[https://media.devsource.fr/ projets web, SEO et hébergement gérés par DevSource]] DevSource by Maxime Guinard, c’est la rencontre entre technologie, référencement et résultats tangibles, pour celles et ceux qui veulent un site web qui fait le taf.
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Lovelace Ada
Lovelace Ada
Nom
Lovelace
Prénom
Ada
Mon métier, ma fonction
Pionnière de la science informatique
Ma présentation
J'ai réalisé le premier véritable programme informatique, lors de mon travail sur un ancêtre de l'ordinateur : la machine analytique de Charles Babbage.
Nom de la structure
Université de Cambridge
Site Internet
https://fr.wikipedia.org/wiki/Ada_Lovelace
Ville
Londres
Luc BELVAL
Luc BELVAL
Nom et prénom
Luc BELVAL
Adresse mail
lucbelval@apes-hdf.org
Numéro de téléphone
06 83 89 61 18
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
RAS
mahieu christian
mahieu christian
Nom et prénom
mahieu christian
Adresse mail
christian.mahieu@orange.fr
Numéro de téléphone
0607686787
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Je pense venir en vo
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Je pense venir en voiture depuis Lille, en covoiturage avec des collègues lillois.
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Aucune intolérance
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
- Chambre collective
Maison commune de la décroissance
Maison commune de la décroissance
2- Secteur(s) d'action
- Autre
Autre
décroissance
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 6 et 10 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Le siège social est distinct du lieu de travail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 20 001€ et 100 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Fondations
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Montée des inégalités
- Autre
Autre
Bouleversements - effritements - érosions (pas uniquement écologiques, surtout sociaux)
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Autre
Autre
Trajet ou trajectoires de décroissance / Conservation du monde
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
1 = Très faible préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
2 = Menace modérée
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
2 = Menace modérée
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
2 = Menace modérée
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
3 = Bon frein
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
2 = Frein sensible
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
2 = Levier sensible
52-Autre(s) levier(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Temps et lieux de rencontres dédiés : 5
Discussions politiques et de fond : 5
Partage d'une vision politique / d'un horizon commun / d'un projet de transformation global mobilisateur : 5
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Intéressant
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Sympa mais pas indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Peut-être intéressant pour d'autres mais pas pour moi
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
quelques livres et livrets sur la décroissance
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
Merci :)
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Temps et lieux de rencontres dédiés : 5Discussions politiques et de fond : 5
Partage d'une vision politique / d'un horizon commun / d'un projet de transformation global mobilisateur : 5
Marie Charlotte Woets
Marie Charlotte Woets
Nom et prénom
Marie Charlotte Woets
Adresse mail
mc.woets@gmail.com
Numéro de téléphone
0688129824
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
avant midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Marriage Counseling The Last Resort or the First Step
Marriage Counseling The Last Resort or the First Step
Description
I Travel The World. Alone.
An Internal Monologue While Perusing Online Dating Matches
How To Hook Up In A Hostel есть 100 дубликат на frisky
How Do You Know When You’re Ready To Vacation Together?
How To Enjoy Travelling When You’re Not On Your Honeymoon
I Fantasize About Other Men
Why It’s Easier To Meet Men On Vacation есть 100 дубликат на frisky
If You’re 300,000 Miles Away, Don’t Call Your New Man
Will Our Marriage Survive Our First Road Trip Together?
When On Vacation ... Just Say Yes
She ignored our advice. This guy owns nothing; has no family here, and his job is not that lucrative…He is much younger (though, that alone would be no problem), He has already suggested (first week into their relationship) that they go into a business together, sell her house and buy one together (we suspect all or most of the money for the home would be her`s).
Her children are extremely upset. This man has taken NO time to get to know the children. Our friend has basically chosen this man over her kids and just before Christmas even!!!. The kids are living with their natural dad (the son just moved out because of the marriage, her three girls were already back and forth, and her relationship was already rocky, but improving with them before she met this man).
Our friend claims she totally trusts this man. He speaks broken English and we are not sure how long he as been here in Canada – he is from somewhere in the Middle East..lol..we are still not sure where.
We feel so upset for our friend`s children…and are worried what the intentions are of this man…he is either up to no good, or just very desperate and possibly very possessive. Our friend`s last marriage was with a possessive man…she seems to be repeating past mistakes, and is very desperate to settle down with one man, irregardless of the damage to her relationships with all her kids.
As friends, what can we do at this point?
Like or Dislike: Thumb up 6 Thumb down 2
Reply
LostSailor Says:
December 28th, 2012 at 7:41 pm
Nothing.
An Internal Monologue While Perusing Online Dating Matches
How To Hook Up In A Hostel есть 100 дубликат на frisky
How Do You Know When You’re Ready To Vacation Together?
How To Enjoy Travelling When You’re Not On Your Honeymoon
I Fantasize About Other Men
Why It’s Easier To Meet Men On Vacation есть 100 дубликат на frisky
If You’re 300,000 Miles Away, Don’t Call Your New Man
Will Our Marriage Survive Our First Road Trip Together?
When On Vacation ... Just Say Yes
She ignored our advice. This guy owns nothing; has no family here, and his job is not that lucrative…He is much younger (though, that alone would be no problem), He has already suggested (first week into their relationship) that they go into a business together, sell her house and buy one together (we suspect all or most of the money for the home would be her`s).
Her children are extremely upset. This man has taken NO time to get to know the children. Our friend has basically chosen this man over her kids and just before Christmas even!!!. The kids are living with their natural dad (the son just moved out because of the marriage, her three girls were already back and forth, and her relationship was already rocky, but improving with them before she met this man).
Our friend claims she totally trusts this man. He speaks broken English and we are not sure how long he as been here in Canada – he is from somewhere in the Middle East..lol..we are still not sure where.
We feel so upset for our friend`s children…and are worried what the intentions are of this man…he is either up to no good, or just very desperate and possibly very possessive. Our friend`s last marriage was with a possessive man…she seems to be repeating past mistakes, and is very desperate to settle down with one man, irregardless of the damage to her relationships with all her kids.
As friends, what can we do at this point?
Like or Dislike: Thumb up 6 Thumb down 2
Reply
LostSailor Says:
December 28th, 2012 at 7:41 pm
Nothing.
Début de l'événement
21.02.2022
Fin de l'événement
21.02.2022
Mauvillain Dominique
Mauvillain Dominique
Nom et prénom
Mauvillain Dominique
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dominique.mauvillain@planning-familial.org
Numéro de téléphone
0676978566
Je suis là …
- Mardi midi
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- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 16h00 ( 21 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Je préfère dormir au rez de chaussée
- Aucune importance
MAUVILLY Karine
MAUVILLY Karine
Nom et prénom
MAUVILLY Karine
Adresse mail
karinemauvilly@yahoo.fr
Je suis là …
- Mercredi midi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 16h00 ( 21 places )
MAYOL Philippe
MAYOL Philippe
Nom et prénom
MAYOL Philippe
Adresse mail
p.mayol@fondation-terresolidaire.org
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Meresse céline
Meresse céline
Nom et prénom
Meresse céline
Adresse mail
celine@reseau-ipam.org
Numéro de téléphone
0609630055
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
est ce qu'il y aura un transport prévu le mercredi matin ? merci
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Partager la chambre avec Noura El Ouardi
MES
MES
2- Secteur(s) d'action
- Commum
- Démocratie et Libertés
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Mouvement
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- La structure n'a pas de lieu physique / Télétravail
- Le siège social est distinct du lieu de travail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Chantier / Voyage d'étude
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Recherches / publications
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Fondations
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise systémique
- Crise démocratique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
5 = Très forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
5 = Menace maximale
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
5 = Menace maximale
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
5 = Menace maximale
21- Montée de d'extrême droite
5 = Menace maximale
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
5 = Menace maximale
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
5 = Menace maximale
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
5 = Menace maximale
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
3 = Menace déjà tangible
29- Dérive autoritaire des gouvernements
5 = Menace maximale
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
5 = Très forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
5 = Très forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
5 = Très forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
5 = Très forte préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
5 = Très gros boulet !
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
5 = Très gros boulet !
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
5 = Très gros boulet !
45- Culture de la performance individuelle
5 = Très gros boulet !
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
5 =Très gros levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Indispensable
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Indispensable
MES Occitanie
MES Occitanie
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Droits humains
- Développement local
- Economie sociale et solidaire
- Autre
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Réseau
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Régionale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Dans une grande ville
- Le siège social est distinct du lieu de travail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Actions juridiques
- Campagnes
- Chantier / Voyage d'étude
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Projet de terrain
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
- Mécénat
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Ventes
- Bénévolat
- Prestations de services
Autre
création d'une nouvelle structure MES Occitanie, qui se détace de Adepes et d'un Fonds de dotation PESCI
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Basculement(s)
- Effondrement(s)
- Montée des inégalités
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
- Autre
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Métamorphose
- Bifurcation
- Transformation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
5 = Menace maximale
17- Fin des énergies fossiles
4 = Forte menace
18- Surexploitation des ressources
5 = Menace maximale
19- Montée de l'individualisme
2 = Menace modérée
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
5 = Menace maximale
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
5 = Menace maximale
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
2 = Faible préoccupation
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Penser de nouvelles formes de rapports au travail et à l'activité. Faire commununauté de structures et réseaux qui partagent économiquement des enjeux et des actions communes avec plus de liberté économique... donc de nouveaux modèles. Penser des objets communs de travail "financés", pas pour un seul poste mais pour des postes internes aux réseaux (salariés ou associés en adéquation avec les enjeux ) avec des administrateurs.trices (portage politique, par représentant de réseaux et selon les cas salarié.es coopérateur.ices ou associé.es) qui coopèrent sur des sujets transverses, avec un ancrage territorial. Faire Communauté!
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
5 = Très gros boulet !
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
4 = Gros boulet
45- Culture de la performance individuelle
2 = Frein sensible
46-Autre(s) frein(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
-Méconnaissance par le(s) réseau(x) national(x) des enjeux de plaidoyer et des actions annuelles des membres ancrés dns les territoires d'où deux difficultés=
1)traduire un positionnement co-construit, notamment en tant que représentant de L'Economie solidaire (MES) = transition écologique, transformation sociale et démocratie économique/citoyenneté, territoires
2) Valoriser le positionnement des membres de son réseau et les "alliances" , "complémentarités" avec les autres réseaaux (ce n'est pas assumé ni validé dans les instances de chaque réseau.
-Manque de veille et de stratégie sur et avec les autres réseaux (autocentrisme)
- Pas de réactivité communicationnelle quand il le faut de nos réseaux, aspect très brouillon vue de l'extérieur et peu de force et d'impact (on ne s'épaule pas)
- Pas assez d'analyse des plaidoyers, campagnes menées par chaque réseau
- Pas assez de rédaction commune de plaidoyer sur des enjeux de taille en interne et avec les autres réseaux (exemple Elections européenes, Loi Travail, loi Immigration, régressions règlementaires sur le Climat ) sauf sur sollicitation externe institutionnelle
- Nécessité de penser ce sujet sur peut-être 3 axes = le temps,les compétences,le portage politique
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
-Manque de partages de compétences et de partages socio-économiques, RH etc entre membres de manière plus horizontale au sein du MES et certainement dans bcp de réseaux; Comment on mutualise des fonctiosn supports ?-Méconnaissance par le(s) réseau(x) national(x) des enjeux de plaidoyer et des actions annuelles des membres ancrés dns les territoires d'où deux difficultés=
1)traduire un positionnement co-construit, notamment en tant que représentant de L'Economie solidaire (MES) = transition écologique, transformation sociale et démocratie économique/citoyenneté, territoires
2) Valoriser le positionnement des membres de son réseau et les "alliances" , "complémentarités" avec les autres réseaaux (ce n'est pas assumé ni validé dans les instances de chaque réseau.
-Manque de veille et de stratégie sur et avec les autres réseaux (autocentrisme)
- Pas de réactivité communicationnelle quand il le faut de nos réseaux, aspect très brouillon vue de l'extérieur et peu de force et d'impact (on ne s'épaule pas)
- Pas assez d'analyse des plaidoyers, campagnes menées par chaque réseau
- Pas assez de rédaction commune de plaidoyer sur des enjeux de taille en interne et avec les autres réseaux (exemple Elections européenes, Loi Travail, loi Immigration, régressions règlementaires sur le Climat ) sauf sur sollicitation externe institutionnelle
- Nécessité de penser ce sujet sur peut-être 3 axes = le temps,les compétences,le portage politique
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
2 = Levier sensible
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
2 = Levier sensible
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
1 = Faible levier
52-Autre(s) levier(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
La question du partage des connaissances et compétences n'est pas seulement liés au salariat, ce peut être aussi des compétences assocées mais elle pose la question de leur pérennité=
- des compétences collectives en terme de construction économique partagée, de la formation en ce sens (gestion de projet, méthodologie en terme d'organisation)
- des compétences en terme de compréhension des contextes juridiques de l'ESS, des lois Climat etc, notamment sur le champ européen
- des connaissances avancées en terme de nouveaux modèles économiques de réseaux
- des compétences collectives en terme de construction de plaidoyer & campagnes (compréhension des enjeux des réseaux et organisations membres, capacité à faire naître des plaidoyers en temps et heure)
- production de connaissances et valorisation des savoirs et production des membres (ce qui facilité des positionnements plus globaux)
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Indispensable
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
pas de ressenti particulier
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
pas à ce stade
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
Juste ne pas noyer nos réseaux dans le grand tout de la transition et de la transformation, c'est généreux mais contre-productif, il s'agit de mieux saisir peut-être ultérieurement le rôle de chaque réseau (et notamment les adhérents du MES) dans ces convergences et quels sont les moyens qu'il(s(ont)) mettra en oeuvre sur quels endroits précis et quelles complémentarités assumés "politiquement" "techniquement" et financièrement".
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
La question du partage des connaissances et compétences n'est pas seulement liés au salariat, ce peut être aussi des compétences assocées mais elle pose la question de leur pérennité=- des compétences collectives en terme de construction économique partagée, de la formation en ce sens (gestion de projet, méthodologie en terme d'organisation)
- des compétences en terme de compréhension des contextes juridiques de l'ESS, des lois Climat etc, notamment sur le champ européen
- des connaissances avancées en terme de nouveaux modèles économiques de réseaux
- des compétences collectives en terme de construction de plaidoyer & campagnes (compréhension des enjeux des réseaux et organisations membres, capacité à faire naître des plaidoyers en temps et heure)
- production de connaissances et valorisation des savoirs et production des membres (ce qui facilité des positionnements plus globaux)
michele Cauletin
michele Cauletin
Nom et prénom
michele Cauletin
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 16h00 ( 21 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre non mixte
- Chambre collective
- Je préfère dormir au rez de chaussée
MIRAMAP
MIRAMAP
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Economie sociale et solidaire
- Autre
Autre
Alliance Paysan-Habitant consommateur pour développer l'agriculture paysanne
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Réseau
- Autre
Autre
Miramap: c'est l'appareil du mouvement des amap structuré par agrégation ou non de plusieurs réseaux régionaux
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Dans une grande ville
- Autre
Autre
Pour l'appareil du Miramap: LYON, pour les réseaux régionaux: localement
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Projet de terrain
- Recherches / publications
8- Nombre de salarié·es
Entre 10 à 19 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Crise systémique
- Crise démocratique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
4 = Forte menace
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
2 = Menace modérée
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
2 = Menace modérée
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
2 = Menace modérée
29- Dérive autoritaire des gouvernements
2 = Menace modérée
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
3 = Préoccupation moyenne
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
2 = Faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
2 = Faible préoccupation
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Le risque de confrontation et de malentendus au sein des collectifs: influencer avec d'autres ou se faire influencer par les autres. Se rendre visible ou s'émanciper ou subir une nouvelle domination
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
1 = Frein modéré
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
2 = Frein sensible
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
3 = Levier moyen
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
3 = Levier moyen
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
1 = Faible levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
3 = Levier moyen
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
3 = Levier moyen
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Sympa mais pas indispensable
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Sympa mais pas indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Je trouve que viser l'articulation des dimensions est pertinente:
interconnaissances, rencontres, découvertes et formalisation des problématiques au vu des préocuppations communes
Peut-être développer davantage quelles alliances, quel pacte d'alliance, quelle conduite on souhaite du point de vue éthique au sein du faire collectif car l'angle d'attaque financier est nécessaire mais doit être équilibré sinon le risque de compétition réapparaîtra.
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
S'il y a des danseurs Trad volontaires pour "animer" quelques danses on peut présenter un atelier de rencontre-interconaissance
Des textes sur la nécessité d'articuler les différentes formes de luttes: en dedans, en-dehors, encontre de la Grenaille
interconnaissances, rencontres, découvertes et formalisation des problématiques au vu des préocuppations communes
Peut-être développer davantage quelles alliances, quel pacte d'alliance, quelle conduite on souhaite du point de vue éthique au sein du faire collectif car l'angle d'attaque financier est nécessaire mais doit être équilibré sinon le risque de compétition réapparaîtra.
Des textes sur la nécessité d'articuler les différentes formes de luttes: en dedans, en-dehors, encontre de la Grenaille
Modern Chivalry: Why Courtesy Still Matters
Modern Chivalry: Why Courtesy Still Matters
Description
The Wingwoman
Change You Can Believe In: Yourself
Quick to Pass Judgment
Why Some People Hate Valentine’s Day
I’m Single on Valentine’s Day
My Secret Social Identity
What Exactly Is Dating? It’s Ambiguous.
Why Love Is Not a First Sight Thing
Chivalry Makes Women Feel Good
Relationship Experts: Hate The Player Or The Game?
The Double Standard of Men and Women
The Double Standard of Men and Women
The Double Standard of Men and Women
8 Ways to Make a Guy Not Want to Sleep with You
8 Ways to Make a Woman NOT Want to Sleep with You
I dont want a man who is insane, cant take care of him self, cant do nothing for me in bed, OF COURSE cheat/lie and invades my privacy. If anyone thinks that these are okay then you obviously fit one of these profiles yourself.
1)WEAKNESS: A man/woman who cheats is weak. Yes you can say you’d never know what you’d do in that situation but me, yes it might hurt but id get over it in due time. I defiantly would not look back because I have no tolerance for weaknesses. In my eyes you are pathetic.
2) LOCKED KEY: ARE YOU CRAZY! you obviously fit with number 5 and 1. and im not into hitting two birds with one stone in this case. TRUST is the key to any relationship, if you go through my stuff the obviously you dont trust me and without trust the relationship will not last. COMMUNICATION is the second key to a relationship, if you think something is going on ASK! dont snoop cause that just aint cute!
3) CONCEDED NOT CONFIDENT : “Its not that im conceded, im just confident” bla bla bla. In one ear and out the other. Everyone knows the difference between being proud of who you are to just thinking your the shit. I dont care HOW cute you are, at this age its obvious that looks dont get you far, personality is key. A personality can make you the hottest thing on the planet.
4) BLOND: if i cant have an intelligent conversation with you its a defiant NO! If you dont know whats going on in the world and ur stuck in your little bubble its a NO! and if you say “like” or always look confused its a HELL NO!
5) USHER SAID IT BEST: dont blame me for you past ex’s mistakes. I dont want to be reminded of the past pain, cause i didnt cause it. I am me, so the brick wall needs to come down else it just wont work. Comparing me to a person i dont even know and have no relations with is just crazy. Look into my eyes and hold to the truth of my heart cause trust I wont pay for anyone else’s mistake
streetztalk, on February 5th, 2009 at 6:33 pm Said:
@ Connie and Reecie: I should’ve put quotes around “sex isn’t everything”, lol. I definitely subscribe to your ways of thinking. To me, no matter how compatible, bad sex is a finisher! Its like waiting until Christmas for that pair of Jordans, only to unwrap your present and see a shiny new pair of British Knights. Not a good look!
Change You Can Believe In: Yourself
Quick to Pass Judgment
Why Some People Hate Valentine’s Day
I’m Single on Valentine’s Day
My Secret Social Identity
What Exactly Is Dating? It’s Ambiguous.
Why Love Is Not a First Sight Thing
Chivalry Makes Women Feel Good
Relationship Experts: Hate The Player Or The Game?
The Double Standard of Men and Women
The Double Standard of Men and Women
The Double Standard of Men and Women
8 Ways to Make a Guy Not Want to Sleep with You
8 Ways to Make a Woman NOT Want to Sleep with You
I dont want a man who is insane, cant take care of him self, cant do nothing for me in bed, OF COURSE cheat/lie and invades my privacy. If anyone thinks that these are okay then you obviously fit one of these profiles yourself.
1)WEAKNESS: A man/woman who cheats is weak. Yes you can say you’d never know what you’d do in that situation but me, yes it might hurt but id get over it in due time. I defiantly would not look back because I have no tolerance for weaknesses. In my eyes you are pathetic.
2) LOCKED KEY: ARE YOU CRAZY! you obviously fit with number 5 and 1. and im not into hitting two birds with one stone in this case. TRUST is the key to any relationship, if you go through my stuff the obviously you dont trust me and without trust the relationship will not last. COMMUNICATION is the second key to a relationship, if you think something is going on ASK! dont snoop cause that just aint cute!
3) CONCEDED NOT CONFIDENT : “Its not that im conceded, im just confident” bla bla bla. In one ear and out the other. Everyone knows the difference between being proud of who you are to just thinking your the shit. I dont care HOW cute you are, at this age its obvious that looks dont get you far, personality is key. A personality can make you the hottest thing on the planet.
4) BLOND: if i cant have an intelligent conversation with you its a defiant NO! If you dont know whats going on in the world and ur stuck in your little bubble its a NO! and if you say “like” or always look confused its a HELL NO!
5) USHER SAID IT BEST: dont blame me for you past ex’s mistakes. I dont want to be reminded of the past pain, cause i didnt cause it. I am me, so the brick wall needs to come down else it just wont work. Comparing me to a person i dont even know and have no relations with is just crazy. Look into my eyes and hold to the truth of my heart cause trust I wont pay for anyone else’s mistake
streetztalk, on February 5th, 2009 at 6:33 pm Said:
@ Connie and Reecie: I should’ve put quotes around “sex isn’t everything”, lol. I definitely subscribe to your ways of thinking. To me, no matter how compatible, bad sex is a finisher! Its like waiting until Christmas for that pair of Jordans, only to unwrap your present and see a shiny new pair of British Knights. Not a good look!
Début de l'événement
19.12.2022
Fin de l'événement
19.12.2022
Moret Laurence
Moret Laurence
Nom et prénom
Moret Laurence
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Je viendrai avec ma voiture de Boulogne-Billancourt et propose du co-voiturage. Je viendrai pour 11h45/12h.
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Non
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
mouvement colibris
mouvement colibris
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Commum
- Culture
- Démocratie et Libertés
- Numérique
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
- Le siège social est distinct du lieu de travail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Projet de terrain
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Basculement(s)
- Crise économique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Métamorphose
- Bifurcation
- Révolution
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
5 = Très forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
4 = Forte menace
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
5 = Menace maximale
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
4 = Forte menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
4 = Forte préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
2 = Frein sensible
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
2 = Levier sensible
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
2 = Levier sensible
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
2 = Levier sensible
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
Mouvement des Régies
Mouvement des Régies
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Commum
- Culture
- Droits humains
- Décolonial/Lutte contre les discriminations
- Démocratie et Libertés
- Développement local
- Numérique
- Santé
- Solidarité internationale
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Mouvement
- Réseau
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Européenne
Autre
le siège est à Paris
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Chantier / Voyage d'étude
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Projet de terrain
- Recherches / publications
- Sensibilisation
- Autre(s)
Autre
Les Régies de Quartier et de Territoire réalisent des actions / services pour améliorer le cadre de vie des habitants
8- Nombre de salarié·es
Plus de 100 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Plus de 2 000 000 € par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Crise démocratique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
Autre
transition écologique et solidaire
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
4 = Forte menace
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
4 = Forte menace
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
2 = Menace modérée
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
2 = Menace modérée
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
5 = Très forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
5 = Très forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
38- Burn out militant
2 = Faible préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
2 = Faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
riche !
Mouvement Sol
Mouvement Sol
2- Secteur(s) d'action
- Commum
- Démocratie et Libertés
- Développement local
- Economie sociale et solidaire
- Education et formation
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Mouvement
- Réseau
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 11 et 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Dans une grande ville
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Fondations
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Métamorphose
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
2 = Menace modérée
15- Changement climatique
1 = Faible menace
16- Destruction du vivant
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
2 = Menace modérée
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
2 = Menace modérée
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
2 = Menace modérée
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
3 = Menace déjà tangible
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
1 = Faible menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
2 = Menace modérée
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
2 = Faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
5 = Très gros boulet !
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Sympa mais pas indispensable
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
A premiere vue l'équilibre entre ateliers, plénières, temps conviviaux a l'air très bien. J'espère qu'un fil rouge se mettra en place et permettra des décisions.
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
J'y réfléchis mais j'essaierai à minima de venir avec de la documentation, un kakémono et peut-être un exemplaire de la fresque de la monnaie.
J'ai bien des jeux de société mais j'ai l'impression qu'il y en a assez et je viens en train a priori, mais au besoin je regarderai
57-Si vous avez d'autres suggestions ou commentaires, c'est le moment ?
merci pour tout votre travail et vos efforts pour nous impliquer
J'ai bien des jeux de société mais j'ai l'impression qu'il y en a assez et je viens en train a priori, mais au besoin je regarderai
Ms. Umbrella Warrior Princess
Ms. Umbrella Warrior Princess
Description
How a Meddling Mother Nearly Ruined My Marriage
How We Rebuilt Our Marriage Through Therapy
Saving a Marriage After an Affair
Can Marriage Survive Infidelity?
Is Your Marriage a Partnership or a Prison?
Keep Him From Walking Out That Door
Managing Expectations in Dating
Why I Believe In Marriage
Dating Advice From Happily Married Couples
The Man or the Money
Walk Away From Parental Control in Relationships
When You’re Stuck in the “Casual Dating” Zone
A Necessary Courtesy or Just Overkill in Online Dating?
For those of you who haven’t heard, the eastern coast of the U.S. was recently bombarded by Hurricane Irene. The reason I bring this up is because the torrential rains have forced us to break out our wellies and umbrellas. From my experiences in Paris, I’ve found that the umbrella can be an essential man-shopping tool for avid man-shoppers of all levels. Think of it this way: The umbrella is a fashion accessory AND a weapon.
When I say “umbrella”, I am not referring to those dinky foldable umbrellas that slide into a lady’s handbag. I am referring to a proper brolly with a hooked wooden handle and a large enough wingspan to encompass both a lady and all her handbags underneath in order to protect them from the elements. In my humble opinion, this is the only kind of umbrella worth owning.
www.nataliedee.com
Moving on, let’s discuss how an umbrella can enhance your man-shopping experience in Paris and elsewhere.
The umbrella as a fashion accessory
A lady can strike quite a debonair pose while leaning on a full-sized umbrella. I’d like to think that a worthy man would be attracted to a lady in a trench who carries a striking cane-like accessory.
From a practical point of view, I find it much more difficult to lose or mislay an umbrella if I can hook it on my arm or lean upon it whilst in conversation with and perhaps getting distracted by potential suitors.
For those blustery rainy days, maintaining dignity is difficult if one is constantly wrestling with an uncooperative foldable umbrella that turns inside-out and breaks at the slightest gust. Without one’s dignity intact, there’s no decent man-shopping to be done, I assure you.
The umbrella as a weapon
In Paris, the men can be (physically) aggressive ass-wipes. In the states, you may get cat calls and appreciative under-the-breath comments, but in Paris, you will need to beat these idiots off with a stick — namely, your umbrella stick. With a large umbrella, a lady can do some effective damage to an unwanted suitor, should she need to make her lack of interest clearer when he attempts to grab her in the street.
If a lady sees a worthy man-target in her midst, but her path across the room is blocked by passers-by and less desirable suitors, she can more easily part the crowd by rapping people in the shins with her handy cane-like umbrella.
If a lady needs to run away from unwanted attention on a rainy day and is faced with a narrow parisian sidewalk filled with clueless people, she can easily hog the sidewalk to make a quick getaway, as other pedestrians with less hearty umbrellas would easily be intimidated and back away from the superior rain accessory in order to avoid injury.
www.nataliedee.com
In conclusion…
I highly recommend big umbrellas to supplement your daily man-shopping operations.
They.
Are.
AWESOME.
How We Rebuilt Our Marriage Through Therapy
Saving a Marriage After an Affair
Can Marriage Survive Infidelity?
Is Your Marriage a Partnership or a Prison?
Keep Him From Walking Out That Door
Managing Expectations in Dating
Why I Believe In Marriage
Dating Advice From Happily Married Couples
The Man or the Money
Walk Away From Parental Control in Relationships
When You’re Stuck in the “Casual Dating” Zone
A Necessary Courtesy or Just Overkill in Online Dating?
For those of you who haven’t heard, the eastern coast of the U.S. was recently bombarded by Hurricane Irene. The reason I bring this up is because the torrential rains have forced us to break out our wellies and umbrellas. From my experiences in Paris, I’ve found that the umbrella can be an essential man-shopping tool for avid man-shoppers of all levels. Think of it this way: The umbrella is a fashion accessory AND a weapon.
When I say “umbrella”, I am not referring to those dinky foldable umbrellas that slide into a lady’s handbag. I am referring to a proper brolly with a hooked wooden handle and a large enough wingspan to encompass both a lady and all her handbags underneath in order to protect them from the elements. In my humble opinion, this is the only kind of umbrella worth owning.
www.nataliedee.com
Moving on, let’s discuss how an umbrella can enhance your man-shopping experience in Paris and elsewhere.
The umbrella as a fashion accessory
A lady can strike quite a debonair pose while leaning on a full-sized umbrella. I’d like to think that a worthy man would be attracted to a lady in a trench who carries a striking cane-like accessory.
From a practical point of view, I find it much more difficult to lose or mislay an umbrella if I can hook it on my arm or lean upon it whilst in conversation with and perhaps getting distracted by potential suitors.
For those blustery rainy days, maintaining dignity is difficult if one is constantly wrestling with an uncooperative foldable umbrella that turns inside-out and breaks at the slightest gust. Without one’s dignity intact, there’s no decent man-shopping to be done, I assure you.
The umbrella as a weapon
In Paris, the men can be (physically) aggressive ass-wipes. In the states, you may get cat calls and appreciative under-the-breath comments, but in Paris, you will need to beat these idiots off with a stick — namely, your umbrella stick. With a large umbrella, a lady can do some effective damage to an unwanted suitor, should she need to make her lack of interest clearer when he attempts to grab her in the street.
If a lady sees a worthy man-target in her midst, but her path across the room is blocked by passers-by and less desirable suitors, she can more easily part the crowd by rapping people in the shins with her handy cane-like umbrella.
If a lady needs to run away from unwanted attention on a rainy day and is faced with a narrow parisian sidewalk filled with clueless people, she can easily hog the sidewalk to make a quick getaway, as other pedestrians with less hearty umbrellas would easily be intimidated and back away from the superior rain accessory in order to avoid injury.
www.nataliedee.com
In conclusion…
I highly recommend big umbrellas to supplement your daily man-shopping operations.
They.
Are.
AWESOME.
Début de l'événement
26.03.2023
Fin de l'événement
26.03.2023
Nardi Jason
Nardi Jason
Nom et prénom
Nardi Jason
Adresse mail
jason.nardi@ripess.eu
Numéro de téléphone
+393405254247
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Je vais arriver le 22 matin à Cergy le Haut.
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Si possible, je devrais etre à Paris avant de 13h.
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Je suis vegetarien
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Neubauer Claudia
Neubauer Claudia
Nom et prénom
Neubauer Claudia
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
- à 16h00 ( 21 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
non
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Je suis flexible pour les horaires de transport aller et retour. Par contre, si possible, je veux bien profiter d'une chambre individuelle. Merci d'avance
Nicolas Loubet
Nicolas Loubet
Nom et prénom
Nicolas Loubet
Adresse mail
nicolas.loubet@coopmilieux.org
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Note sur un projet de scénographie commune pour une campagne citoyenne (ARCHIPEL DES CONFLUENCES)
Note sur un projet de scénographie commune pour une campagne citoyenne (ARCHIPEL DES CONFLUENCES)
Type de ressource
- Expérience inspirante
Description
Afin d'alimenter les débats sur le projet « scène ouverte » du mercredi soir, Patrick Viveret (archipel des confluences) nous transmet la note brute de décoffrage (y compris avec de multiples fautes de frappe !) en débat au sein de l’archipel des confluences..
Bonne lecture !
Bonne lecture !
Fichier : Projet_de_scenographie_commune_campagne_citoyenne.docx
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Noura Elouardi
Noura Elouardi
Nom et prénom
Noura Elouardi
Adresse mail
n.elouardi@crid.asso.fr
Numéro de téléphone
0646065790
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Je suis végétarienne, merci !
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre non mixte
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Bonjour, des troubles du sommeil me conduise à être appareillée la nuit, je souhaiterais dans la mesure du possible, dormir avec Céline Méresse ou seule. Merci !
Oechsner Alice
Oechsner Alice
Nom et prénom
Oechsner Alice
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Covoit entre collègues en Citiz en provenance de Tours, Arrivée prévue à Villarceaux Lundi soir
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Covoit entre collègues en Citiz on repart après le rangement jeudi aprem
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Intolérances : gluten laitages vache et jaune d'oeuf
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Parfois, je ronfle, notamment quand je suis très fatiguée, on verra comment on peut s'arranger dans le gîte Corbier
OMFG.
OMFG.
Description
My Dead First Husband Is Haunting My Marriage
My Husband Is Ashamed of Me
My Husband Barely Talks to Me Anymore — So I Cheated on Him
My Husband Is a Big Bore
My Husband is a Compulsive Gambler
My Husband Is Depressed
When Your Boyfriend Flirts Too Much
When "Taking It Slow" Feels Like a Red Flag
The Ethics Of Breaking Up With A Sick Partner
State of the Relationship Union
Widowed and Dating: Navigating Sympathy and Honesty
Love vs. Security: Can You Build a Future Without That ‘Spark’?
What Really Counts as Cheating?
Polyamory Dating or Just Playing?
A few weeks ago, I wrote this:
Blast from the past -- I'm seeing New Guy this week for a belated birthday dinner. Refresher: New Guy and I dated for a few months about a year ago, stayed in touch now and then, and I realized that I still had feelings for him. (d'oh! Freudian slip? Just now I typed out "HAVE feelings" rather than the past tense "HAD feelings". Interesting!)
Anyway -- the plan is for a casual, platonic, birthday dinner -- he told me on the phone that we have loads to catch up on. ("Oh, you just remembered that you're crazy about me?", I thought hopefully) It will be lovely to see him -- maybe we'll have one (or more) of those fabulous, passionate kisses -- well, that wouldn't be so terrible...
New Guy and I wound up canceling those plans that night -- we were both exhausted from work -- and rescheduled for tonight. Being the wonderful, thoughtful person he is, he brought a belated birthday present for me. We had our usual, easy, fun banter about everything and nothing.
Until seemingly, out of nowhere, he mentioned that he had moved out of his place. Then came the news that he had moved in with his girlfriend (when I last saw him in June, he still wasn't quite ready for a "serious" relationship with her, even though he felt that he couldn't date anyone else).
Then -- the really big news -- they're expecting a baby together. It wasn't planned, but at the same time, he's excited about it. And this has made him really want to work on a healthy relationship with her, so they can be the best parents they can be for this baby.
I was rendered speechless. I told him I was very happy for him, gave my congratulations, and all that. I then walked home in a stupor. The second I walked through my door, the dramatic, heaving sobs began, and I went through a big pile of tissues.
One good thing, I guess (because it's all about "me", right?) -- at least now I can really, truly, officially close that door. I mean... it's actually been closed for a while. But now it's sealed firmly shut. I'm sure another will open... soon, I hope.
Smiley is still in the picture, still moving along as we were: seeing quite a bit of each other, but moving at a reasonable pace. Slow and steady. I'm seeing him tomorrow night, but am SO happy I already have the day planned with a friend first -- it would have been tough to go straight to a date with him without having a chance to properly rehash this news about New Guy first.
Then there's Quentin -- we had that second date last week (and a first kiss). Another date is set for this weekend.
Ok -- I just have to admit to myself that it's OK to be sad about New Guy. It's hard to describe here, but he's just one of the most amazing, remarkable, smartest, sweetest, most considerate guys I've ever met. Maybe I've inflated him in my mind because of his unattainability -- who knows.
I think a big part of my sadness is, in fact, frustration: I just want to meet someone fabulous, who also thinks I'm fabulous. It's just taking way too long.
My Husband Is Ashamed of Me
My Husband Barely Talks to Me Anymore — So I Cheated on Him
My Husband Is a Big Bore
My Husband is a Compulsive Gambler
My Husband Is Depressed
When Your Boyfriend Flirts Too Much
When "Taking It Slow" Feels Like a Red Flag
The Ethics Of Breaking Up With A Sick Partner
State of the Relationship Union
Widowed and Dating: Navigating Sympathy and Honesty
Love vs. Security: Can You Build a Future Without That ‘Spark’?
What Really Counts as Cheating?
Polyamory Dating or Just Playing?
A few weeks ago, I wrote this:
Blast from the past -- I'm seeing New Guy this week for a belated birthday dinner. Refresher: New Guy and I dated for a few months about a year ago, stayed in touch now and then, and I realized that I still had feelings for him. (d'oh! Freudian slip? Just now I typed out "HAVE feelings" rather than the past tense "HAD feelings". Interesting!)
Anyway -- the plan is for a casual, platonic, birthday dinner -- he told me on the phone that we have loads to catch up on. ("Oh, you just remembered that you're crazy about me?", I thought hopefully) It will be lovely to see him -- maybe we'll have one (or more) of those fabulous, passionate kisses -- well, that wouldn't be so terrible...
New Guy and I wound up canceling those plans that night -- we were both exhausted from work -- and rescheduled for tonight. Being the wonderful, thoughtful person he is, he brought a belated birthday present for me. We had our usual, easy, fun banter about everything and nothing.
Until seemingly, out of nowhere, he mentioned that he had moved out of his place. Then came the news that he had moved in with his girlfriend (when I last saw him in June, he still wasn't quite ready for a "serious" relationship with her, even though he felt that he couldn't date anyone else).
Then -- the really big news -- they're expecting a baby together. It wasn't planned, but at the same time, he's excited about it. And this has made him really want to work on a healthy relationship with her, so they can be the best parents they can be for this baby.
I was rendered speechless. I told him I was very happy for him, gave my congratulations, and all that. I then walked home in a stupor. The second I walked through my door, the dramatic, heaving sobs began, and I went through a big pile of tissues.
One good thing, I guess (because it's all about "me", right?) -- at least now I can really, truly, officially close that door. I mean... it's actually been closed for a while. But now it's sealed firmly shut. I'm sure another will open... soon, I hope.
Smiley is still in the picture, still moving along as we were: seeing quite a bit of each other, but moving at a reasonable pace. Slow and steady. I'm seeing him tomorrow night, but am SO happy I already have the day planned with a friend first -- it would have been tough to go straight to a date with him without having a chance to properly rehash this news about New Guy first.
Then there's Quentin -- we had that second date last week (and a first kiss). Another date is set for this weekend.
Ok -- I just have to admit to myself that it's OK to be sad about New Guy. It's hard to describe here, but he's just one of the most amazing, remarkable, smartest, sweetest, most considerate guys I've ever met. Maybe I've inflated him in my mind because of his unattainability -- who knows.
I think a big part of my sadness is, in fact, frustration: I just want to meet someone fabulous, who also thinks I'm fabulous. It's just taking way too long.
Début de l'événement
02.04.2023
Fin de l'événement
02.04.2023
Online Dating Breakups: How to End Things Gracefully
Online Dating Breakups: How to End Things Gracefully
Description
Paranoia and Relationships: How Far Is Too Far?
Love Without A Limit?!
I Got That White Girl: The Hampton Edition.
Behind the Macho Mask
Witty Wisdom For Dating Mating And Crime-Fighting
The Cruelest Things Women Consistently Do To Men
Dating Do’s And Dont’s For “Nice” Guys And Girls
Closure And The Big Owe.
The Most Overrated Things About New York City
Cobi Says:
January 2nd, 2012 at 11:57 pm
It didn’t seem too rediculous to ask because the guy was an a-hole to her, other girls, and my friends and I.
Cobi Says:
January 3rd, 2012 at 2:41 am
I’m sorry if this is bothering you, I don’t want to make this a hastle for you…
MidoriLei Says:
January 3rd, 2012 at 11:42 am
Cobi, not a hassle for me at all! It’s my job:) and I’m happy to help. I’m a little confused. Was he flirting with her and being an a-hole to her at the same time? What did you say and do in the situation?
Cobi Says:
January 3rd, 2012 at 1:15 pm
Well he was flirting with her and he was an a-hole to me and everyone else, not her. I told him off and then she said I was being rude and immature. So I am really not sure what to do. Then she told me that my behavior dissapointed her so…
MidoriLei Says:
January 3rd, 2012 at 4:31 pm
Cobi, what did you tell her when she said that you were being rude, immature and that she was disappointed? Here’s what you can say, “I’m sorry I reacted that way. I was highly offended, disrespected and acted out in anger– because he was being rude to me and hitting on my woman. I don’t want to disappoint you. What do you think I should have said or done in the situation?”
Cobi Says:
January 3rd, 2012 at 5:12 pm
Thank you very much for the advice, MidoriLei. I have high respect for you. I have a new problem now. She says we have changed and that we are still a lost cause. What can I do or say to fix our relationship? Its used to be great, and she says she misses what I used to do, like hanging out and doing things. I try my best, but I am too busy with my training. I train at least 3 hours a day for cage fighting, and I am not giving it up inder any circumstance. What should I do to save our relationship?
Cobi Says:
January 4th, 2012 at 12:41 am
I guess maybe my best just isn’t enough. I am sorry to waste your time, MidoriLei.
Love Without A Limit?!
I Got That White Girl: The Hampton Edition.
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Witty Wisdom For Dating Mating And Crime-Fighting
The Cruelest Things Women Consistently Do To Men
Dating Do’s And Dont’s For “Nice” Guys And Girls
Closure And The Big Owe.
The Most Overrated Things About New York City
Cobi Says:
January 2nd, 2012 at 11:57 pm
It didn’t seem too rediculous to ask because the guy was an a-hole to her, other girls, and my friends and I.
Cobi Says:
January 3rd, 2012 at 2:41 am
I’m sorry if this is bothering you, I don’t want to make this a hastle for you…
MidoriLei Says:
January 3rd, 2012 at 11:42 am
Cobi, not a hassle for me at all! It’s my job:) and I’m happy to help. I’m a little confused. Was he flirting with her and being an a-hole to her at the same time? What did you say and do in the situation?
Cobi Says:
January 3rd, 2012 at 1:15 pm
Well he was flirting with her and he was an a-hole to me and everyone else, not her. I told him off and then she said I was being rude and immature. So I am really not sure what to do. Then she told me that my behavior dissapointed her so…
MidoriLei Says:
January 3rd, 2012 at 4:31 pm
Cobi, what did you tell her when she said that you were being rude, immature and that she was disappointed? Here’s what you can say, “I’m sorry I reacted that way. I was highly offended, disrespected and acted out in anger– because he was being rude to me and hitting on my woman. I don’t want to disappoint you. What do you think I should have said or done in the situation?”
Cobi Says:
January 3rd, 2012 at 5:12 pm
Thank you very much for the advice, MidoriLei. I have high respect for you. I have a new problem now. She says we have changed and that we are still a lost cause. What can I do or say to fix our relationship? Its used to be great, and she says she misses what I used to do, like hanging out and doing things. I try my best, but I am too busy with my training. I train at least 3 hours a day for cage fighting, and I am not giving it up inder any circumstance. What should I do to save our relationship?
Cobi Says:
January 4th, 2012 at 12:41 am
I guess maybe my best just isn’t enough. I am sorry to waste your time, MidoriLei.
Début de l'événement
16.10.2022
Fin de l'événement
16.10.2022
Online Dating Burnout How to Keep Hope Alive
Online Dating Burnout How to Keep Hope Alive
Description
We’re All Slutty For The Right Guy
Dear Men: This Is Why Loyalty Is So Important To Women
How Do You Avoid Dating a Liberal/Conservative?
Are You Looking For Fast Love Too?
Should You Fake an Active Lifestyle for Love?
When a Relationship Feels Like a Secret Mission
Pushing Through It
Embracing The Unexpected Path Of Singlehood
Why Is It So Hard to Believe Someone Might Stay?
Am I Crazy Or Is He A Hot Mess?
The problem with this question is that it immediately puts the dater on the defensive. They’ve just described a happy romantic experience, which, need I remind you, doesn’t happen every day. The polite thing to do is to let the single person bask in this transient stage of romantic excitement. The question “when are you seeing him again?” casts a shadow of doubt on the whole experience: if it was such a great date, surely you’ve already made plans for the next one, right? No? You haven’t? Hmmm. Maybe it wasn’t such a magical connection after all.
Here’s what you should do, as a friend to a single person:
Just assume that there will be a “next time.”
Just assume it! Let yourself be blinded by romantic optimism! Your friend is awesome, right? And he/she just described a great date–of course there will be a second one! Don’t ask if and when it’ll be! After all, you will probably hear about it from your excited friend the moment it’s planned.
And if there isn’t a next time? Well, you’re as shocked as anybody! You definitely didn’t cynically see that coming from the day the date was described to you.
And, also always remember that sometimes people have amazing dates, that, for whatever reason, don’t turn into relationships. It doesn’t make the experience any less wonderful, so don’t take away from it by immediately asking “Cool, when’s the next one?”
Dear Men: This Is Why Loyalty Is So Important To Women
How Do You Avoid Dating a Liberal/Conservative?
Are You Looking For Fast Love Too?
Should You Fake an Active Lifestyle for Love?
When a Relationship Feels Like a Secret Mission
Pushing Through It
Embracing The Unexpected Path Of Singlehood
Why Is It So Hard to Believe Someone Might Stay?
Am I Crazy Or Is He A Hot Mess?
The problem with this question is that it immediately puts the dater on the defensive. They’ve just described a happy romantic experience, which, need I remind you, doesn’t happen every day. The polite thing to do is to let the single person bask in this transient stage of romantic excitement. The question “when are you seeing him again?” casts a shadow of doubt on the whole experience: if it was such a great date, surely you’ve already made plans for the next one, right? No? You haven’t? Hmmm. Maybe it wasn’t such a magical connection after all.
Here’s what you should do, as a friend to a single person:
Just assume that there will be a “next time.”
Just assume it! Let yourself be blinded by romantic optimism! Your friend is awesome, right? And he/she just described a great date–of course there will be a second one! Don’t ask if and when it’ll be! After all, you will probably hear about it from your excited friend the moment it’s planned.
And if there isn’t a next time? Well, you’re as shocked as anybody! You definitely didn’t cynically see that coming from the day the date was described to you.
And, also always remember that sometimes people have amazing dates, that, for whatever reason, don’t turn into relationships. It doesn’t make the experience any less wonderful, so don’t take away from it by immediately asking “Cool, when’s the next one?”
Début de l'événement
11.03.2022
Fin de l'événement
11.03.2022
Online dating is boring. Here's how to entertain yourself
Online dating is boring. Here's how to entertain yourself
Description
Can You Date A Younger Man?
The Qualities Of A Good Make Out Buddy
When Guys Should Pay On A Date And Why
Playing Games When Dating
How to Hit on Someone via Facebook
What Not To Say On A First Date?
Why Hasn't He Called and What Should I Do About It?
Getting Prepped for a First Date
Defriending Your Ex On Facebook
The people on online dating sites are so boring. Sometimes, you've just got to entertain yourself. Here are some IM conversations I've had with people:
[Day before the first date]
Her: I'm really nervous. You're not going to rape and murder me, are you?
Me: Don't worry, I'm not going to murder you.
Her: i make enough
Her: enough to travel when i am not working
Me: do you have any left over for retirement?
Me: i'm such a jew
Her: haha
Her: i haven't started planning that at all
Her: i am only 27
Her: it's the new 14
Her: :)
Me: lol
Me: now i'm even more attracted to you
Her: i have pubes.
Me: a little less
Me: brb, gotta pee again.
Me: I've got the bladder of a bunny
Me: It's in my pocket
[Talking to an Asian girl ]
Me: yeah you people all look the same to us
Me: you're a chick, right?
Her: hahaha
Her: white people look the same to us Asians
Me: sure we do
Me: that's because you're always squinting
Her: hahahaha
Me: open your eyes and you'd see the difference
[to a Japanese girl...]
Me: btw, i gotta insult you on not knowing about japanese porn. Have you no culture?
Me: what would your parents say?
Her: i know it exists!
Her: my parents taught me that much at least!
Me: haha
Me: yeah but you don't know much about it. Unlike me
Me: i'm somewhat of an expert. A pornnaisseur, if you will.
Her: hahaha i like that word
The Qualities Of A Good Make Out Buddy
When Guys Should Pay On A Date And Why
Playing Games When Dating
How to Hit on Someone via Facebook
What Not To Say On A First Date?
Why Hasn't He Called and What Should I Do About It?
Getting Prepped for a First Date
Defriending Your Ex On Facebook
The people on online dating sites are so boring. Sometimes, you've just got to entertain yourself. Here are some IM conversations I've had with people:
[Day before the first date]
Her: I'm really nervous. You're not going to rape and murder me, are you?
Me: Don't worry, I'm not going to murder you.
Her: i make enough
Her: enough to travel when i am not working
Me: do you have any left over for retirement?
Me: i'm such a jew
Her: haha
Her: i haven't started planning that at all
Her: i am only 27
Her: it's the new 14
Her: :)
Me: lol
Me: now i'm even more attracted to you
Her: i have pubes.
Me: a little less
Me: brb, gotta pee again.
Me: I've got the bladder of a bunny
Me: It's in my pocket
[Talking to an Asian girl ]
Me: yeah you people all look the same to us
Me: you're a chick, right?
Her: hahaha
Her: white people look the same to us Asians
Me: sure we do
Me: that's because you're always squinting
Her: hahahaha
Me: open your eyes and you'd see the difference
[to a Japanese girl...]
Me: btw, i gotta insult you on not knowing about japanese porn. Have you no culture?
Me: what would your parents say?
Her: i know it exists!
Her: my parents taught me that much at least!
Me: haha
Me: yeah but you don't know much about it. Unlike me
Me: i'm somewhat of an expert. A pornnaisseur, if you will.
Her: hahaha i like that word
Début de l'événement
30.01.2021
Fin de l'événement
30.01.2021
OPALE
OPALE
2- Secteur(s) d'action
- Culture
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- Autre
Autre
Nous avons des locaux à Paris, trois personnes sont en télétravail entre Bordeaux, montreuil et Paris
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Prestations de services
Autre
mise à disposition de salarié.e.s, réciprocité (échange, troc, marché encastré pour l'observation), mutualisation de moyens financier avec Cofac, Ufisc sur la mission CRDLA Culture
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Rupture
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
2 = Menace modérée
15- Changement climatique
2 = Menace modérée
16- Destruction du vivant
2 = Menace modérée
17- Fin des énergies fossiles
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
1 = Faible menace
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
3 = Préoccupation moyenne
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
1 = Très faible préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
2 = Frein sensible
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
3 = Bon frein
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
3 = Levier moyen
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Indispensable
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
Overcoming Jealousy and Insecurity in a Marriage
Overcoming Jealousy and Insecurity in a Marriage
Description
He Cheats on Me During Business Trips
He Cheated with a Woman from the Gym
He Dotes On His Son and Ignores Me
He Didn't Know How to Listen to Her
He Flirts Too Much
Marriage Advice: 13 Lessons
Separate Vacations Don’t Have to Mean Divorce
Are Soul Mates Fact or Fiction?
Love vs. Parenthood: When the Perfect Partner Doesn’t Want Kids
Caring for Dad Is Destroying My Marriage
First Date: Who Pays and What It Really Means
Dating a Dad: When You Like Him But Not His Kid
- If it’s any 1st date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 2nd date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 3rd date: HE PAYS (Most of it 80%-90%, but pay for something…ANYTHING to help him feel appreciated)
- If it’s the 4th date: HE PAYS, YOU PAY 60-40
- If it’s the 5th: (sorry, courtship dance is OVER) SPLIT THE BILL
Times are different, I don’t need to be supporting a grown adult with a fledgling career of her own.
Reply
felinluv
January 6, 2012 at 9:51 pm #
Well said LeonD, really shows a woman’s character / or lack off
Reply
Mark
March 27, 2012 at 12:57 pm #
” If it’s any 1st date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 2nd date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 3rd date: HE PAYS (Most of it 80%-90%, but pay for something”
That system is merely a social construct. Women hear other women say that, and they spread this type of misinformation amoungst their female friends. That system was created after the feminist movement in the early ’70s. There was no mention of it prior to that era. It was created by women, and is perpetuated by women. Men will appease the status quo, as usual. But don’t kid yourself; they only do it to increase their chances of mating.
He Cheated with a Woman from the Gym
He Dotes On His Son and Ignores Me
He Didn't Know How to Listen to Her
He Flirts Too Much
Marriage Advice: 13 Lessons
Separate Vacations Don’t Have to Mean Divorce
Are Soul Mates Fact or Fiction?
Love vs. Parenthood: When the Perfect Partner Doesn’t Want Kids
Caring for Dad Is Destroying My Marriage
First Date: Who Pays and What It Really Means
Dating a Dad: When You Like Him But Not His Kid
- If it’s any 1st date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 2nd date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 3rd date: HE PAYS (Most of it 80%-90%, but pay for something…ANYTHING to help him feel appreciated)
- If it’s the 4th date: HE PAYS, YOU PAY 60-40
- If it’s the 5th: (sorry, courtship dance is OVER) SPLIT THE BILL
Times are different, I don’t need to be supporting a grown adult with a fledgling career of her own.
Reply
felinluv
January 6, 2012 at 9:51 pm #
Well said LeonD, really shows a woman’s character / or lack off
Reply
Mark
March 27, 2012 at 12:57 pm #
” If it’s any 1st date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 2nd date: HE PAYS (all of it)
- If it’s a 3rd date: HE PAYS (Most of it 80%-90%, but pay for something”
That system is merely a social construct. Women hear other women say that, and they spread this type of misinformation amoungst their female friends. That system was created after the feminist movement in the early ’70s. There was no mention of it prior to that era. It was created by women, and is perpetuated by women. Men will appease the status quo, as usual. But don’t kid yourself; they only do it to increase their chances of mating.
Début de l'événement
17.03.2022
Fin de l'événement
17.03.2022
philippe zourgane
philippe zourgane
Nom et prénom
philippe zourgane
Adresse mail
philippe.zourgane@rozo-archi.com
Numéro de téléphone
0625155864
Je suis là …
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Planning Familial
Planning Familial
2- Secteur(s) d'action
- Droits humains
- Décolonial/Lutte contre les discriminations
- Démocratie et Libertés
- Santé
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- A Paris ou ses environs
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Lutte / rapport de force sur le terrain
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Projet de terrain
8- Nombre de salarié·es
Entre 20 à 49 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 500 001€ et 2 000 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Dons / Donations / Legs
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
Autre
Augmentation de la précarité Diminution de l'accès aux soins Atteintes aux droits humains, sexuels et reproductifs
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
2 = Menace modérée
18- Surexploitation des ressources
2 = Menace modérée
19- Montée de l'individualisme
1 = Faible menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
5 = Menace maximale
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
5 = Menace maximale
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
2 = Menace modérée
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
5 = Menace maximale
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
5 = Très forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
4 = Forte préoccupation
38- Burn out militant
4 = Forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
2 = Frein sensible
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
5 =Très gros levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
5 =Très gros levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Indispensable
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Indispensable
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
donne envie de venir et de s'impliquer
Pôle Economie Solidaire 21
Pôle Economie Solidaire 21
2- Secteur(s) d'action
- Economie sociale et solidaire
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 6 et 10 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Locale
Autre
Dijon
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Mise en réseau
- Projet de terrain
- Sensibilisation
- Autre(s)
Autre
Accompagnement
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Crise économique
- Crise systémique
- Crise démocratique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
2 = Menace modérée
15- Changement climatique
2 = Menace modérée
16- Destruction du vivant
2 = Menace modérée
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
4 = Forte menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
3 = Menace déjà tangible
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
2 = Menace modérée
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
3 = Préoccupation moyenne
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
3 = Préoccupation moyenne
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
4 = Forte préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
2 = Faible préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
2 = Faible préoccupation
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
3 = Bon frein
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
3 = Bon frein
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
4 = Gros boulet
45- Culture de la performance individuelle
4 = Gros boulet
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Important
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Sympa mais pas indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Sympa mais pas indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Intéressant
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
POP MIND 2024
POP MIND 2024
Description
Pour sa 6ème édition, POP MIND vous donne rendez-vous à l’Antipode, à Rennes, les 13, 14 et 15 mai prochains. Trois jours pour prendre le temps de la rencontre et penser ensemble le monde de demain !
POP MIND est un espace de rencontres, d’échanges et de recherches prospectives, qui propose de questionner les grands enjeux actuels, d’interroger nos pratiques professionnelles et citoyennes, et de découvrir de nouvelles pistes de réflexion.
C’est un événement gratuit et ouvert à tou·tes.
That Awkward Moment When The Relationship Ends
Pissing On Trees and Staking Claims At The Club
Men Have Dating Difficulties Too
The May/December Romance
The Female Marriage Proposal
How to Go on Vacation With Your Boyfriend Family
The Power of Positive P*ssy Reinforcement
A Breakdown of A Belle In Brooklyn’s “Man Manual”
POP MIND est un espace de rencontres, d’échanges et de recherches prospectives, qui propose de questionner les grands enjeux actuels, d’interroger nos pratiques professionnelles et citoyennes, et de découvrir de nouvelles pistes de réflexion.
C’est un événement gratuit et ouvert à tou·tes.
That Awkward Moment When The Relationship Ends
Pissing On Trees and Staking Claims At The Club
Men Have Dating Difficulties Too
The May/December Romance
The Female Marriage Proposal
How to Go on Vacation With Your Boyfriend Family
The Power of Positive P*ssy Reinforcement
A Breakdown of A Belle In Brooklyn’s “Man Manual”
Début de l'événement
13.05.2024
Fin de l'événement
15.05.2024
Adresse url
https://www.pop-mind.eu/
Adresse
Antipode, 75 avenue Jules Maniez
Code postal
35000
Ville
Rennes
Possibly My Best Solo Day Game Day Ever
Possibly My Best Solo Day Game Day Ever
Description
Do You Reveal Too Much About Your Relationship?
Be Yourself: The Truth About Authentic Dating
Why So Many Relationships End at 90 Days
There really are NO BAD DATES!
How The Law of Attraction Can Help You Find Love
A Dude Diner’s Doctrine
Soundtrax To Your Life: Pre-Date Tunes
Ms. Awesome’s Advice for Men
Bad Relationships Aren’t Investments
How To Get A One Nite Stand Out Of Your Apartment
I’m still in my head to much when I’m rolling solo during the day. If I’m with my friends and having a good time, I can approach, because it’s almost like they expect me to approach. Like I’m the guy that has the balls to do the shit they don’t.
But, solo dolo, is generally a no go.
I say I’m going to approach, but then I talk myself out of every approach, Naw, nevermind, she’s only about a 6, Nevermind, she’s older than I thought she was…etc, etc.
So, I told myself, I was going to chill with this shit. I had a paper to write, but I don’t have class on Wednesday’s, so I decided to spend Wednesday at another school – work on my paper and get a few approaches in.
I was going to wake up at like 7am and eat breakfast and all that jazz and then head out to another school outside of the city, in a nearby town.
So, I wake up, but by the time I’m about to head out of the door, it’s later than I said I was going to get out.
Now, I don’t feel like driving up to another town. I’ll just go to this school downtown that I’ve never been to before and check it out.
I get up there, and walk around a bit.
Same old shit. Not approaching. Talking myself out of every approach. Naw, not her. Next one.
Eventually, I just give up and go to the library to work on my paper. I get in there and what the fuck? You can’t log into the internet without being a student there – really? No open wifi? Y’all suck.
I go downstairs to just grab something to eat and decide where to go now.
When I’m grabbing something out of the cafeteria, I notice one of the chicks at the cash register is cute. I go to her line.
I get up to her and she’s texting on the phone… “Look at you, texting on the job…”
She laughs, “Everybody texts on the job!”
I chat with her for bit, while she rings up my food, I make fun of her finger nail color and stuff. Then, I hit her with, “you are kinda cute though…”
“Thank you..”
“What’s your name?”
“[Her name]” I had already moved past a bit, so as not to hold up the line, she’s already checking out the next person in line, so I don’t really go for the close, I just tell her my name as well…
“Oh, okay! Nice to meet you [Willy Wonka]!” She smiles at me and then turns back to the customer she was checking out now.
Welp, at least that’s out of the way.
I eat. Then, I decide to head to another school on the other side of downtown. I’ve been up there once before to buy a textbook from their bookstore.
I get up there. Same thing. I walk around, scope the place out, but don’t approach.
Again, I decide to go to the library to start my paper.
I start a little bit, get a little bit written, but I can’t help but to be frustrated that I haven’t really approached anything. One chick that’s a cashier doesn’t even count that much – she’s paid to talk to customers.
So, I pack up my books and drop them in my bag and head back down the elevator.
I’m opening the first cute chick I see, no excuses.
I walk outside, and I see a cute chick across the street, sit down at the top of some steps.
Fuck it. Go for it.
I walk across the street and straight up the steps to her, “Hey, you got an interesting little school girl look to you…”
She laughs… “haha… what?”
“It’s your dress.”
“Thanks.”
“You look cute, though.”
“Awwwww…. thank you.”
“What building is this?” [snip thread, go into something else]
She tells me that it’s the theater, they do shows in their, she just came back from dance, she’s a model. She likes to go to clubs, she’s a psych major – then she tells me all about some paper she just wrote about children as young as two years old getting diagnosed with bipolar disorder and then getting prescribed adult medication. I could tell she was passionate about the subject, so I let her talk…
She stopped herself, “I’m sorry, I’m such a braniac…”
“Naw, it’s cool, so you’re saying the temporal lobes and the hippocampus that are the parts of the brain where they test to detect bipolar disorder?” [show that I'm listening, let her talk about something she cares about]
She picks it back up and continues.
I feel like this set is going well, but at the same time, I never really did any attraction – no real teasing or DHVs, just a very chit chatty vibe. Comfort game type stuff.
After she gets off of a subject she’s so passionate about, I start to drop teases in more where I can.
We talk for a bit, and then I think she tries to excuse herself by saying, “It’s hot out here, I’m about to go back inside. You’re welcome to come with me, though. “
I didn’t really like this frame of her going inside cuz it was hot, and me tagging along just to continue to talk to her. I try to excuse myself, “Naw, I actually need to go work on my paper.”
“Oh okay. Where are you working on your paper at?”
“Just in the library.”
“Oh, why don’t you just do it in the iMac room?”
“The iMac room?”
“Yeah, you’ve never seen the iMac room? It’s a computer lab in this building right here with a bunch of brand new iMacs. It’s really nice, I could show you.”
“Alright, show me.”
And, we walk towards that buidling. While walking, some dude says “what’s up” to her. She says “hey”. Then he tries to clown me, “Nice haircut bro.”
I ignore him the first time. ”Hey dude, I’m talking to you man.”
I turn my head, “Me?”
“Yeah. Nice haircut, bro.”
“Thanks.” I acted like he just gave me a compliment, eventhough I knew he was trying to clown me. I don’t know what that was all about, but I get it shortly, as Model/Dancer/Psyc Major tells me about it. She met him through a friend, then he found her on Facebook and tried to date her, etc, etc. She made him sound lame as hell, you could tell she was a bit annoyed by him too. ”He actually never talks to me anymore, I’m surprised he said ‘what’s up’ to me right there” she says.
Anyway, we get to the computer lab, she wraps up her paper and goes to class which was about to start. I start on my paper. I stay in the computer lab working on my paper, and she comes back in there when she should’ve been in class – “I was bored in class, I thought I’d come by and see if you were still here.”
“You got bored in class, so you left?”
“No, I’m going back. All my stuff is still in there.”
Ha, I’ll call that an IOI.
Anyway, I Facebook closed her of course – when we first got to the computer lab.
After sitting there, writing my paper for awhile I get hungry, and decide to go home and eat something.
I’m almost to my car, when another car parks in front of mine and a cute chick gets out. She starts walking toward the school. I can’t help myself, I walk up to her and stop her, “Excuse me, can I just say something? The way you got out of that car, it reminded me of a grandmother…”
She laughs… “What?… I, I, I wasn’t trying to…”
I snip her gibberish, “Naw, but you are cute though.”
She lights up. We start talking, she keeps saying she’s about to be late for class, but I keep drawing her back in. I get my phone out and I have it in my hand and I ask if she’s on Facebook, she says that she is, but then we start talking about something else. ”No, I really am about to be late for class, I need to get going.”
“Alright, here, put your name in here.” I hand her my phone.
She puts her name in my phone, but only her first name.
I read it and mispronounce it.
She laughs and then double checks to make sure she spelled it right. I make fun of her for only putting in her first name, she says her first name isn’t very common.
“So, there aren’t any other [her names]?”
“No, there are.”
I hand my phone back to her and she puts her last name in too. I tell her it was nice meeting her, and then I move on.
3 total sets. 2 Facebook closes. I’ll call that a decent day. Better than I normal day when I go out sarging alone.
Be Yourself: The Truth About Authentic Dating
Why So Many Relationships End at 90 Days
There really are NO BAD DATES!
How The Law of Attraction Can Help You Find Love
A Dude Diner’s Doctrine
Soundtrax To Your Life: Pre-Date Tunes
Ms. Awesome’s Advice for Men
Bad Relationships Aren’t Investments
How To Get A One Nite Stand Out Of Your Apartment
I’m still in my head to much when I’m rolling solo during the day. If I’m with my friends and having a good time, I can approach, because it’s almost like they expect me to approach. Like I’m the guy that has the balls to do the shit they don’t.
But, solo dolo, is generally a no go.
I say I’m going to approach, but then I talk myself out of every approach, Naw, nevermind, she’s only about a 6, Nevermind, she’s older than I thought she was…etc, etc.
So, I told myself, I was going to chill with this shit. I had a paper to write, but I don’t have class on Wednesday’s, so I decided to spend Wednesday at another school – work on my paper and get a few approaches in.
I was going to wake up at like 7am and eat breakfast and all that jazz and then head out to another school outside of the city, in a nearby town.
So, I wake up, but by the time I’m about to head out of the door, it’s later than I said I was going to get out.
Now, I don’t feel like driving up to another town. I’ll just go to this school downtown that I’ve never been to before and check it out.
I get up there, and walk around a bit.
Same old shit. Not approaching. Talking myself out of every approach. Naw, not her. Next one.
Eventually, I just give up and go to the library to work on my paper. I get in there and what the fuck? You can’t log into the internet without being a student there – really? No open wifi? Y’all suck.
I go downstairs to just grab something to eat and decide where to go now.
When I’m grabbing something out of the cafeteria, I notice one of the chicks at the cash register is cute. I go to her line.
I get up to her and she’s texting on the phone… “Look at you, texting on the job…”
She laughs, “Everybody texts on the job!”
I chat with her for bit, while she rings up my food, I make fun of her finger nail color and stuff. Then, I hit her with, “you are kinda cute though…”
“Thank you..”
“What’s your name?”
“[Her name]” I had already moved past a bit, so as not to hold up the line, she’s already checking out the next person in line, so I don’t really go for the close, I just tell her my name as well…
“Oh, okay! Nice to meet you [Willy Wonka]!” She smiles at me and then turns back to the customer she was checking out now.
Welp, at least that’s out of the way.
I eat. Then, I decide to head to another school on the other side of downtown. I’ve been up there once before to buy a textbook from their bookstore.
I get up there. Same thing. I walk around, scope the place out, but don’t approach.
Again, I decide to go to the library to start my paper.
I start a little bit, get a little bit written, but I can’t help but to be frustrated that I haven’t really approached anything. One chick that’s a cashier doesn’t even count that much – she’s paid to talk to customers.
So, I pack up my books and drop them in my bag and head back down the elevator.
I’m opening the first cute chick I see, no excuses.
I walk outside, and I see a cute chick across the street, sit down at the top of some steps.
Fuck it. Go for it.
I walk across the street and straight up the steps to her, “Hey, you got an interesting little school girl look to you…”
She laughs… “haha… what?”
“It’s your dress.”
“Thanks.”
“You look cute, though.”
“Awwwww…. thank you.”
“What building is this?” [snip thread, go into something else]
She tells me that it’s the theater, they do shows in their, she just came back from dance, she’s a model. She likes to go to clubs, she’s a psych major – then she tells me all about some paper she just wrote about children as young as two years old getting diagnosed with bipolar disorder and then getting prescribed adult medication. I could tell she was passionate about the subject, so I let her talk…
She stopped herself, “I’m sorry, I’m such a braniac…”
“Naw, it’s cool, so you’re saying the temporal lobes and the hippocampus that are the parts of the brain where they test to detect bipolar disorder?” [show that I'm listening, let her talk about something she cares about]
She picks it back up and continues.
I feel like this set is going well, but at the same time, I never really did any attraction – no real teasing or DHVs, just a very chit chatty vibe. Comfort game type stuff.
After she gets off of a subject she’s so passionate about, I start to drop teases in more where I can.
We talk for a bit, and then I think she tries to excuse herself by saying, “It’s hot out here, I’m about to go back inside. You’re welcome to come with me, though. “
I didn’t really like this frame of her going inside cuz it was hot, and me tagging along just to continue to talk to her. I try to excuse myself, “Naw, I actually need to go work on my paper.”
“Oh okay. Where are you working on your paper at?”
“Just in the library.”
“Oh, why don’t you just do it in the iMac room?”
“The iMac room?”
“Yeah, you’ve never seen the iMac room? It’s a computer lab in this building right here with a bunch of brand new iMacs. It’s really nice, I could show you.”
“Alright, show me.”
And, we walk towards that buidling. While walking, some dude says “what’s up” to her. She says “hey”. Then he tries to clown me, “Nice haircut bro.”
I ignore him the first time. ”Hey dude, I’m talking to you man.”
I turn my head, “Me?”
“Yeah. Nice haircut, bro.”
“Thanks.” I acted like he just gave me a compliment, eventhough I knew he was trying to clown me. I don’t know what that was all about, but I get it shortly, as Model/Dancer/Psyc Major tells me about it. She met him through a friend, then he found her on Facebook and tried to date her, etc, etc. She made him sound lame as hell, you could tell she was a bit annoyed by him too. ”He actually never talks to me anymore, I’m surprised he said ‘what’s up’ to me right there” she says.
Anyway, we get to the computer lab, she wraps up her paper and goes to class which was about to start. I start on my paper. I stay in the computer lab working on my paper, and she comes back in there when she should’ve been in class – “I was bored in class, I thought I’d come by and see if you were still here.”
“You got bored in class, so you left?”
“No, I’m going back. All my stuff is still in there.”
Ha, I’ll call that an IOI.
Anyway, I Facebook closed her of course – when we first got to the computer lab.
After sitting there, writing my paper for awhile I get hungry, and decide to go home and eat something.
I’m almost to my car, when another car parks in front of mine and a cute chick gets out. She starts walking toward the school. I can’t help myself, I walk up to her and stop her, “Excuse me, can I just say something? The way you got out of that car, it reminded me of a grandmother…”
She laughs… “What?… I, I, I wasn’t trying to…”
I snip her gibberish, “Naw, but you are cute though.”
She lights up. We start talking, she keeps saying she’s about to be late for class, but I keep drawing her back in. I get my phone out and I have it in my hand and I ask if she’s on Facebook, she says that she is, but then we start talking about something else. ”No, I really am about to be late for class, I need to get going.”
“Alright, here, put your name in here.” I hand her my phone.
She puts her name in my phone, but only her first name.
I read it and mispronounce it.
She laughs and then double checks to make sure she spelled it right. I make fun of her for only putting in her first name, she says her first name isn’t very common.
“So, there aren’t any other [her names]?”
“No, there are.”
I hand my phone back to her and she puts her last name in too. I tell her it was nice meeting her, and then I move on.
3 total sets. 2 Facebook closes. I’ll call that a decent day. Better than I normal day when I go out sarging alone.
Début de l'événement
31.01.2022
Fin de l'événement
31.01.2022
prise de note de l'atelier carto - 21 mai 2024
prise de note de l'atelier carto - 21 mai 2024
Type de ressource
- Prise de notes
- Document / Rapport
Description
une carte de ma prise de note structurée en carte mentale lors de l'atelier carto à Villarceaux
Auteur
Pierre-Alain CARDONA
Programme synthétique du séminaire
Programme synthétique du séminaire
Type de ressource
- Document / Rapport
Fichier : Programme_sminaire__Villarceaux_VF.pdf
Télécharger
Puppy-Boy
Puppy-Boy
Description
Marriage vs. Memories: Can We Declutter and Stay Together?
Marriage Under Stress: Navigating Parenthood and Mental Health
The Silent Strain: How Unspoken Needs Led to a Marriage Crisis
Marriage on the Rocks: Navigating the Challenges of Illness and Expectations
From Disconnect to Connection: Rebuilding Marriage After Fear and Fatigue
Living Together Was So Much Easier Than Being Married
The Ultimate Guide to Successful Online Dating
Smack and Marriage Don’t Mix
Why Dating Feels Like a Game and How to Win at It
How to Date Without Losing Yourself
How to Decide When Relationship Feels Platonic
Is Your Dating History A Dealbreaker?
Ratting Out a Cheater
My friends generally consider me to be an open, friendly social sort. Sometimes, a bit too much.
This was apparent this weekend: I was on the subway en route to a friend’s party. The guy next to me starts up a conversation, mainly about the subway delays, etc. He was adorable in a 20-something-puppy-boy way – seriously, if he were a dog, he’d be spinning in circles, chasing his own tail. I quickly dropped into conversation some info about a recent bike ride my “boyfriend” and I had taken… just so it was out there.
No matter. He still chats away, the sweet little thing. We got off at the same stop, where I was connecting to another subway line to meet a friend en route to the party.
I don’t know why, but next thing I knew, I had invited Puppy-Boy to accompany us to the party. He accepts. I figured, the party was bound to be filled with fun, cool, people… so what’s one more?
Met up at the next subway with friend E, who didn’t seem at all surprised that I’d found a new friend. Puppy-Boy continues to chat away (more chasing his own tail)… and we quickly discover that he’s a bit ADD-ish, hopping from one topic to the next.
At the party, Puppy-Boy quickly befriends everyone in the place, in his friendly, loud, goofy manner. The hostess, my friend Party Girl, asks if he came with me – I stammered, “um, yeah, he’s kind of a new friend”, thinking that if he were to burn the house down or steal the family jewels, it would be a bit embarrassing to admit that I’d picked him up on the subway a half-hour earlier.
Luckily, there were no major mishaps – actually, Puppy-Boy was quite handy with the grill, and did a great job keeping everyone’s plates filled. AND I spotted him helping to clean up, unasked.
If he were 10 years older, I’d consider introducing him to some of my single friends… but alas, he’s just a young pup…
Marriage Under Stress: Navigating Parenthood and Mental Health
The Silent Strain: How Unspoken Needs Led to a Marriage Crisis
Marriage on the Rocks: Navigating the Challenges of Illness and Expectations
From Disconnect to Connection: Rebuilding Marriage After Fear and Fatigue
Living Together Was So Much Easier Than Being Married
The Ultimate Guide to Successful Online Dating
Smack and Marriage Don’t Mix
Why Dating Feels Like a Game and How to Win at It
How to Date Without Losing Yourself
How to Decide When Relationship Feels Platonic
Is Your Dating History A Dealbreaker?
Ratting Out a Cheater
My friends generally consider me to be an open, friendly social sort. Sometimes, a bit too much.
This was apparent this weekend: I was on the subway en route to a friend’s party. The guy next to me starts up a conversation, mainly about the subway delays, etc. He was adorable in a 20-something-puppy-boy way – seriously, if he were a dog, he’d be spinning in circles, chasing his own tail. I quickly dropped into conversation some info about a recent bike ride my “boyfriend” and I had taken… just so it was out there.
No matter. He still chats away, the sweet little thing. We got off at the same stop, where I was connecting to another subway line to meet a friend en route to the party.
I don’t know why, but next thing I knew, I had invited Puppy-Boy to accompany us to the party. He accepts. I figured, the party was bound to be filled with fun, cool, people… so what’s one more?
Met up at the next subway with friend E, who didn’t seem at all surprised that I’d found a new friend. Puppy-Boy continues to chat away (more chasing his own tail)… and we quickly discover that he’s a bit ADD-ish, hopping from one topic to the next.
At the party, Puppy-Boy quickly befriends everyone in the place, in his friendly, loud, goofy manner. The hostess, my friend Party Girl, asks if he came with me – I stammered, “um, yeah, he’s kind of a new friend”, thinking that if he were to burn the house down or steal the family jewels, it would be a bit embarrassing to admit that I’d picked him up on the subway a half-hour earlier.
Luckily, there were no major mishaps – actually, Puppy-Boy was quite handy with the grill, and did a great job keeping everyone’s plates filled. AND I spotted him helping to clean up, unasked.
If he were 10 years older, I’d consider introducing him to some of my single friends… but alas, he’s just a young pup…
Début de l'événement
28.03.2023
Fin de l'événement
28.03.2023
Rapport CESE Financement des associations (rapporté au séminaire par Mickaël HUET, délégué général du Mouvement associatif )
Rapport CESE Financement des associations (rapporté au séminaire par Mickaël HUET, délégué général du Mouvement associatif )
Site web
https://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Avis/2024/2024_09_Financement_associations_V2.pdf
Type de ressource
- Document / Rapport
Description
Téléchargement du document complet (commençant par le sommaire et la synthèse) : https://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Avis/2024/2024_09_Financement_associations_V2.pdf
Téléchargement du diaporama de présentation des premiers résultats du questionnaire envoyé aux associations :
https://www.lecese.fr/sites/default/files/articles/fichiers/CESE_financement_associations_rapport_final_V2.1.pdf
Téléchargement du diaporama de présentation des premiers résultats du questionnaire envoyé aux associations :
https://www.lecese.fr/sites/default/files/articles/fichiers/CESE_financement_associations_rapport_final_V2.1.pdf
Auteur
pour le CESE : Martin Bobel et Dominique Joseph
Statut
A compléter
Rapport Formulaire Danser l'orage
Rapport Formulaire Danser l'orage
Type de ressource
- Document / Rapport
Description
D’ici là, nous proposons de vous restituer les éléments clés de l’étude et d’échanger autour de ces résultats à travers une visioconférence courte (1 heure).
Trois créneaux sont possibles :
Trois créneaux sont possibles :
- le 17 juin à 18h,
- le 19 juin à 17h
- le 25 juin à 14h.
Auteur
Alice à partir du mail de Marion
Statut
A compléter
Red Flags on the First Date: Spotting the Signs Early
Red Flags on the First Date: Spotting the Signs Early
Description
Questioning Dating Perferences
Jaded About Dating
Endless Evidence Gathering
Snooping on a Partner
Interracial Dating And Relationships
Why Do You Want to Be in a Relationship?
Being Really Smart Can Work Against A Woman
Flexibility in Modern Relationships
"Till Death Do Us Part"
Assembly Line of Hot
The Art of Selective Truths in Dating
Warning Signs on the First Date
FYI, Nathan, in the end I chose door number 2. And it's a good thing I did. Because, right after I made my choice, my flakey friend told me that he wasn't ready for a relationship. (How's that for upfront, lol)
Guy #2 and I got off the site this week and are having an amazing time now, knock on wood :)
Which seems to prove my point that, if a man doesn't show initiative, then pushing and prodding him will accomplish nothing ;)
Reply
AnonymousDec 12, 2011 03:40 PM
Apparently, in most world cultures, women never ask men out, even in North America, because they think she's a prostitute. And men are expected to show initiative while women aren't allowed to have interest in men at all, except men they see in the media, whom they normally won't meet in real life. And most men don't like it when women look at them, make moves or act chivalrous with them. They get very bitchy and violent.
So, you've done the work on yourself to be ready and open for a relationship. You've tried every option and avenue you can think of. You been on countless dates with countless people and still, you're sitting here single.
May I suggest something? It's time to give up.
Specifically, give up the attachment you have to finding and having a committed partner in your life.
The way I see it, the effort of going on dates, trying out new ways to meet people, and opening space for dating and a potential new partner are all necessary ingredients. However, at the same time, none of that will necessarily lead you to getting that person you want into your life. And to push the idea above further, there's a point where focus on finding a partner slides into obsession.
In other words, sometimes more effort and mental energy are not at all what's needed - letting go completely is is what's needed. Because when you actually finally do that, you realize that it's all an ebb and flow and that letting go of your desire for relationship doesn't have to be some depressing finality, but that it's basically about admitting that you don't know. Don't know if doing anything else is needed. Or if it's going to happen or not eventually.
Jaded About Dating
Endless Evidence Gathering
Snooping on a Partner
Interracial Dating And Relationships
Why Do You Want to Be in a Relationship?
Being Really Smart Can Work Against A Woman
Flexibility in Modern Relationships
"Till Death Do Us Part"
Assembly Line of Hot
The Art of Selective Truths in Dating
Warning Signs on the First Date
FYI, Nathan, in the end I chose door number 2. And it's a good thing I did. Because, right after I made my choice, my flakey friend told me that he wasn't ready for a relationship. (How's that for upfront, lol)
Guy #2 and I got off the site this week and are having an amazing time now, knock on wood :)
Which seems to prove my point that, if a man doesn't show initiative, then pushing and prodding him will accomplish nothing ;)
Reply
AnonymousDec 12, 2011 03:40 PM
Apparently, in most world cultures, women never ask men out, even in North America, because they think she's a prostitute. And men are expected to show initiative while women aren't allowed to have interest in men at all, except men they see in the media, whom they normally won't meet in real life. And most men don't like it when women look at them, make moves or act chivalrous with them. They get very bitchy and violent.
So, you've done the work on yourself to be ready and open for a relationship. You've tried every option and avenue you can think of. You been on countless dates with countless people and still, you're sitting here single.
May I suggest something? It's time to give up.
Specifically, give up the attachment you have to finding and having a committed partner in your life.
The way I see it, the effort of going on dates, trying out new ways to meet people, and opening space for dating and a potential new partner are all necessary ingredients. However, at the same time, none of that will necessarily lead you to getting that person you want into your life. And to push the idea above further, there's a point where focus on finding a partner slides into obsession.
In other words, sometimes more effort and mental energy are not at all what's needed - letting go completely is is what's needed. Because when you actually finally do that, you realize that it's all an ebb and flow and that letting go of your desire for relationship doesn't have to be some depressing finality, but that it's basically about admitting that you don't know. Don't know if doing anything else is needed. Or if it's going to happen or not eventually.
Début de l'événement
02.01.2024
Fin de l'événement
02.01.2024
Reprise de terres
Reprise de terres
2- Secteur(s) d'action
- Agriculture
- Climat/ Biodiversité
- Commum
- Droits humains
- Décolonial/Lutte contre les discriminations
- Migrations
- Solidarité internationale
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Collectif informel
- Mouvement
- Réseau
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 1 et 5 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- La structure n'a pas de lieu physique / Télétravail
- A Paris ou ses environs
- Dans une grande ville
- Dans une ville de taille moyenne
- En milieu rural
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Chantier / Voyage d'étude
- Lutte / rapport de force sur le terrain
- Mise en réseau
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
8- Nombre de salarié·es
Aucun·e
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 1001€ et 20 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Dons / Donations / Legs
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Ventes
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Effondrement(s)
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise systémique
- Impasse
- Anthropocène
- Capitalisme prédateur
- Situation inédite
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Métamorphose
- Bifurcation
- Révolution
- Réforme
- Transformation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
4 = Forte menace
15- Changement climatique
5 = Menace maximale
16- Destruction du vivant
5 = Menace maximale
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
5 = Menace maximale
19- Montée de l'individualisme
2 = Menace modérée
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
5 = Menace maximale
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
4 = Forte menace
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
5 = Menace maximale
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
4 = Forte menace
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
4 = Forte menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
4 = Forte menace
30- Corruption généralisée et crime organisé
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
3 = Bon frein
46-Autre(s) frein(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
La vocation de RDT est de travailler à l'alliance entre les registres d'actions complémentaires ayant tous pour finalité de reprendre la terre au capitalisme, au productivisme, aux machines...
Ainsi, nous cultivons "les liens avec..." / et "l'accueil des..." mouvements et acteurs collectifs qui optent aussi bien pour l'action directe (comme Les soulèvements de la terre) que pour le plaidoyer institutionnel (comme une orga comme Terre de Liens peut le pratiquer); avec toute la palette qui peut exister entre ces deux pôles/formes d'action.
Notre mode opératoire est centré sur l'enquête collective, à la fois pour faire le point et prendre conscience de toutes les formes d'accaparement de terres en ville comme à la campagne, et parfois avec comme conséquence de ces processus d'enquête qu'ils débouchent sur d'autres collectifs agissants/intervenants, sur du "nous" politique plus ou moins temporaire, plus ou moins permanent...
3 problématique structurent notre travail pour la protection de la terre et un partage plus juste et solidaire de son usage:
1) Par rapport aux emprises actuelles : Déconstruire et rendre visible toutes les formes d'emprises foncières capitalistes, productiviste, technologiques, etc.;
2) Par rapport aux reprises en cour et à venir : Faire connaitre toutes les formes actuelles de reprises de terres, les inventions en cours de développement en la matière. Réfléchir et agir avec les porteurs et porteuses de futures autres formes de réappropriation de la terre agricole; Rendre visibles ses pratiques sociales potentiellement instituantes...
3) Par rapport au déprises souhaitables : Défendre l'idée d'une nécessaire déprise foncière permettant de protéger les droits d'usage fonciers des vivants non-humains, voire d'envisager les différentes formes possibles de notre resocialisation avec eux...
4 premières tactiques orientent nos recherches-actions :
1) Racheter des terres, en propriété commune/mutualisée
2) Reprendre la terre par l'usage
3) Le droit et la loi comme terrain de lutte
4) L'action directe : "Quand la situation est critique et que les institutions compétentes sont incapables d'apporter une réponse satisfaisante dans une temporalité pertinente, l'occupation, le blocage ou le désarmement sont les trois modalités d'actions opértante" (In : Ces terres qui se défendent, Hors Série Socialterre, p89)
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
[Les réponses 41 à 45 ont été formulées à partir de l'expérience de RDT sans référence à une tête de réseau ou à un Mouvement de rattachement.]La vocation de RDT est de travailler à l'alliance entre les registres d'actions complémentaires ayant tous pour finalité de reprendre la terre au capitalisme, au productivisme, aux machines...
Ainsi, nous cultivons "les liens avec..." / et "l'accueil des..." mouvements et acteurs collectifs qui optent aussi bien pour l'action directe (comme Les soulèvements de la terre) que pour le plaidoyer institutionnel (comme une orga comme Terre de Liens peut le pratiquer); avec toute la palette qui peut exister entre ces deux pôles/formes d'action.
Notre mode opératoire est centré sur l'enquête collective, à la fois pour faire le point et prendre conscience de toutes les formes d'accaparement de terres en ville comme à la campagne, et parfois avec comme conséquence de ces processus d'enquête qu'ils débouchent sur d'autres collectifs agissants/intervenants, sur du "nous" politique plus ou moins temporaire, plus ou moins permanent...
3 problématique structurent notre travail pour la protection de la terre et un partage plus juste et solidaire de son usage:
1) Par rapport aux emprises actuelles : Déconstruire et rendre visible toutes les formes d'emprises foncières capitalistes, productiviste, technologiques, etc.;
2) Par rapport aux reprises en cour et à venir : Faire connaitre toutes les formes actuelles de reprises de terres, les inventions en cours de développement en la matière. Réfléchir et agir avec les porteurs et porteuses de futures autres formes de réappropriation de la terre agricole; Rendre visibles ses pratiques sociales potentiellement instituantes...
3) Par rapport au déprises souhaitables : Défendre l'idée d'une nécessaire déprise foncière permettant de protéger les droits d'usage fonciers des vivants non-humains, voire d'envisager les différentes formes possibles de notre resocialisation avec eux...
4 premières tactiques orientent nos recherches-actions :
1) Racheter des terres, en propriété commune/mutualisée
2) Reprendre la terre par l'usage
3) Le droit et la loi comme terrain de lutte
4) L'action directe : "Quand la situation est critique et que les institutions compétentes sont incapables d'apporter une réponse satisfaisante dans une temporalité pertinente, l'occupation, le blocage ou le désarmement sont les trois modalités d'actions opértante" (In : Ces terres qui se défendent, Hors Série Socialterre, p89)
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
5 =Très gros levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Important
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Indispensable
54f- Échange d'expériences témoignage
Important
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Intéressant
55- Après lecture du pré-programme (en pièce jointe du mail par lequel vous avez le lien de ce questionnaire), quelles sont vos ressentis ? Merci de nous en partager l'essentiel pour alimenter la finalisation du programme, en précisant ce qui vous donne envie, les éventuels manques, les équilibres à améliorer.
Bon équilibre entre les temps de : rencontres sensibles / découvertes inter-orga (et itnerpersonnelles) / plénières et débats / moment plus utilitariste (comme l'échange et la rencontre avec les financeurs) sans que ce dernier point ne phagocyte les esprits, le temps et nos énergies...
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
- Reprise de terre dans la Revue Terrestres :
=> Antoine C
hopot, 2021, Reprise de terre : une présentation. ()https://www.terrestres.org/2021/07/29/reprise-de-terres-une-presentation/)
=> Marien Faucher, Virgine Maris, Clara Poirier, 2022, Sauvage, naturelle, enlibre évolution..., quels mots pour déprendre la terre?
=> Podcast Radio Zinzine (2021) : "Reprise de terre : une présentation"
=> Podcast Radio Zinzine (2021) : "Reprise de terres en ville"
=> Podcast Radio Zinzine (2021) : "Reprise de terres : l'instlallation paysanne"
Association reprise de terres :
=> Podcast Association Reprise de terres (2024) :Subsister, habiter sur une île : une journée sur les friches à l'Île d'Yeu. https://www.terrestres.org/2021/07/29/podcast-reprise-de-terres-presentation/
Association A4 (Association d'Accueil en Agriculture et Artisanat) :
- Podcast Tous Migrant·es : https://zoom-ecologie.net/?Table-ronde-sur-l-autonomie-des-exile-es-et-la-loi-immigration-en-compagnie-de
- Film documentaire réalisé par A4 : D'égal à égal (https://vimeo.com/770515263)
Revue, livres, rapports
- Socialterre, Hors-Série N°15 Hivers 2022-2023, Ces terres qui se défendent.
- Léna Balaud, Antoine Chopot, 2021, Nous ne sommes pas seuls. Politique des soulèvements terrestres, Coll. Anthropocène, Éd. Seuil.
- Flaminia Paddeu, 2021, Sous les pavés la terre. Agricultures urbaines et résistances dans les métropoles, Coll. Anthropocène, Éd. Seuil.
- Tanguy Martin, Cultiver les communs. Une sortie du capitalisme par la terre, Coll. Les utopiques, éd. Syllepse
- Les Soulèvements de la terre, 2024, Premières secousses, éd. La Fabrique.
- L'Atelier Paysan, 2021, Reprendre la terre aux machines, Coll. Terre, ré-édition Point-Seuil, 2023.
- Paul Guilibert, 2023, Exploiter les vivants. Une écologie politique du travail, éd. Amsterdam.
- Geneviève Pruvost, 2021, Quotidien Politique. Féminisme, écologie, subsistance. & La subsistance au quotidien. Conter ce qui compte, Coll. L'horizon des possibles, éd. La Découverte.
- Maria Mies, 2022, Véronika Bennholdt, Subsister. Une perspective écoféministe, Éd. La Lenteur.
=> Antoine C
hopot, 2021, Reprise de terre : une présentation. ()https://www.terrestres.org/2021/07/29/reprise-de-terres-une-presentation/)
=> Marien Faucher, Virgine Maris, Clara Poirier, 2022, Sauvage, naturelle, enlibre évolution..., quels mots pour déprendre la terre?
=> Podcast Radio Zinzine (2021) : "Reprise de terre : une présentation"
=> Podcast Radio Zinzine (2021) : "Reprise de terres en ville"
=> Podcast Radio Zinzine (2021) : "Reprise de terres : l'instlallation paysanne"
Association reprise de terres :
=> Podcast Association Reprise de terres (2024) :Subsister, habiter sur une île : une journée sur les friches à l'Île d'Yeu. https://www.terrestres.org/2021/07/29/podcast-reprise-de-terres-presentation/
Association A4 (Association d'Accueil en Agriculture et Artisanat) :
- Podcast Tous Migrant·es : https://zoom-ecologie.net/?Table-ronde-sur-l-autonomie-des-exile-es-et-la-loi-immigration-en-compagnie-de
- Film documentaire réalisé par A4 : D'égal à égal (https://vimeo.com/770515263)
Revue, livres, rapports
- Socialterre, Hors-Série N°15 Hivers 2022-2023, Ces terres qui se défendent.
- Léna Balaud, Antoine Chopot, 2021, Nous ne sommes pas seuls. Politique des soulèvements terrestres, Coll. Anthropocène, Éd. Seuil.
- Flaminia Paddeu, 2021, Sous les pavés la terre. Agricultures urbaines et résistances dans les métropoles, Coll. Anthropocène, Éd. Seuil.
- Tanguy Martin, Cultiver les communs. Une sortie du capitalisme par la terre, Coll. Les utopiques, éd. Syllepse
- Les Soulèvements de la terre, 2024, Premières secousses, éd. La Fabrique.
- L'Atelier Paysan, 2021, Reprendre la terre aux machines, Coll. Terre, ré-édition Point-Seuil, 2023.
- Paul Guilibert, 2023, Exploiter les vivants. Une écologie politique du travail, éd. Amsterdam.
- Geneviève Pruvost, 2021, Quotidien Politique. Féminisme, écologie, subsistance. & La subsistance au quotidien. Conter ce qui compte, Coll. L'horizon des possibles, éd. La Découverte.
- Maria Mies, 2022, Véronika Bennholdt, Subsister. Une perspective écoféministe, Éd. La Lenteur.
Réseau National des Ressourceries et Recycleries
Réseau National des Ressourceries et Recycleries
2- Secteur(s) d'action
- Economie sociale et solidaire
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
Autre
Paris
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Soutien financier
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Plus de 2 000 000 € par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Fondations
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Prestations de services
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Montée des inégalités
- Urgence
- Crise systémique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
- Rupture
- Transformation
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
4 = Forte préoccupation
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
1 = Faible menace
16- Destruction du vivant
1 = Faible menace
18- Surexploitation des ressources
1 = Faible menace
19- Montée de l'individualisme
3 = Menace déjà tangible
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
4 = Forte menace
21- Montée de d'extrême droite
4 = Forte menace
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
4 = Forte menace
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
2 = Menace modérée
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
4 = Forte menace
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
4 = Forte menace
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
2 = Menace modérée
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
1 = Faible menace
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
5 = Très forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
5 = Très forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
5 = Très forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
4 = Forte préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
3 = Préoccupation moyenne
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
4 = Forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
3 = Préoccupation moyenne
38- Burn out militant
3 = Préoccupation moyenne
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
2 = Faible préoccupation
40-Autre(s) risque(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
Arrivé des acteurs marchands sur un secteur historiquement asso
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
Marchandisation du secteur associatif Arrivé des acteurs marchands sur un secteur historiquement asso
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
2 = Frein sensible
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
5 = Très gros boulet !
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
4 = Gros boulet
45- Culture de la performance individuelle
2 = Frein sensible
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
5 =Très gros levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
4 = Bon levier
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
4 = Bon levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Indispensable
54c- Interconnaissance entre les structures
Important
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Indispensable
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Indispensable
Robert SPIZZICHINO
Robert SPIZZICHINO
Nom et prénom
Robert SPIZZICHINO
Adresse mail
robert.spizzichino@gmail.com
Numéro de téléphone
0687623884
Je suis là …
- Jeudi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
J'arrive de la porte de Pantin le jeudi matin en voiture et je repars à la fin de la journée avec 3 places possibles de covoiturage pour le Nord de Paris
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Végérarien
ROUBY Gilles
ROUBY Gilles
Nom et prénom
ROUBY Gilles
Adresse mail
gilles72@orange.fr
Numéro de téléphone
0671440388
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
J'ai contacté Didier Raciné pour un éventuel co-voiturage.
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
idem
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
non. merci.
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Je suis un gros ronfleur, Bruno peut en témoigner !!!
Roussel Hervé
Roussel Hervé
Nom et prénom
Roussel Hervé
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Il se dit que je ronfle la nuit ;-)
S'organiser pour la suite : LES GROUPES DE TRAVAIL
S'organiser pour la suite : LES GROUPES DE TRAVAIL
Type de ressource
- Méthodologie / guide
Description
Présentation des 4 grandes thématiques abordées pendant le séminaire et ayant donné lieu à la création de groupes de travail pour conitnuer à converger...
Auteur
Jean Baptiste / Alice
Say No to Dating Pitfalls: A Practical Guide
Say No to Dating Pitfalls: A Practical Guide
Description
Why I Keep Falling for Nurses and Teachers
Holiday Gifts to Avoid While Dating
Avoiding Dating Pitfalls with These 8 Mental Trick
A Look at Hollywood’s Relationship with Black Pain
Wild Cherry Flags
The Perils of Past Relationships
Jealousy: Wasted Energy or Relationship Fuel?
Master the Science of Getting Dumped with Style!
Fromm was perhaps the best known Freudian-Marxist, through
his text beloved of students, The Art of Loving (and, for the younger
generation in the 1950s and 1960s, his book The Sane Society).
It was something of a bible for many students on the psychology
degree I took in the late 1970s. They declared themselves to be
Freudian-Marxists ~ (in between vehemently denouncing the notion
Michel Foucault, who traded in the neo-Marxist cause in favour of a
depressive and sarcastic nihilism that intelligence is in any way heritable, in proto-PC style, or that inherent biological distinctions – especially sex – had any role at all to play in psychology). This unholy fusion aggressively assimilated the ‘me–me’ self-centredness that had grown out of the 1960s, and in the end developed into a form of extreme feminism. Fromm is one
of the few members of the Frankfurt School who engaged directly
with theorizing the problems of gender (sic) and the differences
between men and women. Fromm anticipated later attempts to
produce a feminist Marxism and poststructuralist analyses of the
‘socially constructed nature of gender’ (Kellner, n.d.).
Another notable Freudian-Marxist, who shared some common
intellectual ground with the Frankfurt School, was Michel Foucault,
who gave up the cause in profound disillusionment, developing the
apathetic relativism with which we’re all too familiar. Foucault was
a depressive and sarcastic nihilist; his anti-humanism leading him
to a theory of the insidiousness of ‘capitalist’ social ‘power’ that
makes us control ourselves in the prison of our own minds. This he
called ‘micro-fascism’. He certainly captured the zeitgeist. Although
Foucault made few references to women or to the issue of sex in
his writings, his treatment of the relations between power, the body
and sexuality stimulated extensive feminist interest. His idea that
the body and sexuality are cultural constructs rather than natural
phenomena made a significant contribution to the feminist critique
of biological ‘essentialism’.
The feminism derived from the ideas of these writers went beyond
the idea of destroying the family, to destroying any separateness
between the sexes, and promoting the displacement of men in
favour of a ‘matriarchy’. Once again this was taking a cue from
Marx in his notion of ‘a community of women’ (as outlined in The
Communist Manifesto). With the abandonment of the workers, the
largest constituency of the supposedly oppressed was deemed to be
women. As recently as 1993, Frankfurt School member Wilhelm
Reich claimed (in his book, The Mass Psychology of Fascism) that
matriarchy was the only ‘natural society’. According to Raymond
Raehn (Raehn, 1996):
Holiday Gifts to Avoid While Dating
Avoiding Dating Pitfalls with These 8 Mental Trick
A Look at Hollywood’s Relationship with Black Pain
Wild Cherry Flags
The Perils of Past Relationships
Jealousy: Wasted Energy or Relationship Fuel?
Master the Science of Getting Dumped with Style!
Fromm was perhaps the best known Freudian-Marxist, through
his text beloved of students, The Art of Loving (and, for the younger
generation in the 1950s and 1960s, his book The Sane Society).
It was something of a bible for many students on the psychology
degree I took in the late 1970s. They declared themselves to be
Freudian-Marxists ~ (in between vehemently denouncing the notion
Michel Foucault, who traded in the neo-Marxist cause in favour of a
depressive and sarcastic nihilism that intelligence is in any way heritable, in proto-PC style, or that inherent biological distinctions – especially sex – had any role at all to play in psychology). This unholy fusion aggressively assimilated the ‘me–me’ self-centredness that had grown out of the 1960s, and in the end developed into a form of extreme feminism. Fromm is one
of the few members of the Frankfurt School who engaged directly
with theorizing the problems of gender (sic) and the differences
between men and women. Fromm anticipated later attempts to
produce a feminist Marxism and poststructuralist analyses of the
‘socially constructed nature of gender’ (Kellner, n.d.).
Another notable Freudian-Marxist, who shared some common
intellectual ground with the Frankfurt School, was Michel Foucault,
who gave up the cause in profound disillusionment, developing the
apathetic relativism with which we’re all too familiar. Foucault was
a depressive and sarcastic nihilist; his anti-humanism leading him
to a theory of the insidiousness of ‘capitalist’ social ‘power’ that
makes us control ourselves in the prison of our own minds. This he
called ‘micro-fascism’. He certainly captured the zeitgeist. Although
Foucault made few references to women or to the issue of sex in
his writings, his treatment of the relations between power, the body
and sexuality stimulated extensive feminist interest. His idea that
the body and sexuality are cultural constructs rather than natural
phenomena made a significant contribution to the feminist critique
of biological ‘essentialism’.
The feminism derived from the ideas of these writers went beyond
the idea of destroying the family, to destroying any separateness
between the sexes, and promoting the displacement of men in
favour of a ‘matriarchy’. Once again this was taking a cue from
Marx in his notion of ‘a community of women’ (as outlined in The
Communist Manifesto). With the abandonment of the workers, the
largest constituency of the supposedly oppressed was deemed to be
women. As recently as 1993, Frankfurt School member Wilhelm
Reich claimed (in his book, The Mass Psychology of Fascism) that
matriarchy was the only ‘natural society’. According to Raymond
Raehn (Raehn, 1996):
Début de l'événement
31.10.2021
Fin de l'événement
31.10.2021
Self-Reflection: The First Step to Real Change
Self-Reflection: The First Step to Real Change
Description
The Road Map to Love
Patriarchy Stole My Power and Now I'm Gonna Take it Back!
Digging Up Negative Dating Patterns
The Mama's Boy Myth
The Majority of "Dating Crimes" Are In Our Heads
The Dating Chase
The Physics of Relationships
Dating While "Fat"
Men Are Hardwired to Cheat And Other Silly Stories
The Conservative Backlash Towards Attempts to Liberate Relationships
Seeking to Change Your Partner
Sluts Studs And Straightjaket Sexuality
I imagine it can be very difficult to make sure your sexuality is not erased when you’re bisexual. People are fairly obtuse, and have difficulty accepting when others do not conform to their preconceived binaries. Given people’s tendencies to create strict binaries and cast out those who do not adhere to them, I’m sure many bisexual people are not welcomed in some gay communities for being “not gay enough” and not welcomed in some straight communities for being “not straight enough”, or their same-sex attraction is erased without constant insistence and reinforcement of it.
I’m interested in hearing experiences of biphobia if anyone wants to share. I’m wondering what unique types of bullshit the patriarchy comes up with for bisexual people.
Outrage and Sprinkles
Outrage and Sprinkles
May 13, 2013 at 10:19 am | Permalink
I’m a woman and my partner is a man, and we’re both bi. What tends to happen to us is just flat-out erasure. He works with a bunch of men, all very stereotypical manly men who are pretty much all homophobic/racist/sexist, and he has to hear their bullshit because they all assume he is straight. I don’t even want to know what it would be like for him there if they knew he was bi. He’s had male friends question his sexuality and question whether he’s really gay. I don’t get that kind of thing as much but it’s insulting when people question him, because we’ve been together almost six years and when they think he must be secretly gay they are questioning our relationship.
We haven’t been excluded from any communities for our identity, but there is a certain level of awareness we need to have. Like, we enjoy going to the gay bar because we feel safer and more comfortable there (we live in a conservative town in a liberal state, so a lot of bars can be breeding grounds for homophobic, racist, and sexist behavior) but unless we go as “friends” and don’t present as a couple, we could very well be seen as a straight couple in a gay bar, which in turn can make the gay and lesbian patrons feel unsafe or make us feel unwelcome.
A couple years ago at the local Pride fest the MC asked the crowd to cheer if they were gay men, then to cheer if they were lesbians, and that was it. We both looked at each other and went “Nope!”. I dunno, it’s the little things. We are both aware of our privilege as a couple that appears straight, but it’s a complicated privilege because it comes from our identities being hidden or erased.
Wow what kind of fail Pride MC was this?
Outrage and Sprinkles
Outrage and Sprinkles
Patriarchy Stole My Power and Now I'm Gonna Take it Back!
Digging Up Negative Dating Patterns
The Mama's Boy Myth
The Majority of "Dating Crimes" Are In Our Heads
The Dating Chase
The Physics of Relationships
Dating While "Fat"
Men Are Hardwired to Cheat And Other Silly Stories
The Conservative Backlash Towards Attempts to Liberate Relationships
Seeking to Change Your Partner
Sluts Studs And Straightjaket Sexuality
I imagine it can be very difficult to make sure your sexuality is not erased when you’re bisexual. People are fairly obtuse, and have difficulty accepting when others do not conform to their preconceived binaries. Given people’s tendencies to create strict binaries and cast out those who do not adhere to them, I’m sure many bisexual people are not welcomed in some gay communities for being “not gay enough” and not welcomed in some straight communities for being “not straight enough”, or their same-sex attraction is erased without constant insistence and reinforcement of it.
I’m interested in hearing experiences of biphobia if anyone wants to share. I’m wondering what unique types of bullshit the patriarchy comes up with for bisexual people.
Outrage and Sprinkles
Outrage and Sprinkles
May 13, 2013 at 10:19 am | Permalink
I’m a woman and my partner is a man, and we’re both bi. What tends to happen to us is just flat-out erasure. He works with a bunch of men, all very stereotypical manly men who are pretty much all homophobic/racist/sexist, and he has to hear their bullshit because they all assume he is straight. I don’t even want to know what it would be like for him there if they knew he was bi. He’s had male friends question his sexuality and question whether he’s really gay. I don’t get that kind of thing as much but it’s insulting when people question him, because we’ve been together almost six years and when they think he must be secretly gay they are questioning our relationship.
We haven’t been excluded from any communities for our identity, but there is a certain level of awareness we need to have. Like, we enjoy going to the gay bar because we feel safer and more comfortable there (we live in a conservative town in a liberal state, so a lot of bars can be breeding grounds for homophobic, racist, and sexist behavior) but unless we go as “friends” and don’t present as a couple, we could very well be seen as a straight couple in a gay bar, which in turn can make the gay and lesbian patrons feel unsafe or make us feel unwelcome.
A couple years ago at the local Pride fest the MC asked the crowd to cheer if they were gay men, then to cheer if they were lesbians, and that was it. We both looked at each other and went “Nope!”. I dunno, it’s the little things. We are both aware of our privilege as a couple that appears straight, but it’s a complicated privilege because it comes from our identities being hidden or erased.
Wow what kind of fail Pride MC was this?
Outrage and Sprinkles
Outrage and Sprinkles
Début de l'événement
25.12.2022
Fin de l'événement
25.12.2022
Séminaire de convergence à Villarceaux
Séminaire de convergence à Villarceaux
Description
Le Mouvement pour l’Economie Solidaire, en partenariat avec le Collectif pour la Transition Citoyenne et le Collectif des Associations Citoyennes, organise une rencontre de trois jours qui se tiendra à la Bergerie de Villarceaux du 21 au 23 mai 2024.
Début de l'événement
21.05.2024
Fin de l'événement
23.05.2024
Adresse
La Bergerie de Villarceaux
Code postal
95710
Ville
Chaussy
Something in the air
Something in the air
Description
We Lived Separate Lives
We Were Living Like Roommates
The Real Reason You Haven't Found Your Perfect Partner
Why Aren't You Married? Facing Your Love Alibi
Ever Have A False Positive In Dating?
When Love Manifestation Turns Into Mani-Frustration
Are You Discounting Yourself In Love?
Ordering Love Like A Latte
Looking For A Quick Fix For Your Love Life?
Impatient for Mr. Right?
There is something in the air here at One Date Wonderland, and I would seriously like to find something that will kill it. But, at least it makes for fun stories!
First it was my ex-husband. He reappeared and started trying to get back in touch to be “friends”. There some some blather about how it had been a year, tough choices were made, he was second-guessing. It was all very vomit-worthy. The third time I sent him packing I thought he was gone. (Especially since I told him he was being extremely rude to his live-in girlfriend of almost a year.) Until he IMed me a few days later. For the record? I simply ignored it.
Then it was The Philosopher. I think I have neglected to tell our story here, so I will save that for another time. Just know that we have been back and forth since November, although after a bad bedroom incident, I stopped communication. Still, he calls. Last night, he called. I am not responding.
Also last night, The Insinuator returned! He started IMing me, and I seriously could not be bothered to even answer. This is how the one-sided exchange proceeded:
Him: Hi Jane long time no hear, how are you?
Him: I hope you still remember me
Him: hope you are not ignoring me… I just want to say hello, thats all
Him: ok bye then
Yes, bye then. Please don’t come back.
Are we quite finished now? Because I truly could not be less interested in any of these men. Fascinating how I could have an unattractive, passive aggressive guy who’s bad in bed any day of the week. But a real live decent man? Yeah right. Anyway, pass the Lysol. Or something.
We Were Living Like Roommates
The Real Reason You Haven't Found Your Perfect Partner
Why Aren't You Married? Facing Your Love Alibi
Ever Have A False Positive In Dating?
When Love Manifestation Turns Into Mani-Frustration
Are You Discounting Yourself In Love?
Ordering Love Like A Latte
Looking For A Quick Fix For Your Love Life?
Impatient for Mr. Right?
There is something in the air here at One Date Wonderland, and I would seriously like to find something that will kill it. But, at least it makes for fun stories!
First it was my ex-husband. He reappeared and started trying to get back in touch to be “friends”. There some some blather about how it had been a year, tough choices were made, he was second-guessing. It was all very vomit-worthy. The third time I sent him packing I thought he was gone. (Especially since I told him he was being extremely rude to his live-in girlfriend of almost a year.) Until he IMed me a few days later. For the record? I simply ignored it.
Then it was The Philosopher. I think I have neglected to tell our story here, so I will save that for another time. Just know that we have been back and forth since November, although after a bad bedroom incident, I stopped communication. Still, he calls. Last night, he called. I am not responding.
Also last night, The Insinuator returned! He started IMing me, and I seriously could not be bothered to even answer. This is how the one-sided exchange proceeded:
Him: Hi Jane long time no hear, how are you?
Him: I hope you still remember me
Him: hope you are not ignoring me… I just want to say hello, thats all
Him: ok bye then
Yes, bye then. Please don’t come back.
Are we quite finished now? Because I truly could not be less interested in any of these men. Fascinating how I could have an unattractive, passive aggressive guy who’s bad in bed any day of the week. But a real live decent man? Yeah right. Anyway, pass the Lysol. Or something.
Début de l'événement
15.04.2024
Fin de l'événement
15.04.2024
Somhack LIMPHAKDY
Somhack LIMPHAKDY
Nom et prénom
Somhack LIMPHAKDY
Adresse mail
somhack_limphakdy@yahoo.fr
Numéro de téléphone
06 50 54 03 73
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- Autre moyen de transport
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Splitting the Rent and the Heart: Money in Love
Splitting the Rent and the Heart: Money in Love
Description
Do I Belong With You or Do You Own Me?
Is Jealousy a Human Survival Mechanism?
What is Fidelity?
Aren’t Open Relationships All About Sex?
So, You Found Out He’s Lying…
What To Do With a Badly Behaving Lover?
Girls Runs The World?!
The One Topic Men And Women Never Agree On
How To Date A Virgin
Saying anything akin to “most men will not work for sex” is just a lie. The men who will not work for sex are the men for whom sex comes easily, and that is very, very, very few men. I know, sad truth. But still truth.
Anyway, this is where GirlGame comes into play, GirlGame is a dating market skill that allows a girl to find a quality guy, and impress upon him that she is yet a notch above all those other hot, feminine, available women that he can also get.
Thanks, PA.
–
Real life case study:
My friend was dating this guy. Was he alpha? Was he beta? Who the f– cares, she liked him. He would always flake, last minute, and/or call her up, last minute (we’re talking “last minute” like, at 10 p.m. on a Friday, when she’d already made plans). She tried to accommodate him, but she also wanted to get out of the house before 10 (so she often made other plans that she’d end up canceling). She got annoyed. She stopped making plans with him (because he was always flaking), and she stopped canceling any pre-made plans with other people, just to see him.
Result: He started making plans with her earlier. They are dating.
–
Now, is this how EVERY SINGLE MAN IN AMERICA WILL ACT, WITHOUT FAIL? No. It’s one situation. Don’t read too much into it, people, because it will just hurt your head.
–
Real life case study #2:
My friend liked this guy. Again, alpha/beta/who cares. Really…people going around trying to point out alphas/betas are like people walking around with their IQ’s emblazoned across their shirts. Anyway. Guy is always flaking last-minute. Friend decided to stop making concrete plans with guy. Guy didn’t care — apparently wasn’t interested. Friend cried a river of tears, went insane, and killed herself from the devastation of it.
Do I Belong With You or Do You Own Me?
Is Jealousy a Human Survival Mechanism?
What is Fidelity?
Aren’t Open Relationships All About Sex?
So, You Found Out He’s Lying…
What To Do With a Badly Behaving Lover?
Girls Runs The World?!
The One Topic Men And Women Never Agree On
How To Date A Virgin
Saying anything akin to “most men will not work for sex” is just a lie. The men who will not work for sex are the men for whom sex comes easily, and that is very, very, very few men. I know, sad truth. But still truth.
Anyway, this is where GirlGame comes into play, GirlGame is a dating market skill that allows a girl to find a quality guy, and impress upon him that she is yet a notch above all those other hot, feminine, available women that he can also get.
Thanks, PA.
–
Real life case study:
My friend was dating this guy. Was he alpha? Was he beta? Who the f– cares, she liked him. He would always flake, last minute, and/or call her up, last minute (we’re talking “last minute” like, at 10 p.m. on a Friday, when she’d already made plans). She tried to accommodate him, but she also wanted to get out of the house before 10 (so she often made other plans that she’d end up canceling). She got annoyed. She stopped making plans with him (because he was always flaking), and she stopped canceling any pre-made plans with other people, just to see him.
Result: He started making plans with her earlier. They are dating.
–
Now, is this how EVERY SINGLE MAN IN AMERICA WILL ACT, WITHOUT FAIL? No. It’s one situation. Don’t read too much into it, people, because it will just hurt your head.
–
Real life case study #2:
My friend liked this guy. Again, alpha/beta/who cares. Really…people going around trying to point out alphas/betas are like people walking around with their IQ’s emblazoned across their shirts. Anyway. Guy is always flaking last-minute. Friend decided to stop making concrete plans with guy. Guy didn’t care — apparently wasn’t interested. Friend cried a river of tears, went insane, and killed herself from the devastation of it.
Début de l'événement
10.12.2023
Fin de l'événement
10.12.2023
Swipe, Chat, Repeat: The Impact of Online Dating on Modern Relationships
Swipe, Chat, Repeat: The Impact of Online Dating on Modern Relationships
Description
8 Things Commonly Assumed To Be Black That Ain’t Really
The Truth About Men
Black Culture Decoded
Signs That You Might Not Be Compatible
Relationship Rules
Jobs Most Likely To Lead to Hanky Panky On The Job
Movies That Will End Your Half-Assed Relationship
Reasons Why He’s With a White Woman
139miss_sheri July 18, 2011 at 12:28 pm
Damn, forgot my question mark!
Reply
140MizzCam July 18, 2011 at 1:48 pm
Lawd, don’t get me started on texts! I hate them with a seething passion, especially when there is NO punctuation whatsoever and the spelling is atrocious. And if what you need to say comes through in 5 texts, just pick up the dayum phone and call!
“hey grrl how u ben i aint talked 2u in seem lik 4ever i wanted u 2 no i wuz thinkn bout u n cud we get 2gthr 1 day and catch up i fel lik we wuz made 4 each other n im a diffrent man now so if u just give me the chanse to show u i no u wont be sory”
ugh.
Reply
141Corey July 18, 2011 at 7:02 pm
I despise that ish with a passion! I just read what you wrote and it came to me so slowly I thought I was in the remedial reading class in second grade.
Reply
142nillalatte July 18, 2011 at 8:06 pm
remedial reading class… lol
Reply
143GoldenSangria July 19, 2011 at 3:02 am
LOL @ miss_sheri, The same thing happened to me, my ex texted me a few weeks ago and asked me if I was avoiding him “agine” because I haven’t called him ever since I graduated from college…. what the heck is “agine”?… I know people misspell words all the time, but that boy has an Iphone and I know the first time he typed that in, it MUST’VE tried to replace it with “again”.
Let me not even get into how this one guy was trying to impress me by saying that he “works in the corporate world” and decided to play me his voicemail greeting to show me how “professional” he was. The greeting went like this: “Hi you’ve reached [insert nickname], I’m not available but I’ll reach you at your earliest convenient”… lets just say that was our last convo.
Reply
The Truth About Men
Black Culture Decoded
Signs That You Might Not Be Compatible
Relationship Rules
Jobs Most Likely To Lead to Hanky Panky On The Job
Movies That Will End Your Half-Assed Relationship
Reasons Why He’s With a White Woman
139miss_sheri July 18, 2011 at 12:28 pm
Damn, forgot my question mark!
Reply
140MizzCam July 18, 2011 at 1:48 pm
Lawd, don’t get me started on texts! I hate them with a seething passion, especially when there is NO punctuation whatsoever and the spelling is atrocious. And if what you need to say comes through in 5 texts, just pick up the dayum phone and call!
“hey grrl how u ben i aint talked 2u in seem lik 4ever i wanted u 2 no i wuz thinkn bout u n cud we get 2gthr 1 day and catch up i fel lik we wuz made 4 each other n im a diffrent man now so if u just give me the chanse to show u i no u wont be sory”
ugh.
Reply
141Corey July 18, 2011 at 7:02 pm
I despise that ish with a passion! I just read what you wrote and it came to me so slowly I thought I was in the remedial reading class in second grade.
Reply
142nillalatte July 18, 2011 at 8:06 pm
remedial reading class… lol
Reply
143GoldenSangria July 19, 2011 at 3:02 am
LOL @ miss_sheri, The same thing happened to me, my ex texted me a few weeks ago and asked me if I was avoiding him “agine” because I haven’t called him ever since I graduated from college…. what the heck is “agine”?… I know people misspell words all the time, but that boy has an Iphone and I know the first time he typed that in, it MUST’VE tried to replace it with “again”.
Let me not even get into how this one guy was trying to impress me by saying that he “works in the corporate world” and decided to play me his voicemail greeting to show me how “professional” he was. The greeting went like this: “Hi you’ve reached [insert nickname], I’m not available but I’ll reach you at your earliest convenient”… lets just say that was our last convo.
Reply
Début de l'événement
07.10.2022
Fin de l'événement
07.10.2022
Synthèse questionnaire interconnaissance convergence 2024
Synthèse questionnaire interconnaissance convergence 2024
Type de ressource
- Document / Rapport
Description
Document de synthèse collective des réponses au questionnaire d'interconnaissance réalisé en amont du séminaire.
Fichier : Questionnaire_interconnaissance_synthse_collective.pdf
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Statut
Complet
Taoussi Gloria
Taoussi Gloria
Nom et prénom
Taoussi Gloria
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
régime végétarien
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre non mixte
- Chambre individuelle
- Chambre collective
The Break-Up
The Break-Up
Description
Why girls on dating websites don't know how to have a conversation
Why “we need to talk” should be happening in your relationship
Living With The One You Love
4 Ways To Be Really Rude While Instant Messaging
How Emo Updates Hurt Your Relationship
How Straightforwardness Got Him the Date
How to Keep Long-distance Relationships Alive
How to Find Love in 2025
Is Religion Important When Dating?
Keeping A Romantic Life As A Single Mom
7 Sure-Fire Ways To Get Over A Relationship
Double-shot of whiskey on the rocks, splash of water…. I’m going to need it writing this post… as I gaze out of the airplane’s window…
………………………………………….
So, a few commenters have asked about GC… “what happened with you and GC?”
Well… we stayed together. We did the long distance thing.
And, it was fine at first.
The first semester away was hard, but we talked on the phone all of the time, she’d send me pictures of her breasts and cooter, I’d send her cock shots, I’d send her long texts and emails describing details about how I’m going to fuck her in various random scenarios, we’d have Skype sex, she’d use the vibrator I bought her and even send me pictures of when she would squirt all over her own hands, we had a Tumblr where we shared sex pictures we’d found on the internet that made us think of each other, we mailed each other “love letters”, I’d send her pictures of my new city, and overall we talked and made time for each other.
After 3 months, she saved up some money and got a new credit card and took out a little debt to come see me and we spent a weekend together – showing her the city and going at it like rabbits the whole weekend. A couple of weeks later, I surprised her by flying down for her birthday, taking her to a concert, and then throwing on a Fireman costume and hitting her with my hose. The concert just so happened to be the same artist whose concert we went to when we fucked for the first time. A couple of weeks after that I got lucky and got flown down for a business trip – free trip for me and I got to spend a couple of nights with her in a hotel room. Then, a couple of weeks after that was Christmas break and we spent it together in between each other’s respective cities – some time in her city, then we flew up to my city and spent some time together here.
We brought in the New Year’s together…. Drunk as fuck…. I don’t even know how I got home that night.
But after she flew back home in January, I started up a new semester…. And things got a lot harder for us as a couple.
First Issue
My phone broke early in January. Rather than deal with getting it fixed and shit, I decided to switch – from paying over $100 a month with Sprint to a pre-paid T-Mobile plan paying only $30 a month. Only thing is – this plan doesn’t have much minutes – it’s an unlimited data plan. No free nights and weekends, none of that. I thought I could get by in my relationship with Skype and Google Voice, but I underestimated how important those little calls at random times can be… and essentially all of our phone conversations got pushed to right before I went to bed. And,on nights when I was really tired I just skipped calling her all together.
Second Issue
I got busy as fuck. Overwhelmed with school, organizing large events, and the job search. I started to feel like I needed an offer on the table as soon as possible – because I’m sick of being broke, and I started to feel my bank account getting low, and my student loans piling up. Plus, I really feel the pressure to make straight A’s this time around, since I didn’t do so good in undergrad. So, I was working my ass off at school and I was never home. To further explain this, in this time – from New Year’s to Spring Break – I only went to the gym 3 times total, I never once got a hair cut, and I never once went to the grocery store. I never “felt” like I had time for those things. My relationship with GC got pushed to the side as well….
Third issue
I drank like a fish. If I wasn’t in school studying, I was at a bar with my buddies throwing down – on weekends and weekdays – didn’t matter. A mix of Jack Daniels and beer. Because of this, the whole two months of January and February are like a blur to me filled with too many nights I don’t remember.
These things culminated in two main problems on my part and in my behavior toward the relationship
I called and texted less – I would hardly ever call, going 3-4 days regularly without talking to her at all, sometimes even whole weeks. I even got bad at texting her – sometimes not responding to her for hours or even until the next day. And our texts somehow fell into a “hi”, “good morning babe” type of rut that it had never been in before.
I royally fucked up on Valentine’s – I didn’t get her anything. She wrote me a cute poem, got me a book about “Beers of The World” with cute little notes on pages of beers we had had together and on ones she wanted to have with me in the future. I didn’t get her anything – in a last minute attempt (read: noon on Valentines’ Day), I got her a Groupon coupon to a bakery that she received via email. She didn’t talk to me for the rest of the day and complained to all of her friends.
Her behavior changed too
No more naked pics, no more Tumblr updates, she got increasing less sexual towards me. No racy texts or anything. Then, the last couple of weeks before Spring Break, she just stopped calling and texting me…. when I finally realized our relationship was in trouble, she was no longer willing to put forth the effort.
This led to a vicious cycle
Of me being stubborn and not texting or calling her because I didn’t want to be the one who texted/called first and most likely, vice versa on her end.
But I still had plans to spend Spring Break with her
I had already bought my plane ticket – which was expensive as fuck. We had plans. Although the relationship reached a point where we weren’t even talking anymore and I felt like it was pointless - I tried to cancel my plans, but when I looked into it, I realized I’d wind up eating most of the costs and what I would get back would only be good for a voucher towards a domestic flight only. So, I figured it wasn’t worth it to cancel the trip. We actually broke up one night – for a few minutes – but then GC called me back and said “can we please wait it out until Spring Break and see how the week goes together.” Since I already had the tickets in made sense to me to agree to this. Plus, it was a chance to go home, see my family and friends, and fuck her for a full week – and I was still and always had been insanely attracted to her and the sex with her had always been great.
Spring Break was actually a lot of fun
We partied together, we hung out with my family together, we met and hung out with each other’s friends, and we had a lot of sex as well. I felt good about the relationship again.
Until….
The last night of Spring Break…. St. Patty’s Day.
Why “we need to talk” should be happening in your relationship
Living With The One You Love
4 Ways To Be Really Rude While Instant Messaging
How Emo Updates Hurt Your Relationship
How Straightforwardness Got Him the Date
How to Keep Long-distance Relationships Alive
How to Find Love in 2025
Is Religion Important When Dating?
Keeping A Romantic Life As A Single Mom
7 Sure-Fire Ways To Get Over A Relationship
Double-shot of whiskey on the rocks, splash of water…. I’m going to need it writing this post… as I gaze out of the airplane’s window…
………………………………………….
So, a few commenters have asked about GC… “what happened with you and GC?”
Well… we stayed together. We did the long distance thing.
And, it was fine at first.
The first semester away was hard, but we talked on the phone all of the time, she’d send me pictures of her breasts and cooter, I’d send her cock shots, I’d send her long texts and emails describing details about how I’m going to fuck her in various random scenarios, we’d have Skype sex, she’d use the vibrator I bought her and even send me pictures of when she would squirt all over her own hands, we had a Tumblr where we shared sex pictures we’d found on the internet that made us think of each other, we mailed each other “love letters”, I’d send her pictures of my new city, and overall we talked and made time for each other.
After 3 months, she saved up some money and got a new credit card and took out a little debt to come see me and we spent a weekend together – showing her the city and going at it like rabbits the whole weekend. A couple of weeks later, I surprised her by flying down for her birthday, taking her to a concert, and then throwing on a Fireman costume and hitting her with my hose. The concert just so happened to be the same artist whose concert we went to when we fucked for the first time. A couple of weeks after that I got lucky and got flown down for a business trip – free trip for me and I got to spend a couple of nights with her in a hotel room. Then, a couple of weeks after that was Christmas break and we spent it together in between each other’s respective cities – some time in her city, then we flew up to my city and spent some time together here.
We brought in the New Year’s together…. Drunk as fuck…. I don’t even know how I got home that night.
But after she flew back home in January, I started up a new semester…. And things got a lot harder for us as a couple.
First Issue
My phone broke early in January. Rather than deal with getting it fixed and shit, I decided to switch – from paying over $100 a month with Sprint to a pre-paid T-Mobile plan paying only $30 a month. Only thing is – this plan doesn’t have much minutes – it’s an unlimited data plan. No free nights and weekends, none of that. I thought I could get by in my relationship with Skype and Google Voice, but I underestimated how important those little calls at random times can be… and essentially all of our phone conversations got pushed to right before I went to bed. And,on nights when I was really tired I just skipped calling her all together.
Second Issue
I got busy as fuck. Overwhelmed with school, organizing large events, and the job search. I started to feel like I needed an offer on the table as soon as possible – because I’m sick of being broke, and I started to feel my bank account getting low, and my student loans piling up. Plus, I really feel the pressure to make straight A’s this time around, since I didn’t do so good in undergrad. So, I was working my ass off at school and I was never home. To further explain this, in this time – from New Year’s to Spring Break – I only went to the gym 3 times total, I never once got a hair cut, and I never once went to the grocery store. I never “felt” like I had time for those things. My relationship with GC got pushed to the side as well….
Third issue
I drank like a fish. If I wasn’t in school studying, I was at a bar with my buddies throwing down – on weekends and weekdays – didn’t matter. A mix of Jack Daniels and beer. Because of this, the whole two months of January and February are like a blur to me filled with too many nights I don’t remember.
These things culminated in two main problems on my part and in my behavior toward the relationship
I called and texted less – I would hardly ever call, going 3-4 days regularly without talking to her at all, sometimes even whole weeks. I even got bad at texting her – sometimes not responding to her for hours or even until the next day. And our texts somehow fell into a “hi”, “good morning babe” type of rut that it had never been in before.
I royally fucked up on Valentine’s – I didn’t get her anything. She wrote me a cute poem, got me a book about “Beers of The World” with cute little notes on pages of beers we had had together and on ones she wanted to have with me in the future. I didn’t get her anything – in a last minute attempt (read: noon on Valentines’ Day), I got her a Groupon coupon to a bakery that she received via email. She didn’t talk to me for the rest of the day and complained to all of her friends.
Her behavior changed too
No more naked pics, no more Tumblr updates, she got increasing less sexual towards me. No racy texts or anything. Then, the last couple of weeks before Spring Break, she just stopped calling and texting me…. when I finally realized our relationship was in trouble, she was no longer willing to put forth the effort.
This led to a vicious cycle
Of me being stubborn and not texting or calling her because I didn’t want to be the one who texted/called first and most likely, vice versa on her end.
But I still had plans to spend Spring Break with her
I had already bought my plane ticket – which was expensive as fuck. We had plans. Although the relationship reached a point where we weren’t even talking anymore and I felt like it was pointless - I tried to cancel my plans, but when I looked into it, I realized I’d wind up eating most of the costs and what I would get back would only be good for a voucher towards a domestic flight only. So, I figured it wasn’t worth it to cancel the trip. We actually broke up one night – for a few minutes – but then GC called me back and said “can we please wait it out until Spring Break and see how the week goes together.” Since I already had the tickets in made sense to me to agree to this. Plus, it was a chance to go home, see my family and friends, and fuck her for a full week – and I was still and always had been insanely attracted to her and the sex with her had always been great.
Spring Break was actually a lot of fun
We partied together, we hung out with my family together, we met and hung out with each other’s friends, and we had a lot of sex as well. I felt good about the relationship again.
Until….
The last night of Spring Break…. St. Patty’s Day.
Début de l'événement
24.01.2023
Fin de l'événement
24.01.2023
The Dos and Don’ts of Crafting the Perfect Dating Profile
The Dos and Don’ts of Crafting the Perfect Dating Profile
Description
Black Marriage Negotiations: Here’s What They Think About You
When Beauty Leads To Bad Choices In Dating
The One Topic Men And Women Never Agree On
Hard To Master Skills Every Single Man Must Posses
Why Vague Dating Requirements Are Keeping You Single
5 Things Women Do That Men Just Don’t Do
What Men Actually Care About in Dating
6 Little Known Things Single Men Really Care About
How Your “Look” Affects Your Luck In Dating
Reply
743Panama Jackson April 28, 2011 at 10:08 am
heathen. the power of elohim compels you.
Reply
744Mo-VSS April 28, 2011 at 1:17 am
More habits
Haribo Gummi Bears….if you offer me gummis and they are of the gas station variety, I just might punch you in the stomach. I HATE non-Haribo gummis #1gummisnob
Changing my hairstyle….I can’t keep any one for longer than a month. I don’t do weave, so braids, knots, straight, fro…all that. But nothing for too long.
Screening my own calls…I can’t just pick up my phone at random when it rings. I have to screen it in order to know who’s calling. If someone gives me my phone and they accidentally press talk (it’s touch screen) and I haven’t had a chance to screen the call, I’ll straight hang up on the person and call them back.
Looking at people’s feet in sandals…I’m slightly obsessed with people’s feet and I quietly judge people who don’t groom their feet accordingly. With all the products out there to combat dry skin, callouses, raggedy toenails and such, there is ZERO reason why folks’ feet should look anything less than decent.
Reply
745Tes April 28, 2011 at 1:24 am
I raise your Haribo gummy bears with my Haribo gummy Colas. In Germany they also had these french fry ones covered in sugar and artifical sweetners…it was awesome o_o…so you know I’m withchu Mo!
Reply
746WayUPThere April 28, 2011 at 1:44 am
I raise the gummi bears and cola bottles with Haribo Twin Cherries, LifeSaver Gummies:Island Fruit, and Twizzlers: Filled Twists.
Guess I just found my other bad habit….
Reply
747Tes April 28, 2011 at 1:51 am
When Beauty Leads To Bad Choices In Dating
The One Topic Men And Women Never Agree On
Hard To Master Skills Every Single Man Must Posses
Why Vague Dating Requirements Are Keeping You Single
5 Things Women Do That Men Just Don’t Do
What Men Actually Care About in Dating
6 Little Known Things Single Men Really Care About
How Your “Look” Affects Your Luck In Dating
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743Panama Jackson April 28, 2011 at 10:08 am
heathen. the power of elohim compels you.
Reply
744Mo-VSS April 28, 2011 at 1:17 am
More habits
Haribo Gummi Bears….if you offer me gummis and they are of the gas station variety, I just might punch you in the stomach. I HATE non-Haribo gummis #1gummisnob
Changing my hairstyle….I can’t keep any one for longer than a month. I don’t do weave, so braids, knots, straight, fro…all that. But nothing for too long.
Screening my own calls…I can’t just pick up my phone at random when it rings. I have to screen it in order to know who’s calling. If someone gives me my phone and they accidentally press talk (it’s touch screen) and I haven’t had a chance to screen the call, I’ll straight hang up on the person and call them back.
Looking at people’s feet in sandals…I’m slightly obsessed with people’s feet and I quietly judge people who don’t groom their feet accordingly. With all the products out there to combat dry skin, callouses, raggedy toenails and such, there is ZERO reason why folks’ feet should look anything less than decent.
Reply
745Tes April 28, 2011 at 1:24 am
I raise your Haribo gummy bears with my Haribo gummy Colas. In Germany they also had these french fry ones covered in sugar and artifical sweetners…it was awesome o_o…so you know I’m withchu Mo!
Reply
746WayUPThere April 28, 2011 at 1:44 am
I raise the gummi bears and cola bottles with Haribo Twin Cherries, LifeSaver Gummies:Island Fruit, and Twizzlers: Filled Twists.
Guess I just found my other bad habit….
Reply
747Tes April 28, 2011 at 1:51 am
Début de l'événement
04.10.2022
Fin de l'événement
04.10.2022
The Dos and Don’ts of Ending a Relationship Gracefully
The Dos and Don’ts of Ending a Relationship Gracefully
Description
Moments in Dating We'd Wipe Away if We Had the Chance
Lies Damn Lies and Wonderbras.
Pole Position
The Goggles
Kinky Dating
The Art Of The Breakup: 10 No-Nos For The Dumper
The Dumpee Survival Guide
Chick Logic (Or the Lack Thereof)
Why Women Shouldn't Make the First Move in Dating
The reason that an unarmed robber will turn to using arms when the shopkeepers arm themselves is simple: he can’t do anything else to support himself but rob convenience stores. If he could, then he would be doing that.
Like or Dislike: Thumb up 1 Thumb down 3
Rocky August 20, 2014 at 13:05
Here in Mexico, people, even well educated people, believe all blacks in the US are druggies and thugs. They are visibly shaken when I tell them that as many as 50% of blacks in the US are educated people who live middle or blue collar class lives.
Actually, 75% . Fifty percent are middle class while 25% are blue collar/working class. 25% are poor. Similarly, around 25% of Hispanic Americans are poor.
Like or Dislike: Thumb up 4 Thumb down 5
JKL August 21, 2014 at 10:49
@anon age 72 Your joking right? You really think blacks are going around saying “they won’t shot you because your black”, you need to get out into the real world more.
@Paul M, he wasn’t stopped for the alleged robbery one block from his house, but that dosn’t matter, he must have guilty and so deserving of being murdered since at the least, he was “walking while black” and that’s suspicious, amirite.
Again here, is highlighted a grand cultural opening into the inner sanctum of the universe of teaching children by men being their own fathers. An inner sanctum from which gate keeping women have kept men off for so long to the detriment of all.
Let that fool of a woman go enjoy her big career at the office as a cog in the wheel of misfortune, if only that we men as fathers may gain traction and space with the even bigger career of tutoring our own children.
Of course everyone knows full well that a womans smaller brain subjects her to false perceptions as is why it is she alone whom is perpetually bribed with emancipation from the home.
On the part of men as men and men as fathers it is quite keenly understood that they do a better job both in the home nurturing children and out of the home structuring civilization, hence there are no formal offers for his emancipation.
Lies Damn Lies and Wonderbras.
Pole Position
The Goggles
Kinky Dating
The Art Of The Breakup: 10 No-Nos For The Dumper
The Dumpee Survival Guide
Chick Logic (Or the Lack Thereof)
Why Women Shouldn't Make the First Move in Dating
The reason that an unarmed robber will turn to using arms when the shopkeepers arm themselves is simple: he can’t do anything else to support himself but rob convenience stores. If he could, then he would be doing that.
Like or Dislike: Thumb up 1 Thumb down 3
Rocky August 20, 2014 at 13:05
Here in Mexico, people, even well educated people, believe all blacks in the US are druggies and thugs. They are visibly shaken when I tell them that as many as 50% of blacks in the US are educated people who live middle or blue collar class lives.
Actually, 75% . Fifty percent are middle class while 25% are blue collar/working class. 25% are poor. Similarly, around 25% of Hispanic Americans are poor.
Like or Dislike: Thumb up 4 Thumb down 5
JKL August 21, 2014 at 10:49
@anon age 72 Your joking right? You really think blacks are going around saying “they won’t shot you because your black”, you need to get out into the real world more.
@Paul M, he wasn’t stopped for the alleged robbery one block from his house, but that dosn’t matter, he must have guilty and so deserving of being murdered since at the least, he was “walking while black” and that’s suspicious, amirite.
Again here, is highlighted a grand cultural opening into the inner sanctum of the universe of teaching children by men being their own fathers. An inner sanctum from which gate keeping women have kept men off for so long to the detriment of all.
Let that fool of a woman go enjoy her big career at the office as a cog in the wheel of misfortune, if only that we men as fathers may gain traction and space with the even bigger career of tutoring our own children.
Of course everyone knows full well that a womans smaller brain subjects her to false perceptions as is why it is she alone whom is perpetually bribed with emancipation from the home.
On the part of men as men and men as fathers it is quite keenly understood that they do a better job both in the home nurturing children and out of the home structuring civilization, hence there are no formal offers for his emancipation.
Début de l'événement
07.11.2021
Fin de l'événement
07.11.2021
The Friend Zone Dilemma: When Friendship Meets Romance
The Friend Zone Dilemma: When Friendship Meets Romance
Description
Three Great Things To Do If Dateless On Valentines Day
10 Things I’ve Learned Since Becoming A Daddy
How To Snag A Last Minute Valentine’s Date
5 Fun Ways to Argue Without Breaking Up
6 Signs You’ve Fallen Into The “Friend Zone”
6 Signs That A Woman Has Been Friend-Zoned
A Guide To Avoiding Relationship Fumbles
A Guide to Making New Friends
g out the right guy!
MidoriLei Says:
August 6th, 2012 at 11:55 am
matt,
that is soooo true! When it’s the right girl, you’re willing to be that kind of man Noah was. Anyone else, it just seems like a lot of work.
Ben Says:
September 10th, 2012 at 3:57 pm
have you ever gone to the club or hit the bar and see women throw themselves at some playboy who’s there just for pussies? sometimes more than one at the same night? if you’ve seen that then you will understand as a men that the reality is different than what you wrote here. However, deep down i still do want to belief in this fairy tale, it’s just that the reality is knock me out of this fantasy more than once.
MidoriLei Says:
September 16th, 2012 at 5:31 pm
Ben, that’s why I wrote this post:
http://datingadvicefromagirl.com/women-if-you-want-a-noah-you-gotta-let-him-treat-you-like-a-lady_1811/
bilew Says:
October 5th, 2012 at 6:49 am
tell
Scratch Says:
October 6th, 2012 at 9:20 am
On the subject of role models for men in the UK, I’d like to speak up for Russell Brand. He may be completely disreputable, a “good-looking outsider who plays by his own rules”, but more than most men, he genuinely loves women, and from what I know, is a perfect gentleman to every single female he meets.
The Best Movies to Hook Up To | Says:
November 15th, 2012 at 8:00 am
[...] patient while watching some of these movies…The NotebookWe’ve honestly never seen it, but we all know it’s just about every girl’s dream scenario. Girl and guy meet, he tries to woo her by writing her letters, she ignores him until they finally [...]
10 Things I’ve Learned Since Becoming A Daddy
How To Snag A Last Minute Valentine’s Date
5 Fun Ways to Argue Without Breaking Up
6 Signs You’ve Fallen Into The “Friend Zone”
6 Signs That A Woman Has Been Friend-Zoned
A Guide To Avoiding Relationship Fumbles
A Guide to Making New Friends
g out the right guy!
MidoriLei Says:
August 6th, 2012 at 11:55 am
matt,
that is soooo true! When it’s the right girl, you’re willing to be that kind of man Noah was. Anyone else, it just seems like a lot of work.
Ben Says:
September 10th, 2012 at 3:57 pm
have you ever gone to the club or hit the bar and see women throw themselves at some playboy who’s there just for pussies? sometimes more than one at the same night? if you’ve seen that then you will understand as a men that the reality is different than what you wrote here. However, deep down i still do want to belief in this fairy tale, it’s just that the reality is knock me out of this fantasy more than once.
MidoriLei Says:
September 16th, 2012 at 5:31 pm
Ben, that’s why I wrote this post:
http://datingadvicefromagirl.com/women-if-you-want-a-noah-you-gotta-let-him-treat-you-like-a-lady_1811/
bilew Says:
October 5th, 2012 at 6:49 am
tell
Scratch Says:
October 6th, 2012 at 9:20 am
On the subject of role models for men in the UK, I’d like to speak up for Russell Brand. He may be completely disreputable, a “good-looking outsider who plays by his own rules”, but more than most men, he genuinely loves women, and from what I know, is a perfect gentleman to every single female he meets.
The Best Movies to Hook Up To | Says:
November 15th, 2012 at 8:00 am
[...] patient while watching some of these movies…The NotebookWe’ve honestly never seen it, but we all know it’s just about every girl’s dream scenario. Girl and guy meet, he tries to woo her by writing her letters, she ignores him until they finally [...]
Début de l'événement
29.10.2021
Fin de l'événement
29.10.2021
The Greatest Gift: You
The Greatest Gift: You
Description
The Surprisingly Solid Dating Advice From Kanye West
How To Please Your Mate
Rearranging The Deck Chairs On The Titanic of Love
Ridiculous Dating Advice That’s Totally True
Things Men Do That Women Probably Hate
Things I Think I’d Hate About Women If I Were a Man
What Single People Get Wrong About Marriage
Chicken Livers and Relationship Drama
Why Splitting Costs Isn't Splitting Love
The Instant Turn-Offs That Will Get You Cut Off
We all look upon the holidays as a time for celebration, gratitude, and giving, but some of us have suffered some financial setbacks during the year that have impacted our ability to provide our family and friends with those material tokens of love that are traditional at this time of year. And as we make out our lists, thinking and even agonizing over how those special gifts can be purchased with limited resources, we seldom stop to think about the greatest gift that we could ever give to anyone–ourselves.
We all possess a unique gift to share with the world. Many of us are still in search of what that is, or haven’t yet begun the journey to discover what it may be, but each of us has the ability to bring that gift to light. And what is that gift? It is that thing that makes us uniquely who we are; that special talent that only we possess–our individual and distinct perspective, that thing that makes us who we are, our reason for being here.
Our special gift does not have to be grand, spectacular, or showy. It could be “small” in appearance, but whatever it is; it is ultimately a powerful expression of our purpose in this world. So let’s set aside some time this holiday season to discover what that gift might be, and also make it our intention to give it to others every chance we get.
Whether we have been blessed with material abundance or are currently going through some financial hardships, we are by far the greatest gift that we could give to our family and friends. That is bigger than anything that money could buy; and because of that, we are all rich beyond measure.
How To Please Your Mate
Rearranging The Deck Chairs On The Titanic of Love
Ridiculous Dating Advice That’s Totally True
Things Men Do That Women Probably Hate
Things I Think I’d Hate About Women If I Were a Man
What Single People Get Wrong About Marriage
Chicken Livers and Relationship Drama
Why Splitting Costs Isn't Splitting Love
The Instant Turn-Offs That Will Get You Cut Off
We all look upon the holidays as a time for celebration, gratitude, and giving, but some of us have suffered some financial setbacks during the year that have impacted our ability to provide our family and friends with those material tokens of love that are traditional at this time of year. And as we make out our lists, thinking and even agonizing over how those special gifts can be purchased with limited resources, we seldom stop to think about the greatest gift that we could ever give to anyone–ourselves.
We all possess a unique gift to share with the world. Many of us are still in search of what that is, or haven’t yet begun the journey to discover what it may be, but each of us has the ability to bring that gift to light. And what is that gift? It is that thing that makes us uniquely who we are; that special talent that only we possess–our individual and distinct perspective, that thing that makes us who we are, our reason for being here.
Our special gift does not have to be grand, spectacular, or showy. It could be “small” in appearance, but whatever it is; it is ultimately a powerful expression of our purpose in this world. So let’s set aside some time this holiday season to discover what that gift might be, and also make it our intention to give it to others every chance we get.
Whether we have been blessed with material abundance or are currently going through some financial hardships, we are by far the greatest gift that we could give to our family and friends. That is bigger than anything that money could buy; and because of that, we are all rich beyond measure.
Début de l'événement
21.11.2021
Fin de l'événement
21.11.2021
The Psychology of Swiping: Why Dating Apps Are Both Addictive and Frustrating
The Psychology of Swiping: Why Dating Apps Are Both Addictive and Frustrating
Description
5 Signs That You Just Might Have To Marry Her Ass
Things You Should Never Say To a Black Woman.
Male Solutions To Common Women Problems
Things I Just Don’t Get About Women
Valentine’s Day Date Options That Won’t Cost You A Fortune
Things That You Just Shouldn’t Do While Dating
Valentine’s Day Alternatives for Those Without Plans Or People To Plan Stuff With
Why Your “Number” Matters So Much Yo Us
They Are Cheating On You With A Friend Of Yours
i got bored and busy at work. plus as TRL said..these aren’t random dudes. 2 are exes and 2 are really longstanding friends of mine.
but they are still mens! so it still counts to me!
so there! lol.
Reply
224TheRealestLeo July 18, 2011 at 4:49 pm
Blows whistle….throws Penalty flag
Doesn’t count….lol. Not random dudes. But we’ll let you replay the down since you at least got out there and tried.
=)
Reply
225keisha brown July 18, 2011 at 8:41 pm
LOL.
Thanks TRL.
this is totally a great run back called for a stupid illegal block in the back. ugh.
226TheRealestLeo July 18, 2011 at 2:47 pm
Yeah, that’s what Cali said above.
Reply
227Cali July 18, 2011 at 5:38 pm
will take the challenge, but I gotta start slow – 1 a week & move up from there, LOL!
Reply
228Margarita July 18, 2011 at 2:27 am
(coming out of the woodwork for this one)
I’m fairly average looking, but I get a lot of compliments on a regular basis – from homeless guys, bus drivers, teenage boys, and guys at the clubs. :) But seriously, I think mostly I get these because I smile a lot so I come off as approachable. Either way, it’s always a surprise, and I can’t help but blush, but “thank you, I really appreciate it” seems to work as a response, as long as I’m in a position to keep walking.
Things You Should Never Say To a Black Woman.
Male Solutions To Common Women Problems
Things I Just Don’t Get About Women
Valentine’s Day Date Options That Won’t Cost You A Fortune
Things That You Just Shouldn’t Do While Dating
Valentine’s Day Alternatives for Those Without Plans Or People To Plan Stuff With
Why Your “Number” Matters So Much Yo Us
They Are Cheating On You With A Friend Of Yours
i got bored and busy at work. plus as TRL said..these aren’t random dudes. 2 are exes and 2 are really longstanding friends of mine.
but they are still mens! so it still counts to me!
so there! lol.
Reply
224TheRealestLeo July 18, 2011 at 4:49 pm
Blows whistle….throws Penalty flag
Doesn’t count….lol. Not random dudes. But we’ll let you replay the down since you at least got out there and tried.
=)
Reply
225keisha brown July 18, 2011 at 8:41 pm
LOL.
Thanks TRL.
this is totally a great run back called for a stupid illegal block in the back. ugh.
226TheRealestLeo July 18, 2011 at 2:47 pm
Yeah, that’s what Cali said above.
Reply
227Cali July 18, 2011 at 5:38 pm
will take the challenge, but I gotta start slow – 1 a week & move up from there, LOL!
Reply
228Margarita July 18, 2011 at 2:27 am
(coming out of the woodwork for this one)
I’m fairly average looking, but I get a lot of compliments on a regular basis – from homeless guys, bus drivers, teenage boys, and guys at the clubs. :) But seriously, I think mostly I get these because I smile a lot so I come off as approachable. Either way, it’s always a surprise, and I can’t help but blush, but “thank you, I really appreciate it” seems to work as a response, as long as I’m in a position to keep walking.
Début de l'événement
08.10.2022
Fin de l'événement
08.10.2022
The Real Reason We Ghost
The Real Reason We Ghost
Description
Things You Should Never Tell Your Dating Partner
Why Romantic Comedies Might Ruin Your Love Life
The Pitfalls of Long-Distance Dating
A Humorous Take on Culture, Fun, and Dating Standards
Whats In A Name?
The Loveawake Guide to One-Night Stand Etiquette
Advice to My Younger Self
3 Signs That You Might Be A Bitter Man
Let’s Be Friends.
Roses
Men Temptation and Commitment
Night Out Etiquette: Nightlife Etiquette Loveawake Style
Monogamy for Dummies
Oh No (S)He Didn’t!
The Dangers of Rating Your Girlfriend
I think it is pretty obvious that everyone on the planet is about to get poorer because of natural resources depletion and over population of the planet. Now real skills are needed such are repairing stuff because money will buy less and less. The next alpha guy might be the guy that can repair and makes things, not the guy with full of money. It is about how good you can survive by repairing things yourself and adapting to a lower level a material comfort.
Women are not good at creating things and surviving on their own. Some women have decided to associate themselves with man instead of fighting them. Women are going back to the natural biological instinct of submitting to man.
I think that eventually women themselves will demand and put a patriarchal power structure in place just because man are the ones that fixes and creates things, not women. This new phenomenon might be the beginning of a new patriarchal power structure being put in place by women.
Like or Dislike: Thumb up 8 Thumb down 1
W.F. Price July 22, 2014 at 16:34
Couldn’t this also reflect changing demographics? These women are quite young, so they’re unlikely to be the offspring of the more virulent feminists and lesbians usually don’t reproduce at replacement level.
Also, you left off “sex, romantic love, and fatherhood” from your list of what men provide to the women they live with, but it would probably be the first thing most women would think of.
-Alte
It’s entirely possible that this is the first political manifestation of the liberal birth dearth, which began in the early 80s. By the 90s, when these girls were born, it was a pretty substantial gap.
I think it goes without saying that women want love and affection. But it’s important to point out that there’s actually an adaptive aspect to that kind of love. Feminists are descendants of Marxist materialists, so you have to explain how women benefit materially from relationships with men to deflate their arguments. It’s easy to do, because the evidence is very strong.
The Brass Cat July 22, 2014 at 16:45
@justeunperdant
I think it is pretty obvious that everyone on the planet is about to get poorer because of natural resources depletion and over population of the planet.
Why Romantic Comedies Might Ruin Your Love Life
The Pitfalls of Long-Distance Dating
A Humorous Take on Culture, Fun, and Dating Standards
Whats In A Name?
The Loveawake Guide to One-Night Stand Etiquette
Advice to My Younger Self
3 Signs That You Might Be A Bitter Man
Let’s Be Friends.
Roses
Men Temptation and Commitment
Night Out Etiquette: Nightlife Etiquette Loveawake Style
Monogamy for Dummies
Oh No (S)He Didn’t!
The Dangers of Rating Your Girlfriend
I think it is pretty obvious that everyone on the planet is about to get poorer because of natural resources depletion and over population of the planet. Now real skills are needed such are repairing stuff because money will buy less and less. The next alpha guy might be the guy that can repair and makes things, not the guy with full of money. It is about how good you can survive by repairing things yourself and adapting to a lower level a material comfort.
Women are not good at creating things and surviving on their own. Some women have decided to associate themselves with man instead of fighting them. Women are going back to the natural biological instinct of submitting to man.
I think that eventually women themselves will demand and put a patriarchal power structure in place just because man are the ones that fixes and creates things, not women. This new phenomenon might be the beginning of a new patriarchal power structure being put in place by women.
Like or Dislike: Thumb up 8 Thumb down 1
W.F. Price July 22, 2014 at 16:34
Couldn’t this also reflect changing demographics? These women are quite young, so they’re unlikely to be the offspring of the more virulent feminists and lesbians usually don’t reproduce at replacement level.
Also, you left off “sex, romantic love, and fatherhood” from your list of what men provide to the women they live with, but it would probably be the first thing most women would think of.
-Alte
It’s entirely possible that this is the first political manifestation of the liberal birth dearth, which began in the early 80s. By the 90s, when these girls were born, it was a pretty substantial gap.
I think it goes without saying that women want love and affection. But it’s important to point out that there’s actually an adaptive aspect to that kind of love. Feminists are descendants of Marxist materialists, so you have to explain how women benefit materially from relationships with men to deflate their arguments. It’s easy to do, because the evidence is very strong.
The Brass Cat July 22, 2014 at 16:45
@justeunperdant
I think it is pretty obvious that everyone on the planet is about to get poorer because of natural resources depletion and over population of the planet.
Début de l'événement
06.11.2021
Fin de l'événement
06.11.2021
The Rise Of Skepticism
The Rise Of Skepticism
Description
How Pocket-Dialing Can C*ckblock You
Attack of The Killer Ex
How To Deal With A Psycho Ex During The Holidays
Attention Mongers Crybabies and Dramaheads
25 Signals You're Not Ready For a Online Dating
5 Skills Every Man And Woman Should Master
Can Sex Be A Laughing Matter?
The Sh*t Women Say That Piss Off Men
Dating a Jersey Shore Fan
Dealing With Exes on Valentine’s Day
A Decent Girl For a Nice Guy
For those who are past the initial stages of online dating and now find themselves in a committed relationship, you’ll know that cheating is one of those words that under no circumstances should ever be brought up. Even if you’re not the one committing the infidelity, bringing up stories of your cheating friend – or even one Mr. Tiger Woods – could be enough to turn your significant-other into a neurotic mess. Don’t believe me? Read on for a few points as to why that is.
They’ll Think Your Sexual Drive Is Not Normal – Considering that after any given sex scandal, most celebrities will head straight into ‘sex rehab’, women now think that a man’s natural libido is, in fact, unnatural. Though we all know that couldn’t be further from the truth. Men like sex and that’s all there is to it.
Texting Is Now A Cause For Concern – Before the age of sexting and celebrity sex scandals, texts were simply yet another form of communication. Nowadays, receiving a text while next to your significant-other will make her raise an eyebrow and attempt to peek at your screen to see who it’s from. If you happen to own two mobile phones, good luck explaining it.
Forget About Outings With The Boys – Despite dying to head to Vegas with the boys for some good old fashioned gambling, you can pretty much forget about it. After so many sex-related incidents happening in Sin City, your ball and chain will do everything in her power to stop you.
Trashy Women Are The Enemy – Despite going on and on about how you prefer intelligent, classy women, Tiger Woods has managed to get every committed woman into a war zone with every trashy woman in the world. After realizing that a man can easily drop his state-of-the-art Swedish wife for a second-grade sleaze bag, your wife will be watching her back (and yours).
She Will Never Let You Live It Down – For those who are still considering the possibility of cheating, know that women are now smarter than ever. Not only do they know all the tricks of the trade, but they know that if you actually go ahead with the act, they will take you for all you’re worth. Elin may have remained quiet about the whole cheating scandal, but at the end of the day, she whisked her children off to Sweden along with a few million dollars.
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Attack of The Killer Ex
How To Deal With A Psycho Ex During The Holidays
Attention Mongers Crybabies and Dramaheads
25 Signals You're Not Ready For a Online Dating
5 Skills Every Man And Woman Should Master
Can Sex Be A Laughing Matter?
The Sh*t Women Say That Piss Off Men
Dating a Jersey Shore Fan
Dealing With Exes on Valentine’s Day
A Decent Girl For a Nice Guy
For those who are past the initial stages of online dating and now find themselves in a committed relationship, you’ll know that cheating is one of those words that under no circumstances should ever be brought up. Even if you’re not the one committing the infidelity, bringing up stories of your cheating friend – or even one Mr. Tiger Woods – could be enough to turn your significant-other into a neurotic mess. Don’t believe me? Read on for a few points as to why that is.
They’ll Think Your Sexual Drive Is Not Normal – Considering that after any given sex scandal, most celebrities will head straight into ‘sex rehab’, women now think that a man’s natural libido is, in fact, unnatural. Though we all know that couldn’t be further from the truth. Men like sex and that’s all there is to it.
Texting Is Now A Cause For Concern – Before the age of sexting and celebrity sex scandals, texts were simply yet another form of communication. Nowadays, receiving a text while next to your significant-other will make her raise an eyebrow and attempt to peek at your screen to see who it’s from. If you happen to own two mobile phones, good luck explaining it.
Forget About Outings With The Boys – Despite dying to head to Vegas with the boys for some good old fashioned gambling, you can pretty much forget about it. After so many sex-related incidents happening in Sin City, your ball and chain will do everything in her power to stop you.
Trashy Women Are The Enemy – Despite going on and on about how you prefer intelligent, classy women, Tiger Woods has managed to get every committed woman into a war zone with every trashy woman in the world. After realizing that a man can easily drop his state-of-the-art Swedish wife for a second-grade sleaze bag, your wife will be watching her back (and yours).
She Will Never Let You Live It Down – For those who are still considering the possibility of cheating, know that women are now smarter than ever. Not only do they know all the tricks of the trade, but they know that if you actually go ahead with the act, they will take you for all you’re worth. Elin may have remained quiet about the whole cheating scandal, but at the end of the day, she whisked her children off to Sweden along with a few million dollars.
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Début de l'événement
13.12.2022
Fin de l'événement
13.12.2022
the way to expose married guys
the way to expose married guys
Description
The Top 10 White Lies People Tell In Online Dating Profiles
Things I Wish I Knew About Dating When I Was 22
8 Reasons You’re Single
Let’s Talk About Negging
What Are Your Pre-Date Nerves?
10 Things You Should Never Say To A Man In Bed
8 Things Men Want Women To Do In Bed
9 Things I Dread About Dating
I Wasn’t Jewish Enough
There are a number of similar, and sometimes hilarious posts on http://middleagedteen.blogspot.com, where this blogger has gone out of the way to expose married guys.
Anon5 years agoReply
Who are you to judge? How do you know this man’s circumstance? Maybe his wife gave him a hall pass? Maybe he is in an open marriage?
I personally grew up in a very strict religious home. I was taught that all contact with girls (and myself for that matter) was bad. Evil in fact. When I was old enough (20), the first girl I came into contact with that I had genuine feelings for I got married to, because God forbid, I couldn’t have sex unless I was married. So now, I’m 35, and have already been married for 15 years. i have two great kids, and do love my wife.
My friends on the other hand spent their high school and college days doing what most high school and college kids do. Party. Sleep with girls. They spent their 20’s and early 30’s enjoying single life and all the perks that come it. Now in their early 30’s they are all now just getting married, settling down, and having families. My point is, they all got it out of their system.
I on the other hand was so skewed about sex and relationships etc. due to my strict up bringing that I am just finally, at 35, breaking free and understanding what I missed out on. BUT, I’m 35, and have 2 kids.
I have not cheated on my wife, and don’t plan to. We are both open and discuss this issue a lot, and have been slowly opening up more in our sex life. We have discussed “hall passes”, “open marriage” and sharing an “experience” together, since neither of us have had any real sexual contact with any other person.
I guess my point is, you don’t know this person’s circumstance, and your self-righteous preaching to him seems over the top.
Things I Wish I Knew About Dating When I Was 22
8 Reasons You’re Single
Let’s Talk About Negging
What Are Your Pre-Date Nerves?
10 Things You Should Never Say To A Man In Bed
8 Things Men Want Women To Do In Bed
9 Things I Dread About Dating
I Wasn’t Jewish Enough
There are a number of similar, and sometimes hilarious posts on http://middleagedteen.blogspot.com, where this blogger has gone out of the way to expose married guys.
Anon5 years agoReply
Who are you to judge? How do you know this man’s circumstance? Maybe his wife gave him a hall pass? Maybe he is in an open marriage?
I personally grew up in a very strict religious home. I was taught that all contact with girls (and myself for that matter) was bad. Evil in fact. When I was old enough (20), the first girl I came into contact with that I had genuine feelings for I got married to, because God forbid, I couldn’t have sex unless I was married. So now, I’m 35, and have already been married for 15 years. i have two great kids, and do love my wife.
My friends on the other hand spent their high school and college days doing what most high school and college kids do. Party. Sleep with girls. They spent their 20’s and early 30’s enjoying single life and all the perks that come it. Now in their early 30’s they are all now just getting married, settling down, and having families. My point is, they all got it out of their system.
I on the other hand was so skewed about sex and relationships etc. due to my strict up bringing that I am just finally, at 35, breaking free and understanding what I missed out on. BUT, I’m 35, and have 2 kids.
I have not cheated on my wife, and don’t plan to. We are both open and discuss this issue a lot, and have been slowly opening up more in our sex life. We have discussed “hall passes”, “open marriage” and sharing an “experience” together, since neither of us have had any real sexual contact with any other person.
I guess my point is, you don’t know this person’s circumstance, and your self-righteous preaching to him seems over the top.
Début de l'événement
25.02.2022
Fin de l'événement
25.02.2022
Transiscope
Transiscope
2- Secteur(s) d'action
- Commum
- Numérique
- Autre
Autre
Coopération
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Autre
Autre
Projet inter-associatif
4- Ancienneté de l'organisation
Entre 6 et 10 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
6- Où votre organisation est-elle basée ?
- La structure n'a pas de lieu physique / Télétravail
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Formation / accompagnement / outillage
- Mise en réseau
- Mutualisation
8- Nombre de salarié·es
Moins de 5 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 20 001€ et 100 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Fondations
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Dérèglement(s)
- Effondrement(s)
- Crise économique
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Transition juste
- Bifurcation
- Rupture
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
2 = Menace modérée
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
2 = Faible préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
2 = Faible préoccupation
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
5 = Très forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
1 = Très faible préoccupation
38- Burn out militant
1 = Très faible préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
4 = Gros boulet
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
43- Des cultures de coopération hétérogènes / insuffisantes, encore beaucoup de préjugés
3 = Bon frein
45- Culture de la performance individuelle
1 = Frein modéré
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
4 = Bon levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
2 = Levier sensible
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
4 = Bon levier
51-Apprendre à prendre soin de soi, se connaître, s'aimer et s'accepter soi-même
1 = Faible levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Sympa mais pas indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Important
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Important
54f- Échange d'expériences témoignage
Sympa mais pas indispensable
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Intéressant
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Sympa mais pas indispensable
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Indispensable
56-Si vous avez des ressources que vous souhaitez partager (ouvrage, stands, jeux, cartes, conférence gesticulée, instruments de musique pour la scène ouverte, ….), n'hésitez pas à les apporter et ou à nous les indiquer ci-dessous pour faciliter la mise en place :
J'essayerai d'amener des jeux coop :) Et je peux animer ce temps là (Florent)
UFISC
UFISC
2- Secteur(s) d'action
- Culture
- Droits humains
- Démocratie et Libertés
- Economie sociale et solidaire
3- Type d'organisation (plusieurs choix possible)
- Association
- Réseau
Autre
Federation professionnelle d’employeurs
4- Ancienneté de l'organisation
Plus de 20 ans
5- A quelle échelle d'action agit votre organisation
Nationale
Autre
Paris
7- Sélectionnez le(s) mode(s) d'action de votre organisation
- Campagnes
- Chantier / Voyage d'étude
- Formation / accompagnement / outillage
- Lutte / rapport de force sur le terrain
- Mise en réseau
- Mutualisation
- Plaidoyer
- Recherches / publications
- Sensibilisation
Autre
Dialogue politique et professionnel, événements collectifs
8- Nombre de salarié·es
Entre 5 à 9 salarié·es
9- Ressources financières annuelles de votre organisation
Entre 100 001€ et 500 000€ par an
10- Sélectionnez la ou les deux principales ressources de votre organisation
- Subventions publiques
- Adhésions des membres / Contributions des coopérateurs
- Bénévolat
Comment les crises actuelles sont-elles appréhendées dans votre organisation ?
11- Quel(s) terme(s) avez-vous l'habitude d'employer pour qualifier la situation actuelle mondiale ?
- Montée des inégalités
- Crise systémique
- Crise démocratique
- Capitalisme prédateur
Autre
Mutations culturelles, numériques, territoriales. Transformations car il y a des évolutions positives aussi.
12- Quel(s) terme(s) employez vous pour qualifier le changement vers un monde plus juste, soutenable et démocratique ?
- Bifurcation
- Transformation
Autre
Parfois transition, terme plus institutionnel
13- Pouvez-vous quantifier le niveau de préoccupation de votre organisation vis-à-vis de son avenir ?
3 = Préoccupation moyenne
Quels risques pour votre organisation ?
Essayez de qualifier l'impact de ces menaces sur votre organisation.
14- Flambée des inégalités et de la précarité
3 = Menace déjà tangible
15- Changement climatique
3 = Menace déjà tangible
16- Destruction du vivant
3 = Menace déjà tangible
17- Fin des énergies fossiles
3 = Menace déjà tangible
18- Surexploitation des ressources
3 = Menace déjà tangible
19- Montée de l'individualisme
1 = Faible menace
20- Domination de l'espace médiatique par la pensée populiste et les idées d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
21- Montée de d'extrême droite
3 = Menace déjà tangible
22- Criminalisation / répression des mouvements sociaux
3 = Menace déjà tangible
23- Restrictions / contraintes des libertés associatives
3 = Menace déjà tangible
24- Marginalisation des syndicats et des corps intermédiaires
3 = Menace déjà tangible
25- Augmentation des logiques néolibérales dans les services publics et sociaux
3 = Menace déjà tangible
26- Numérisation, virtualisation des services et ubérisation de l'économie
3 = Menace déjà tangible
27- Crise démocratique / perte de confiance dans le monde politique et les institutions
2 = Menace modérée
28- Montée des conflits armés et des zones de chaos social
2 = Menace modérée
29- Dérive autoritaire des gouvernements
3 = Menace déjà tangible
30- Corruption généralisée et crime organisé
1 = Faible menace
Essayez de qualifier les vulnérabilités de votre organisation
31- Perte ou baisse des subventions publiques
4 = Forte préoccupation
32- Précarisation des modèles économiques / manque de visibilité à long terme
4 = Forte préoccupation
33- Diminution des conventions pluriannuelles d'objectifs au profit des Appels à Projet
4 = Forte préoccupation
34- Technicisation des fonctions financière et organisationnelle
3 = Préoccupation moyenne
35- Difficultés de mobilisation de bénévoles et de leur montée en compétence
2 = Faible préoccupation
36- Dégradation de la qualité de vie au travail
5 = Très forte préoccupation
37- Difficultés de gouvernance
2 = Faible préoccupation
38- Burn out militant
5 = Très forte préoccupation
39- Désaccords internes au sein du mouvement militant
3 = Préoccupation moyenne
Et la coopération dans tout ça :
Quels en sont les freins ?
41- Eloignement du Mouvement national & du terrain (télétravail, visio....)
1 = Frein modéré
42- Manque de moyens financiers pour l'interconnaissance, la formation dédiée et l'animation nécessaire à la coopération
4 = Gros boulet
44- Culture de la compétition / de la concurrence prégnantes qui se
1 = Frein modéré
46-Autre(s) frein(s) au(x)quel(s) vous pensez et que vous voudriez nous partager.
le financement associé à des projets tres ciblés qui oblige à maîtriser ses projets et donc rendent difficile la participation cooperative qui demande d l'ouverture, de l'evolution et donc de l'incertitude
une gouvernance et un fonctionnement d'equipe horizontaux pour permettre des processus d'actions et de decisions collectives permettant de deployer les cooperations sur un collectif et non une personne
avoir le temps de la circulation d'info et des connections entre organisations
Dans ce cas, précisez le degré d'importance (de 1 à 5 )
le temps necessaire pour découvrir les autres et mener des collaborations ensemble, détachees de son cœur d´actionle financement associé à des projets tres ciblés qui oblige à maîtriser ses projets et donc rendent difficile la participation cooperative qui demande d l'ouverture, de l'evolution et donc de l'incertitude
une gouvernance et un fonctionnement d'equipe horizontaux pour permettre des processus d'actions et de decisions collectives permettant de deployer les cooperations sur un collectif et non une personne
avoir le temps de la circulation d'info et des connections entre organisations
Quels en sont les leviers ?
47- Rencontre, hospitalité, écoute, interconnaissance
5 =Très gros levier
48- Se former et diffuser / rayonner la culture de la coopération
4 = Bon levier
49- Partager les émotions dans le respect réciproque ( joie, peine....)
3 = Levier moyen
50-Prendre le temps, ralentir, se nourrir de bons moments, des découvertes des un·es et des autres, laisser mûrir, avant de délibérer, décider collectivement.
5 =Très gros levier
A propos du programme ...
54- Après lecture du pré-programme, indiquez-nous votre intérêts et préférences pour les propositions :
54a- Créer, rédiger ensemble un manifeste
Intéressant
54b- Validation, amendement d'un texte fondateur
Intéressant
54c- Interconnaissance entre les structures
Indispensable
54d- Interconnaissance entre les personnes (organisée : mapping, groupes de travail entre personnes physiques)
Sympa mais pas indispensable
54e- Temps de convivialité (interconnaissance informelle)
Intéressant
54f- Échange d'expériences témoignage
Intéressant
54g- Échange de pratique - partage d'outils et de méthodes
Important
54h- Temps d'analyse partagée (avec des outils d'intelligence collective)
Important
54i- Temps de co-production (texte, wiki, carto, fresque...)
Important
Un beau logo pour Yeswiki
Un beau logo pour Yeswiki
Résumé
Il fallait le rafraichir, nous l'avons fait !
Billet
Après multiples discussions, tests et essais, un logo plus actuel a été créé pour Yeswiki
Nous espérons que vous l'aimerez ;-)
Nous espérons que vous l'aimerez ;-)
Un nouveau thème pour Yeswiki
Un nouveau thème pour Yeswiki
Résumé
Margot, voilà le nom du nouveau thème qui sera distribué avec la prochaine version de Yeswiki
Billet
Plus moderne, mieux pensé, plus graphiqu.
Margot permettra d'unifier les rendus graphiques des wikis.
Margot permettra d'unifier les rendus graphiques des wikis.
Vaskou Antoine
Vaskou Antoine
Nom et prénom
Vaskou Antoine
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 10h30 ( 21 places )
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Aucune importance
Avez-vous d'autres remarques concernant votre hébergement ? N'hésitez pas à préciser (cela nous aide à vous accueillir au mieux) et restera tout à fait confidentiel ;-)
Flexible sur l'horaire du trajet aller mais pas sur le trajet du retour, en raison d'un départ de train.
Vera Vidal
Vera Vidal
Nom et prénom
Vera Vidal
Adresse mail
vera.vidal@coopdescommuns.org
Numéro de téléphone
+33689317753
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des intolérences et / ou habitudes alimentaires? Si oui, merci de préciser lesquelles ?
Non
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre non mixte
Vernier Marie
Vernier Marie
Nom et prénom
Vernier Marie
Je suis là …
- Mercredi midi
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaiter arriver?
Mercredi matin
Si vous avez un autre moyen de transport, veuillez nous préciser lequel et l'heure à laquelle vous souhaitez arriver ?
Mercredi avant la soirée
Vidal Delphine
Vidal Delphine
Nom et prénom
Vidal Delphine
Je suis là …
- Mardi midi
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
- Mercredi soir
- La nuit du mercredi
- Jeudi midi
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Villarceaux (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 11h30 (28 places )
Veuillez choisir votre horaire de départ pour Paris (nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications).
- à 15h00 ( 28 places )
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Vincent Jannot
Vincent Jannot
Nom et prénom
Vincent Jannot
Adresse mail
v.jannot@terredeliens.org
Numéro de téléphone
0613196883
Je suis là …
- Mardi soir
- La nuit du mardi
- Mercredi midi
Avez-vous des préférences pour dormir afin d'être au meilleur de votre forme pour ses 3 jours ensemble ( plusieurs choix possibles ) ? Il y a 20 chambres individuelles, nous essaierons au maximum de respecter vos choix mais le nombre de places étant limités, il se peut qu'il y est des modifications.
- Chambre individuelle
Webinaire restitution Danser l'orage
Webinaire restitution Danser l'orage
Description
A VENIR
Début de l'événement
17.06.2024
Fin de l'événement
17.06.2024
We’re half-minorities
We’re half-minorities
Description
Marriage vs. Addiction: Winning the Battle for Love
Marriage Without Intimacy: Can Love Survive the Distance?
Holding On or Letting Go: When Addiction Tests a Marriage
The Marriage We Almost Lost: How Unemployment Changed Everything
Marriage And Chaos: Finding Common Ground in Parenting
He Seemed Interested. So Why Didn’t He Call?
Online Dating Isn’t Desperation
Changing Your Dating Approach
Why Modern Dating is More Complicated Than Ever
Dating Someone With Debt
Marriage vs. Parenthood: Life After Having a Baby
The Fine Line Between Casual Dating and Commitment
How to Handle the Truth After Discovering a Betray
lol I don’t respond very well to this kind of pep talk. Like some guys really respond to the drill sergeant kind of “Man up, don’t be a bitch, approach that set!!” stuff, but I’m pretty chill/intellectual so these guys always come off as kind of knobs to me and my response is also “lol ya okay…”
“Ted: Nah, a lot of guys fold under social pressure. Guys like us have it easy, we have an easy training ground.
Me: What?
Ted: We’re half-minorities…really whole minorities, what’s the difference.
Me: Okay….
Ted: We gotta get lots of people to call you a nigger tonight.
Me: ……………………………………………………………I don’t want to die, or anything.”
fucking lol. The funny part to me is how insane this probably sounded to you, but I DO totally understand what he’s trying to say.
Basically imagine you’re a rich kid born into wealth. But say that to succeed in life, you need some financial management skills and know how to budget etc. Well, if you’re a rich kid, you’re not going to learn that shit…you would have to give away a bunch of your money or construct really weird scenarios just to get a chance to have a reason to learn that shit. You go travel around with no money trying to learn to budget, but then your mom sends you a $100,000 cheque on the road and you’re like “well fuck I guess I’ll just get my 5 star hotel room with this after all”. Like, you’re probably not going to learn to manage your money.
But if you grow up poor, you have “an easy training ground” to learn financial management skills, because every dollar counts and means the difference betwen eating or not eating that day. SO down the road when you hit those tests where you need money management skills, you fucking own it because you’ve had all this training that the rich kid didn’t.
Marriage Without Intimacy: Can Love Survive the Distance?
Holding On or Letting Go: When Addiction Tests a Marriage
The Marriage We Almost Lost: How Unemployment Changed Everything
Marriage And Chaos: Finding Common Ground in Parenting
He Seemed Interested. So Why Didn’t He Call?
Online Dating Isn’t Desperation
Changing Your Dating Approach
Why Modern Dating is More Complicated Than Ever
Dating Someone With Debt
Marriage vs. Parenthood: Life After Having a Baby
The Fine Line Between Casual Dating and Commitment
How to Handle the Truth After Discovering a Betray
- “Ted: You’re half-black, right? Really, all this is about is not being a puta — a bitch.”
lol I don’t respond very well to this kind of pep talk. Like some guys really respond to the drill sergeant kind of “Man up, don’t be a bitch, approach that set!!” stuff, but I’m pretty chill/intellectual so these guys always come off as kind of knobs to me and my response is also “lol ya okay…”
“Ted: Nah, a lot of guys fold under social pressure. Guys like us have it easy, we have an easy training ground.
Me: What?
Ted: We’re half-minorities…really whole minorities, what’s the difference.
Me: Okay….
Ted: We gotta get lots of people to call you a nigger tonight.
Me: ……………………………………………………………I don’t want to die, or anything.”
fucking lol. The funny part to me is how insane this probably sounded to you, but I DO totally understand what he’s trying to say.
Basically imagine you’re a rich kid born into wealth. But say that to succeed in life, you need some financial management skills and know how to budget etc. Well, if you’re a rich kid, you’re not going to learn that shit…you would have to give away a bunch of your money or construct really weird scenarios just to get a chance to have a reason to learn that shit. You go travel around with no money trying to learn to budget, but then your mom sends you a $100,000 cheque on the road and you’re like “well fuck I guess I’ll just get my 5 star hotel room with this after all”. Like, you’re probably not going to learn to manage your money.
But if you grow up poor, you have “an easy training ground” to learn financial management skills, because every dollar counts and means the difference betwen eating or not eating that day. SO down the road when you hit those tests where you need money management skills, you fucking own it because you’ve had all this training that the rich kid didn’t.
Début de l'événement
27.03.2023
Fin de l'événement
27.03.2023
What To Expect If You Date A Southern Girl
What To Expect If You Date A Southern Girl
Description
What It’s Like to Be a Guy
Do You Want Me To Come Over or Nah?
The Top 10 Natural PUA Film Characters
Six Fundamental Rules Of Dating
She's Out Of My League?
6 Simple Ways To Attract Guys
4 Things You Should Know About Arguing With Your Man
A Guide to Recognizing Red Flags in Online Dating
My Worst One Nite Stand Competition
Is Friend With Benefits Really Possible?
How White People Date
Letter From An Ex-Girlfriend
Seducing Someone More Attractive Than You
Good Things: Well mannered; love football; the quintessential “take home to mom” girl; most likely to shower you with homemade baked goods; most have double first names like yours truly, “Sarah Jane” or “Ashley Grace”; instead of calling you an idiot for leaving the toilet seat up, she’ll say “Bless your Heart”; never poorly dressed; Always has multiple coozies on hand for a condensation Beer.
Bad Things: Sore losers in corn hole; SEC football comes before sex; Charleston and Savannah are likely the only weekend destinations they prefer; If it’s green, she’ll bread it and fry it; no matter how many pieces of David Yurman you buy, she’s always going to want more; anything in your house that can be embroidered, consider it monogrammed; You may or may not be blinded by alarmingly bright Lilly Pulitzer dresses.
Date Them if You: Need a ticket to the Kentucky Derby; want to see the difference between a “Hissie Fit” and a “Conniption Fit”; think tailgating is a social event and not to be taken lightly; agree that wearing anything but Easter egg colored Polos is a fashion faux pas; don’t mind your relationship problems being told to her entire sorority; genuinely believe the South with rise again.
Do You Want Me To Come Over or Nah?
The Top 10 Natural PUA Film Characters
Six Fundamental Rules Of Dating
She's Out Of My League?
6 Simple Ways To Attract Guys
4 Things You Should Know About Arguing With Your Man
A Guide to Recognizing Red Flags in Online Dating
My Worst One Nite Stand Competition
Is Friend With Benefits Really Possible?
How White People Date
Letter From An Ex-Girlfriend
Seducing Someone More Attractive Than You
Good Things: Well mannered; love football; the quintessential “take home to mom” girl; most likely to shower you with homemade baked goods; most have double first names like yours truly, “Sarah Jane” or “Ashley Grace”; instead of calling you an idiot for leaving the toilet seat up, she’ll say “Bless your Heart”; never poorly dressed; Always has multiple coozies on hand for a condensation Beer.
Bad Things: Sore losers in corn hole; SEC football comes before sex; Charleston and Savannah are likely the only weekend destinations they prefer; If it’s green, she’ll bread it and fry it; no matter how many pieces of David Yurman you buy, she’s always going to want more; anything in your house that can be embroidered, consider it monogrammed; You may or may not be blinded by alarmingly bright Lilly Pulitzer dresses.
Date Them if You: Need a ticket to the Kentucky Derby; want to see the difference between a “Hissie Fit” and a “Conniption Fit”; think tailgating is a social event and not to be taken lightly; agree that wearing anything but Easter egg colored Polos is a fashion faux pas; don’t mind your relationship problems being told to her entire sorority; genuinely believe the South with rise again.
Début de l'événement
13.11.2021
Fin de l'événement
13.11.2021
When the Budget’s Tight but Love Is Right: Online Relationships Without Money
When the Budget’s Tight but Love Is Right: Online Relationships Without Money
Description
Signs Men Look For Before Approaching
It’s Okay Not To Fight For Your Girl
I Have No White Friends
When Romance Gets Real
How Fashion Trends Test Masculinity and Memory
Getting Ready for ‘I Do’
Why Is It Hard For Men To Write About Sex?
Why Love Means Tolerating Each Other's Quirks
When Love Escapes Us.
The Internets is the grim reaper. The slander. The shade. The lack of f*cks. It’s Disneyland for n*gga technology. And the Internets have not disappointed. A few leaked stills and then we were off.
Then the worst one of all, folks really have no chill, b. A shoutout to their kid:
I don’t know why these folks set themselves up. Mostly because I don’t know what is to be gained when you’ve already maxed out your status. And we are a brutal bunch. And by we, I mean anybody with the chance at making fun of somebody else with little to no repercussions. Basically, people online. Mimi isn’t going to make it to cultural icon. But she will get meme’d the f*ck out. She already has been.
See here:
Ya know, I wonder if celebrities feelings get hurt by this stuff. They can always fall back on “but I’m rich” but they all aren’t. And they have feelings too. I get my feelings hurt sometimes. And it hurts when people boo.
In terms of Mimi, she won’t even make it to community icon. Now, granted, there will be those folks who say that she’s a grown woman, which is true. She has the right do what she wants to. She can make all the tapes and sell them to all the world. But she’s not a pr0n star and from what I can tell that’s not her goal in life. Also, why go this route now? There really is nothing to win. Which means she probably just really wanted to f*ck for the camera’s, b.
Sure I’m talking about it right now and so is Twitter, but fame like this is short-lived. A footnote on the colon of Black History. It doesn’t matter beyond its immediacy the day we all see it (and it’s leaked which means this won’t matter by Thursday). Grown women can do what they want, but she always portrayed herself as being above the rest of these women who engage in the sex for money industry. Well the formal one. And yet here we are.
So I come to you, humbly, curious about what does one who has reached their zenith stand to gain. Why put yourself before the Internet firing squad for what really amounts to attention that doesn’t translate into even bitcoins? At least the Internet got fun out of it. And I’d be lying if I said I wasn’t better for it. But nobody wins.
It’s Okay Not To Fight For Your Girl
I Have No White Friends
When Romance Gets Real
How Fashion Trends Test Masculinity and Memory
Getting Ready for ‘I Do’
Why Is It Hard For Men To Write About Sex?
Why Love Means Tolerating Each Other's Quirks
When Love Escapes Us.
The Internets is the grim reaper. The slander. The shade. The lack of f*cks. It’s Disneyland for n*gga technology. And the Internets have not disappointed. A few leaked stills and then we were off.
Then the worst one of all, folks really have no chill, b. A shoutout to their kid:
I don’t know why these folks set themselves up. Mostly because I don’t know what is to be gained when you’ve already maxed out your status. And we are a brutal bunch. And by we, I mean anybody with the chance at making fun of somebody else with little to no repercussions. Basically, people online. Mimi isn’t going to make it to cultural icon. But she will get meme’d the f*ck out. She already has been.
See here:
Ya know, I wonder if celebrities feelings get hurt by this stuff. They can always fall back on “but I’m rich” but they all aren’t. And they have feelings too. I get my feelings hurt sometimes. And it hurts when people boo.
In terms of Mimi, she won’t even make it to community icon. Now, granted, there will be those folks who say that she’s a grown woman, which is true. She has the right do what she wants to. She can make all the tapes and sell them to all the world. But she’s not a pr0n star and from what I can tell that’s not her goal in life. Also, why go this route now? There really is nothing to win. Which means she probably just really wanted to f*ck for the camera’s, b.
Sure I’m talking about it right now and so is Twitter, but fame like this is short-lived. A footnote on the colon of Black History. It doesn’t matter beyond its immediacy the day we all see it (and it’s leaked which means this won’t matter by Thursday). Grown women can do what they want, but she always portrayed herself as being above the rest of these women who engage in the sex for money industry. Well the formal one. And yet here we are.
So I come to you, humbly, curious about what does one who has reached their zenith stand to gain. Why put yourself before the Internet firing squad for what really amounts to attention that doesn’t translate into even bitcoins? At least the Internet got fun out of it. And I’d be lying if I said I wasn’t better for it. But nobody wins.
Début de l'événement
12.11.2022
Fin de l'événement
12.11.2022
Why ‘Happily Ever After’ Feels Like a Full-Time Job
Why ‘Happily Ever After’ Feels Like a Full-Time Job
Description
Things Men Talk About When Women Aren’t Looking
Black Men Desirability: Unpacking Cultural Biases
Women' Things Men Struggle To Understand
Going Nowhere Fast, We’ve Reached Our Climax
Are Women Too Loyal for Their Own Good
Things Black People Say?
What Really Works For Us Chicks
Words I Hope My Daughter Never Says
Why Women Get a Pass on Things Men Can’t
5 Signs That You Might Be Dating a Zombie Who Might Zombie Apocalapyse Your A**
Nas’ implusivity gives him huge blind spots though, and none are bigger than the fact that “Daughters” — a song Nas made to protect his daughter and profess his love for her — shits on his own daughter! He leads both of the song’s first two verses with information putting his daughter’s business and, ultimately, her reputation on full blast.
From verse two:
This morning I got a call, nearly split my wig
This social network said “Nas go and get ya kid”
She’s on Twitter, I know she ain’t gon post no pic
Of herself underdressed, no inappropriate shit, right
Her mother cried when she answered
Said she don’t know what got inside this child’s mind, she planted
A box of condoms on her dresser then she Instagrammed it
Forget about cutting off your nose to spite your face, “Daughters” cuts off his face to spite his face. Mind you, his daughter isn’t a seven year old who won’t quite grasp what her dad is rapping about or a grown-ass 27 year old who could deal with it, but a 17 year old girl — a person at the age where something like this has the best chance of having a negative impact on her life. Oh, and how do I know she’s a 17 year old girl? He leads the video with her f*cking birthday!
I guess I shouldn’t be too surprised by the cognitive dissonance Nas’ exhibited when creating this song and the accompanying video. It’s typical Nas (shit, it’s typical “rapper”) and, with all this being said, I do definitely appreciate the idea, effort, and (presumed) intent behind “Daughters.” As far as “rappers rapping about their kids” goes, it’s not in the same league as “Retrospect for Life,” but I do think it has a bit of a chance to eventually become (slightly) less annoying with repeated listens.
But, while I forgave Nas for “Braveheart Party,” “Nastradamus,” and “You Owe Me,” I don’t know if I can forgive him doing the ultimate disservice — making me agree with Carmen Bryan.
Black Men Desirability: Unpacking Cultural Biases
Women' Things Men Struggle To Understand
Going Nowhere Fast, We’ve Reached Our Climax
Are Women Too Loyal for Their Own Good
Things Black People Say?
What Really Works For Us Chicks
Words I Hope My Daughter Never Says
Why Women Get a Pass on Things Men Can’t
5 Signs That You Might Be Dating a Zombie Who Might Zombie Apocalapyse Your A**
Nas’ implusivity gives him huge blind spots though, and none are bigger than the fact that “Daughters” — a song Nas made to protect his daughter and profess his love for her — shits on his own daughter! He leads both of the song’s first two verses with information putting his daughter’s business and, ultimately, her reputation on full blast.
From verse two:
This morning I got a call, nearly split my wig
This social network said “Nas go and get ya kid”
She’s on Twitter, I know she ain’t gon post no pic
Of herself underdressed, no inappropriate shit, right
Her mother cried when she answered
Said she don’t know what got inside this child’s mind, she planted
A box of condoms on her dresser then she Instagrammed it
Forget about cutting off your nose to spite your face, “Daughters” cuts off his face to spite his face. Mind you, his daughter isn’t a seven year old who won’t quite grasp what her dad is rapping about or a grown-ass 27 year old who could deal with it, but a 17 year old girl — a person at the age where something like this has the best chance of having a negative impact on her life. Oh, and how do I know she’s a 17 year old girl? He leads the video with her f*cking birthday!
I guess I shouldn’t be too surprised by the cognitive dissonance Nas’ exhibited when creating this song and the accompanying video. It’s typical Nas (shit, it’s typical “rapper”) and, with all this being said, I do definitely appreciate the idea, effort, and (presumed) intent behind “Daughters.” As far as “rappers rapping about their kids” goes, it’s not in the same league as “Retrospect for Life,” but I do think it has a bit of a chance to eventually become (slightly) less annoying with repeated listens.
But, while I forgave Nas for “Braveheart Party,” “Nastradamus,” and “You Owe Me,” I don’t know if I can forgive him doing the ultimate disservice — making me agree with Carmen Bryan.
Début de l'événement
03.12.2021
Fin de l'événement
03.12.2021
Yeswiki : le site officiel
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